Le pr\u00e9sent rapport du Australian Industry Group se penche sur ce que les entreprises doivent faire pour se pr\u00e9parer aux d\u00e9fis de la transformation num\u00e9rique. Il comprend des conseils pour les entreprises de planification pour l’avenir tels que l’am\u00e9lioration des comp\u00e9tences r\u00e9guli\u00e8re de leur main-d’\u0153uvre d’adaptation aux besoins de l’\u00e9conomie num\u00e9rique et de l’investissement dans la recherche et le d\u00e9veloppement. Les pratiques de travail doivent \u00e9galement \u00eatre examin\u00e9s comme Transforme d’automatisation ensemble des processus d’affaires. Le rapport soutient \u00e9galement que l’\u00e9ducation de l’Australie et le syst\u00e8me de formation devra renforcer sa capacit\u00e9 \u00e0 relever le d\u00e9fi du changement num\u00e9rique, le rapport fait les recommandations suivantes pour les \u00e9tablissements d’enseignement et de formation. (1) les syst\u00e8mes scolaires ont besoin d’un accent important sur la fourniture num\u00e9rique et les comp\u00e9tences en litt\u00e9ratie des TIC comme tous les travailleurs futurs n\u00e9cessiteront ces; (2) le secteur de la formation professionnelle doit se concentrer sur les comp\u00e9tences de niveau sup\u00e9rieur pour les syst\u00e8mes d’entreprise et d’analyse, de la s\u00e9curit\u00e9 et de l’innovation num\u00e9rique; (3) les syst\u00e8mes d’\u00e9ducation et de formation ont besoin d’am\u00e9liorer les comp\u00e9tences de base et avanc\u00e9es dans les domaines de la tige de la science, la technologie, l’ing\u00e9nierie et les math\u00e9matiques, et avec un nouvel accent sur les comp\u00e9tences de l’entreprise de la cr\u00e9ativit\u00e9, r\u00e9solution de probl\u00e8mes complexes et la pens\u00e9e critique; (4) il doit y avoir un accent renouvel\u00e9 par les syst\u00e8mes d’\u00e9ducation et de formation et les entreprises sur le d\u00e9veloppement de la gestion et de l’innovation en milieu de travail, pour conduire les entreprises par le changement constant; (5) les entreprises et les travailleurs doivent fournir davantage de possibilit\u00e9s pour les nouveaux Skilling chaque fois que n\u00e9cessaire \u00e0 la suite des nouvelles technologies et de changements constants; ce qui comprend le d\u00e9veloppement des micro-pouvoirs et les initiatives de formation continue; et (6) des liens plus \u00e9troits entre les entreprises et l’\u00e9cole, la formation professionnelle et les secteurs universitaires sont n\u00e9cessaires pour b\u00e9n\u00e9ficier du secteur des entreprises et de la communaut\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 une plus grande disponibilit\u00e9 de travail, l’acc\u00e8s \u00e0 de nouvelles id\u00e9es et rafra\u00eechissante culture organisationnelle. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le pr\u00e9sent rapport du Australian Industry Group se penche sur ce que les entreprises doivent faire pour se pr\u00e9parer aux d\u00e9fis de la transformation num\u00e9rique. Il comprend des conseils pour les entreprises de planification pour l’avenir tels que l’am\u00e9lioration des comp\u00e9tences r\u00e9guli\u00e8re de leur main-d’\u0153uvre d’adaptation aux besoins de l’\u00e9conomie num\u00e9rique et de l’investissement dans la recherche et le d\u00e9veloppement. Les pratiques de travail doivent \u00e9galement \u00eatre examin\u00e9s comme Transforme d’automatisation ensemble des processus d’affaires. Le rapport soutient \u00e9galement que l’\u00e9ducation de l’Australie et le syst\u00e8me de formation devra renforcer sa capacit\u00e9 \u00e0 relever le d\u00e9fi du changement num\u00e9rique, le rapport fait les recommandations suivantes pour les \u00e9tablissements d’enseignement et de formation. (1) les syst\u00e8mes scolaires ont besoin d’un accent important sur la fourniture num\u00e9rique et les comp\u00e9tences en litt\u00e9ratie des TIC comme tous les travailleurs futurs n\u00e9cessiteront ces; (2) le secteur de la formation professionnelle doit se concentrer sur les comp\u00e9tences de niveau sup\u00e9rieur pour les syst\u00e8mes d’entreprise et d’analyse, de la s\u00e9curit\u00e9 et de l’innovation num\u00e9rique; (3) les syst\u00e8mes d’\u00e9ducation et de formation ont besoin d’am\u00e9liorer les comp\u00e9tences de base et avanc\u00e9es dans les domaines de la tige de la science, la technologie, l’ing\u00e9nierie et les math\u00e9matiques, et avec un nouvel accent sur les comp\u00e9tences de l’entreprise de la cr\u00e9ativit\u00e9, r\u00e9solution de probl\u00e8mes complexes et la pens\u00e9e critique; (4) il doit y avoir un accent renouvel\u00e9 par les syst\u00e8mes d’\u00e9ducation et de formation et les entreprises sur le d\u00e9veloppement de la gestion et de l’innovation en milieu de travail, pour conduire les entreprises par le changement constant; (5) les entreprises et les travailleurs doivent fournir davantage de possibilit\u00e9s pour les nouveaux Skilling chaque fois que n\u00e9cessaire \u00e0 la suite des nouvelles technologies et de changements constants; ce qui comprend le d\u00e9veloppement des micro-pouvoirs et les initiatives de formation continue; et (6) des liens plus \u00e9troits entre les entreprises et l’\u00e9cole, la formation professionnelle et les secteurs universitaires sont n\u00e9cessaires pour b\u00e9n\u00e9ficier du secteur des entreprises et de la communaut\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 une plus grande disponibilit\u00e9 de travail, l’acc\u00e8s \u00e0 de nouvelles id\u00e9es et rafra\u00eechissante culture organisationnelle. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-130901","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Australian Industry Group (2018). Developing the workforce for a digital future: Addressing critical issues and planning for action. Sydney, Australia: . Retrieved from https:\/\/cdn.aigroup.com.au\/Reports\/2018\/Developing_the_workforce_for_a_digital_future.pdf.","authors":"Australian Industry Group","org":"Australian Industry Group","year":"2018","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Sydney","publisher_state":"Australia","publisher":"","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/cdn.aigroup.com.au\/Reports\/2018\/Developing_the_workforce_for_a_digital_future.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n