A une \u00e9poque o\u00f9 tous les emplois, que ce soit dans un caf\u00e9 ou une banque, peut apparemment \u00eatre d\u00e9crit comme cr\u00e9atif, vous seriez pardonn\u00e9 de penser le mot avait perdu tout son sens sur le march\u00e9 du travail. Cependant, cette premi\u00e8re recherche de la politique des industries cr\u00e9atives et le Centre de preuve (PEC), \u00e9crit en partenariat avec Nesta, montre que la \u00ab cr\u00e9ativit\u00e9 \u00bb peut encore nous dire des choses importantes au sujet de ces emplois qui le demandent. r\u00e9sultats Headline comprennent: (1) La cr\u00e9ativit\u00e9 est susceptible d’\u00eatre encore plus important dans le futur march\u00e9 de l’emploi; (2) Les employeurs font seuls la cr\u00e9ativit\u00e9 de la valeur non seulement: ils ont besoin de talent avec la gestion de projet et les comp\u00e9tences d’organisation aussi; et (3) des professions cr\u00e9atives ne sont pas un monopole de la cr\u00e9ativit\u00e9., la cr\u00e9ativit\u00e9 ne se limite pas \u00e0 la liste des professions cr\u00e9atives compil\u00e9es par le [D\u00e9partement de num\u00e9rique, Culture, M\u00e9dias et Sport DCMS. \u00c9ducation et les comp\u00e9tences politiques devraient regarder au-del\u00e0 des fronti\u00e8res sectorielles lors de la formulation des politiques d’investir dans la cr\u00e9ativit\u00e9 de la main-d’\u0153uvre. Emplois pour lesquels les employeurs demandent la cr\u00e9ativit\u00e9 \u00e0 un taux similaire \u00e0 ceux de la liste DCMS comprennent: Fleuristes; Imprimer la finition et les travailleurs de liaison; Les boulangers et p\u00e2tissiers de la farine; chefs; Coiffeurs et barbiers. On trouve aussi des emplois qui ont beaucoup en commun avec les professions cr\u00e9atives en raison des comp\u00e9tences techniques requises. Des exemples de ces emplois sont des ing\u00e9nieurs, la fabrication et les r\u00f4les de d\u00e9veloppement des affaires. C’est quelque chose pour le minist\u00e8re de l’\u00e9ducation et d’autres comp\u00e9tences conduit \u00e0 consid\u00e9rer lors de l’\u00e9laboration des politiques de requalification. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A une \u00e9poque o\u00f9 tous les emplois, que ce soit dans un caf\u00e9 ou une banque, peut apparemment \u00eatre d\u00e9crit comme cr\u00e9atif, vous seriez pardonn\u00e9 de penser le mot avait perdu tout son sens sur le march\u00e9 du travail. Cependant, cette premi\u00e8re recherche de la politique des industries cr\u00e9atives et le Centre de preuve (PEC), \u00e9crit en partenariat avec Nesta, montre que la \u00ab cr\u00e9ativit\u00e9 \u00bb peut encore nous dire des choses importantes au sujet de ces emplois qui le demandent. r\u00e9sultats Headline comprennent: (1) La cr\u00e9ativit\u00e9 est susceptible d’\u00eatre encore plus important dans le futur march\u00e9 de l’emploi; (2) Les employeurs font seuls la cr\u00e9ativit\u00e9 de la valeur non seulement: ils ont besoin de talent avec la gestion de projet et les comp\u00e9tences d’organisation aussi; et (3) des professions cr\u00e9atives ne sont pas un monopole de la cr\u00e9ativit\u00e9., la cr\u00e9ativit\u00e9 ne se limite pas \u00e0 la liste des professions cr\u00e9atives compil\u00e9es par le [D\u00e9partement de num\u00e9rique, Culture, M\u00e9dias et Sport DCMS. \u00c9ducation et les comp\u00e9tences politiques devraient regarder au-del\u00e0 des fronti\u00e8res sectorielles lors de la formulation des politiques d’investir dans la cr\u00e9ativit\u00e9 de la main-d’\u0153uvre. Emplois pour lesquels les employeurs demandent la cr\u00e9ativit\u00e9 \u00e0 un taux similaire \u00e0 ceux de la liste DCMS comprennent: Fleuristes; Imprimer la finition et les travailleurs de liaison; Les boulangers et p\u00e2tissiers de la farine; chefs; Coiffeurs et barbiers. On trouve aussi des emplois qui ont beaucoup en commun avec les professions cr\u00e9atives en raison des comp\u00e9tences techniques requises. Des exemples de ces emplois sont des ing\u00e9nieurs, la fabrication et les r\u00f4les de d\u00e9veloppement des affaires. C’est quelque chose pour le minist\u00e8re de l’\u00e9ducation et d’autres comp\u00e9tences conduit \u00e0 consid\u00e9rer lors de l’\u00e9laboration des politiques de requalification. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-130885","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Easton, E. and Djumalieva, J. (2018). Creativity and the future of skills. London, UK: National Edowment for Science, Technology and the Arts (NESTA). Retrieved from https:\/\/www.nesta.org.uk\/report\/creativity-and-future-skills\/.","authors":"Easton, E. and Djumalieva, J.","org":"National Endowment for Science, Technology and the Arts (NESTA)","year":"2018","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"London","publisher_state":"UK","publisher":"National Edowment for Science, Technology and the Arts (NESTA)","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www.nesta.org.uk\/report\/creativity-and-future-skills\/","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n