pays europ\u00e9ens mis en \u0153uvre bouclages stricts et atteignant jusqu’\u00e0 ralentir la propagation de la maladie coronavirus 2019 (Covid-19) et de sauver la vie des citoyens. Ces mesures, les soci\u00e9t\u00e9s touch\u00e9es travailleurs et les entreprises \u00e0 l’\u00e9chelle sans pr\u00e9c\u00e9dent. Des industries enti\u00e8res ont \u00e9t\u00e9 temporairement ferm\u00e9es et bien que les pays ont commenc\u00e9 \u00e0 adapter progressivement ces restrictions, le retour rapide \u00e0 la vie et le travail que nous savions qu’il est peu probable. Les entreprises de services d’h\u00e9bergement et de la nourriture, le sport et les industries culturelles, commerce de d\u00e9tail et de nombreux autres domaines en fonction de voyager, des rassemblements de personnes et l’interaction personnelle attendent une p\u00e9riode tr\u00e8s difficile \u00e0 venir. L’Europe attend toujours des donn\u00e9es \u00e0 jour pour \u00e9valuer l’impact r\u00e9el sur le march\u00e9 du travail des restrictions de voyage et des mesures de distanciation sociale, bien que certaines informations pr\u00e9coces sur la hausse du ch\u00f4mage et la recherche de baisse des emplois est d\u00e9j\u00e0 disponible. Il va empirer alors que des millions de personnes qui comptent sur le travail d’\u00e9t\u00e9 dans un logement temporaire et des services alimentaires trouveront des possibilit\u00e9s d’emploi soient rares. Sans les donn\u00e9es r\u00e9elles sur l’impact sur le march\u00e9 du travail des Covid-19, la plupart des recherches actuelles portent sur l’\u00e9valuation du risque potentiel de la pand\u00e9mie pour les emplois et les particuliers. L’utilisation des informations d\u00e9taill\u00e9es comp\u00e9tences disponibles en Europe comme l’a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 par les demandes des employeurs dans les annonces d’emploi en ligne, nous explorons ce qu’il peut nous dire sur le risque ou la r\u00e9silience des professions aux mesures de distanciation sociale. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
pays europ\u00e9ens mis en \u0153uvre bouclages stricts et atteignant jusqu’\u00e0 ralentir la propagation de la maladie coronavirus 2019 (Covid-19) et de sauver la vie des citoyens. Ces mesures, les soci\u00e9t\u00e9s touch\u00e9es travailleurs et les entreprises \u00e0 l’\u00e9chelle sans pr\u00e9c\u00e9dent. Des industries enti\u00e8res ont \u00e9t\u00e9 temporairement ferm\u00e9es et bien que les pays ont commenc\u00e9 \u00e0 adapter progressivement ces restrictions, le retour rapide \u00e0 la vie et le travail que nous savions qu’il est peu probable. Les entreprises de services d’h\u00e9bergement et de la nourriture, le sport et les industries culturelles, commerce de d\u00e9tail et de nombreux autres domaines en fonction de voyager, des rassemblements de personnes et l’interaction personnelle attendent une p\u00e9riode tr\u00e8s difficile \u00e0 venir. L’Europe attend toujours des donn\u00e9es \u00e0 jour pour \u00e9valuer l’impact r\u00e9el sur le march\u00e9 du travail des restrictions de voyage et des mesures de distanciation sociale, bien que certaines informations pr\u00e9coces sur la hausse du ch\u00f4mage et la recherche de baisse des emplois est d\u00e9j\u00e0 disponible. Il va empirer alors que des millions de personnes qui comptent sur le travail d’\u00e9t\u00e9 dans un logement temporaire et des services alimentaires trouveront des possibilit\u00e9s d’emploi soient rares. Sans les donn\u00e9es r\u00e9elles sur l’impact sur le march\u00e9 du travail des Covid-19, la plupart des recherches actuelles portent sur l’\u00e9valuation du risque potentiel de la pand\u00e9mie pour les emplois et les particuliers. L’utilisation des informations d\u00e9taill\u00e9es comp\u00e9tences disponibles en Europe comme l’a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 par les demandes des employeurs dans les annonces d’emploi en ligne, nous explorons ce qu’il peut nous dire sur le risque ou la r\u00e9silience des professions aux mesures de distanciation sociale. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-130879","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Skills Panorama (2020). Covid-19 and jobs: Which skills make a difference?. Thessaloniki, Greece: European Centre for the Development of Vocational Training (CEDEFOP). Retrieved from https:\/\/skillspanorama.cedefop.europa.eu\/en\/analytical_highlights\/covid-19-and-jobs-which-skills-make-difference.","authors":"Skills Panorama","org":"European Centre for the Development of Vocational Training (CEDEFOP)","year":"2020","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Thessaloniki","publisher_state":"Greece","publisher":"European Centre for the Development of Vocational Training (CEDEFOP)","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/skillspanorama.cedefop.europa.eu\/en\/analytical_highlights\/covid-19-and-jobs-which-skills-make-difference","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n