La F\u00e9d\u00e9ration de l’industrie des comp\u00e9tences et des normes du secteur (FISSS) est l’organe repr\u00e9sentatif des organismes, des comp\u00e9tences du secteur pilot\u00e9s par les employeurs. Ceux-ci repr\u00e9sentent \u00e0 leur tour le point de vue de certains employeurs 180000 sur les besoins en comp\u00e9tences du Royaume-Uni. Cette pr\u00e9sente note d’information des donn\u00e9es cl\u00e9s sur les grandes comp\u00e9tences d\u00e9fis de l’\u00e9conomie du Royaume-Uni. Chose importante, elle est organis\u00e9e par le secteur de l’industrie afin que les comparaisons peuvent \u00eatre faites. Une vision \u00e0 long terme sur les p\u00e9nuries de comp\u00e9tences, le document compile des donn\u00e9es sur les th\u00e8mes de l’automatisation, la main-d’\u0153uvre vieillissante, Brexit, rotation du personnel, la croissance des salaires, le travail \u00e0 domicile (un indicateur de coronavirus maladie 2019 (de r\u00e9silience Covid-19)), et l’\u00e9quilibre entre les sexes. L’objectif est d’identifier \u00e0 long terme et les tendances de transformation qui fa\u00e7onneront l’avenir des comp\u00e9tences. Le point hors concours de cet exercice est que les diff\u00e9rents secteurs font face \u00e0 des d\u00e9fis diff\u00e9rents. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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