Neuf \u00e0 10 emplois en TI sont en dehors de l’industrie de la technologie traditionnelle, selon une nouvelle recherche par Oracle Academy et Technologies de verre en feu. Au-del\u00e0 de Tech: La demande croissante de comp\u00e9tences en TI dans les industries non-Tech, est le troisi\u00e8me d’une s\u00e9rie de rapports sur la fa\u00e7on dont la demande de comp\u00e9tences en informatique se r\u00e9pand dans le march\u00e9 du travail. Verre br\u00fblant Technologies a analys\u00e9 sa base de donn\u00e9es de plus de 1 milliard d’offres d’emploi actuelles et historiques pour d\u00e9terminer les comp\u00e9tences en sciences informatiques employeurs exigent dans un large \u00e9ventail de professions. Les principales conclusions du rapport sont les suivantes: \u00b7 emplois en TI sont grandes et de plus en plus – en particulier en dehors de l’industrie de la technologie. En 2018, il y avait 6,9 millions d’offres d’emploi informatique en ligne, ce qui repr\u00e9sente 24% des offres d’emploi en ligne. La grande majorit\u00e9 des ouvertures, 89%, \u00e9taient dans les industries non-tech. Entre 2013-2018, IT croissance de l’emploi dans le secteur de la technologie \u00e9tait de 40%; en dehors de la technologie, IT croissance de l’emploi a bondi de 65%. \u00b7 Emplois en TI sont en forte demande dans le secteur non-tech. Les services professionnels, la fabrication et des services financiers sont les plus importants en termes de demande absolue pour les emplois IT, repr\u00e9sentant environ la moiti\u00e9 de toutes les ouvertures informatiques dans le secteur non-tech. Mais de nombreuses industries avec le plus petit nombre absolu d’emplois IT ont en fait une grande proportion d’offres d’emploi IT. Le secteur des services publics, par exemple, repr\u00e9sente 1% de tous les emplois informatiques non-tech, mais les emplois IT constituent 35% des offres d’emploi dans l’industrie. \u00b7 IT emplois dans les industries non-tech sont plus accessibles que dans le secteur de la technologie, ce qui les rend les points d’entr\u00e9e forts dans les carri\u00e8res IT. Dans le secteur de la technologie, 89% des emplois IT n\u00e9cessitent au moins un baccalaur\u00e9at, comparativement \u00e0 76% dans les industries non-tech. De m\u00eame, il y a aussi davantage de possibilit\u00e9s pour les travailleurs de niveau d’entr\u00e9e pour commencer leur carri\u00e8re \u00e0 l’ext\u00e9rieur de la technologie: 29% des ouvertures dans les industries non-tech demande deux ann\u00e9es d’exp\u00e9rience professionnelle ou moins, contre seulement 16% dans la technologie. \u00b7 Carri\u00e8res en TI sont tr\u00e8s lucrative dans tous les secteurs. IT emplois dans et hors de la r\u00e9mun\u00e9ration du secteur de la technologie beaucoup plus que des emplois non-IT, avec des primes salariales de 20 000 $ ou plus. Les gains \u00e0 vie estim\u00e9e des travailleurs, quel que soit l’industrie, d\u00e9passent largement ceux des travailleurs non-IT ou des travailleurs au salaire minimum. En moyenne, les travailleurs des TI peuvent faire 19% de plus que les travailleurs non, ou 802129 $ au cours d’une carri\u00e8re. Ce nombre monte en fl\u00e8che \u00e0 600%, soit 4.361.355 $, pour mesurer la dur\u00e9e de vie de diff\u00e9rence de gain entre les travailleurs au salaire minimum et les travailleurs des TI. Le rapport se trouve \u00e0 https:\/\/burning-glass.com\/research-projects\/beyond-tech. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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