plates-formes de travail en ligne correspondant \u00e0 l’offre de main-d’\u0153uvre et de la demande sont en train de modifier profond\u00e9ment le monde du travail. Les entreprises les utilisent pour des t\u00e2ches \u00e0 sous-traiter une piscine \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale des travailleurs; tandis que les travailleurs peuvent acc\u00e9der \u00e0 des opportunit\u00e9s de travail qui transcendent les fronti\u00e8res nationales. , Les travailleurs sont de plus en plus situ\u00e9s dans le d\u00e9veloppement et les \u00e9conomies en transition. Ce document est bas\u00e9 sur une enqu\u00eate en ligne des travailleurs de l’Ukraine, qui 2013-2017 occupait la premi\u00e8re place en Europe, et la quatri\u00e8me place dans le monde en termes de montant des flux financiers et le nombre de t\u00e2ches ex\u00e9cut\u00e9es par les travailleurs par le travail en ligne plates-formes. Mettre l’accent sur les conditions de travail des travailleurs num\u00e9riques, les \u00e9missions de papier que si la majorit\u00e9 de ces travailleurs sont satisfaits de leur travail en ligne, une proportion non n\u00e9gligeable face \u00e0 un risque d’\u00eatre en relation de travail d\u00e9guis\u00e9e ou personne \u00e0 charge, de fa\u00e7on informelle, et dispose d’une protection sociale faible. Les r\u00e9sultats \u00e0 travers les plates-formes sont g\u00e9n\u00e9ralement comparables aux r\u00e9sultats sur le march\u00e9 du travail local, mais ils paiements en contre-d\u00e9pouille pour un travail \u00e9quivalent qui auraient pu \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es dans d’autres pays. Il y a un \u00e9cart important entre les salaires dans le travail en ligne. Le document a \u00e9galement montre comment ces conditions de travail sont fa\u00e7onn\u00e9es par les pratiques commerciales locales et internationales de l’affichage des t\u00e2ches sur ces plates-formes. Sur la base de ces r\u00e9sultats, il pr\u00e9sente un ensemble de r\u00e9flexions politiques, tant pour l’Ukraine et pour la future gouvernance mondiale dans le monde du travail num\u00e9rique. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
plates-formes de travail en ligne correspondant \u00e0 l’offre de main-d’\u0153uvre et de la demande sont en train de modifier profond\u00e9ment le monde du travail. Les entreprises les utilisent pour des t\u00e2ches \u00e0 sous-traiter une piscine \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale des travailleurs; tandis que les travailleurs peuvent acc\u00e9der \u00e0 des opportunit\u00e9s de travail qui transcendent les fronti\u00e8res nationales. , Les travailleurs sont de plus en plus situ\u00e9s dans le d\u00e9veloppement et les \u00e9conomies en transition. Ce document est bas\u00e9 sur une enqu\u00eate en ligne des travailleurs de l’Ukraine, qui 2013-2017 occupait la premi\u00e8re place en Europe, et la quatri\u00e8me place dans le monde en termes de montant des flux financiers et le nombre de t\u00e2ches ex\u00e9cut\u00e9es par les travailleurs par le travail en ligne plates-formes. Mettre l’accent sur les conditions de travail des travailleurs num\u00e9riques, les \u00e9missions de papier que si la majorit\u00e9 de ces travailleurs sont satisfaits de leur travail en ligne, une proportion non n\u00e9gligeable face \u00e0 un risque d’\u00eatre en relation de travail d\u00e9guis\u00e9e ou personne \u00e0 charge, de fa\u00e7on informelle, et dispose d’une protection sociale faible. Les r\u00e9sultats \u00e0 travers les plates-formes sont g\u00e9n\u00e9ralement comparables aux r\u00e9sultats sur le march\u00e9 du travail local, mais ils paiements en contre-d\u00e9pouille pour un travail \u00e9quivalent qui auraient pu \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es dans d’autres pays. Il y a un \u00e9cart important entre les salaires dans le travail en ligne. Le document a \u00e9galement montre comment ces conditions de travail sont fa\u00e7onn\u00e9es par les pratiques commerciales locales et internationales de l’affichage des t\u00e2ches sur ces plates-formes. Sur la base de ces r\u00e9sultats, il pr\u00e9sente un ensemble de r\u00e9flexions politiques, tant pour l’Ukraine et pour la future gouvernance mondiale dans le monde du travail num\u00e9rique. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-130783","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Aleksynska, M., Bastrakova, A., and Kharchenko, N. (2019). Working conditions on digital labour platforms: Evidence from a leading labour supply economy. IZA Discussion Paper Series:12245. Bonn, Germany: IZA. Retrieved from https:\/\/www.iza.org\/publications\/dp\/12245\/working-conditions-on-digital-labour-platforms-evidence-from-a-leading-labour-supply-economy.","authors":"Aleksynska, M., Bastrakova, A., and Kharchenko, N.","org":"","year":"2019","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"IZA Discussion Paper Series","SeriesNumber":"12245","page_range":"","publisher_city":"Bonn","publisher_state":"Germany","publisher":"IZA","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"Online system; Employment practice; Conditions of employment; Working conditions; Survey; Employees; Job satisfaction; Policy implications","paywall":"0","doi":"","isbn":"2365-9793","url":"https:\/\/www.iza.org\/publications\/dp\/12245\/working-conditions-on-digital-labour-platforms-evidence-from-a-leading-labour-supply-economy","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n