Queensland emplois a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 par le gouvernement du Queensland en tant qu’entit\u00e9 l\u00e9gale de fournir des conseils strat\u00e9giques ind\u00e9pendants sur les besoins en comp\u00e9tences futures, la planification de la main-d’\u0153uvre et les questions de d\u00e9veloppement et d’apprentissage et de stages. L’honorable Shannon Fentiman, ministre de l’Emploi et des petites entreprises et ministre de la Formation et du D\u00e9veloppement des comp\u00e9tences a demand\u00e9 emploi Queensland explorer l’avenir du travail et les implications possibles pour la politique de l’emploi et des comp\u00e9tences au sein du Queensland. Comme Queensland se d\u00e9place plus loin dans le 21\u00e8me si\u00e8cle, diff\u00e9rents points de vue se font jour sur l’avenir du travail. Les nouvelles contributions au d\u00e9bat sont publi\u00e9s sur une base presque quotidienne par des universitaires, des gouvernements, des groupes de r\u00e9flexion, sans but lucratif et le secteur des entreprises aussi bien. Une gamme de vues sont pr\u00e9sent\u00e9es. Certains sont tr\u00e8s optimistes – \u00ab La technologie r\u00e9soudra tous nos probl\u00e8mes \u00bb et d’autres fortement pessimistes – \u00ab robots vont prendre nos emplois \u00bb. Le travail que l’emploi du Queensland a entrepris \u00e0 ce jour sugg\u00e8re que le sujet est plus complexe. Bien que la technologie est consid\u00e9r\u00e9e par beaucoup comme le principal facteur influant sur l’avenir du travail et de la main-d’\u0153uvre, il est, mais l’un des trois facteurs de changement. Ces trois facteurs comprennent les impacts technologiques; les changements d\u00e9mographiques et sociaux; et juridiques, les influences politiques et institutionnelles (Figure 1). L’environnement dans lequel ces conducteurs est Interagir souvent appel\u00e9e la \u00ab \u00e9conomie politique \u00bb. La mondialisation, un autre th\u00e8me discut\u00e9 aussi largement dans la litt\u00e9rature associ\u00e9e, est \u00e0 la fois la cause et l’effet de ces trois pilotes. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Queensland emplois a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 par le gouvernement du Queensland en tant qu’entit\u00e9 l\u00e9gale de fournir des conseils strat\u00e9giques ind\u00e9pendants sur les besoins en comp\u00e9tences futures, la planification de la main-d’\u0153uvre et les questions de d\u00e9veloppement et d’apprentissage et de stages. L’honorable Shannon Fentiman, ministre de l’Emploi et des petites entreprises et ministre de la Formation et du D\u00e9veloppement des comp\u00e9tences a demand\u00e9 emploi Queensland explorer l’avenir du travail et les implications possibles pour la politique de l’emploi et des comp\u00e9tences au sein du Queensland. Comme Queensland se d\u00e9place plus loin dans le 21\u00e8me si\u00e8cle, diff\u00e9rents points de vue se font jour sur l’avenir du travail. Les nouvelles contributions au d\u00e9bat sont publi\u00e9s sur une base presque quotidienne par des universitaires, des gouvernements, des groupes de r\u00e9flexion, sans but lucratif et le secteur des entreprises aussi bien. Une gamme de vues sont pr\u00e9sent\u00e9es. Certains sont tr\u00e8s optimistes – \u00ab La technologie r\u00e9soudra tous nos probl\u00e8mes \u00bb et d’autres fortement pessimistes – \u00ab robots vont prendre nos emplois \u00bb. Le travail que l’emploi du Queensland a entrepris \u00e0 ce jour sugg\u00e8re que le sujet est plus complexe. Bien que la technologie est consid\u00e9r\u00e9e par beaucoup comme le principal facteur influant sur l’avenir du travail et de la main-d’\u0153uvre, il est, mais l’un des trois facteurs de changement. Ces trois facteurs comprennent les impacts technologiques; les changements d\u00e9mographiques et sociaux; et juridiques, les influences politiques et institutionnelles (Figure 1). L’environnement dans lequel ces conducteurs est Interagir souvent appel\u00e9e la \u00ab \u00e9conomie politique \u00bb. La mondialisation, un autre th\u00e8me discut\u00e9 aussi largement dans la litt\u00e9rature associ\u00e9e, est \u00e0 la fois la cause et l’effet de ces trois pilotes. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-130761","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Jobs Queensland (2019). The future of work in Queensland to 2030: Evolution or revolution? Discussion paper. Future of Work Project. Ipswich, Australia: Jobs Queensland. Retrieved from https:\/\/jobsqueensland.qld.gov.au\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/future-of-work-discussion-paper.pdf.","authors":"Jobs Queensland","org":"Jobs Queensland","year":"2019","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"Future of Work Project","SeriesNumber":"","page_range":"1-31","publisher_city":"Ipswich","publisher_state":"Australia","publisher":"Jobs Queensland","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"Consultation; Future; Skill needs; Technological change; Economic implication; Employment policy; Social change","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/jobsqueensland.qld.gov.au\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/future-of-work-discussion-paper.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n