Vieillissement de la population pose des dilemmes aust\u00e8res pour les march\u00e9s du travail, les syst\u00e8mes de protection sociale et les normes culturelles. Il mettra une forte pression \u00e0 la baisse sur l’offre de main-d’\u0153uvre, ce qui entra\u00eene une baisse des revenus r\u00e9els et d’\u00e9normes pressions financi\u00e8res sur les syst\u00e8mes de protection sociale \u00e0 moins d’une augmentation compensatrice des taux d’emploi. Cela est particuli\u00e8rement vrai pour les travailleurs \u00e2g\u00e9s dont les taux d’emploi sont bien inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux des adultes d’\u00e2ge. Dans cet article, j’examine comment le march\u00e9 du travail pour les travailleurs \u00e2g\u00e9s a \u00e9volu\u00e9 dans les pays de l’OCDE depuis 1990, quelles sont les principales forces au travail, quels sont les principaux obstacles \u00e0 travailler plus longtemps et comment les politiques publiques pourraient les aider \u00e0 surmonter. Je sp\u00e9cule aussi sur l’avenir des travailleurs \u00e2g\u00e9s face aux d\u00e9fis et opportunit\u00e9s pos\u00e9s par l’\u00e9conomie de concert. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Vieillissement de la population pose des dilemmes aust\u00e8res pour les march\u00e9s du travail, les syst\u00e8mes de protection sociale et les normes culturelles. Il mettra une forte pression \u00e0 la baisse sur l’offre de main-d’\u0153uvre, ce qui entra\u00eene une baisse des revenus r\u00e9els et d’\u00e9normes pressions financi\u00e8res sur les syst\u00e8mes de protection sociale \u00e0 moins d’une augmentation compensatrice des taux d’emploi. Cela est particuli\u00e8rement vrai pour les travailleurs \u00e2g\u00e9s dont les taux d’emploi sont bien inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux des adultes d’\u00e2ge. Dans cet article, j’examine comment le march\u00e9 du travail pour les travailleurs \u00e2g\u00e9s a \u00e9volu\u00e9 dans les pays de l’OCDE depuis 1990, quelles sont les principales forces au travail, quels sont les principaux obstacles \u00e0 travailler plus longtemps et comment les politiques publiques pourraient les aider \u00e0 surmonter. Je sp\u00e9cule aussi sur l’avenir des travailleurs \u00e2g\u00e9s face aux d\u00e9fis et opportunit\u00e9s pos\u00e9s par l’\u00e9conomie de concert. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-130721","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Martin, J. (2018). Live longer, work longer: The changing nature of the labour market for older workers in OECD countries. IZA Discussion Paper Series :11510. Bonn, Germany: . Retrieved from http:\/\/ftp.iza.org\/dp11510.pdf.","authors":"Martin, J.","org":"","year":"2018","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"IZA Discussion Paper Series","SeriesNumber":"11510","page_range":"","publisher_city":"Bonn","publisher_state":"Germany","publisher":"","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"Employment, Labour market, Recruitment, Barrier, Participation, Demographics, Equity, OECD country, Trend, Workplace change, Policy implications, Employment opportunity, Labour force participation, Discrimination, Ageing population, Gig economy, Employment security, History, Social policy, Employment practice, Older worker","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"http:\/\/ftp.iza.org\/dp11510.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n