Comp\u00e9tences en TI joue un r\u00f4le essentiel dans les processus de gestion des connaissances. Technologies de l’information influe sur la capacit\u00e9 d’une organisation \u00e0 stocker et connaissances de rappel qui a \u00e9t\u00e9 explicit\u00e9 par la codification, y compris diff\u00e9rentes formes telles que des documents \u00e9crits, des rapports, des pr\u00e9sentations, des brevets, des formules, etc. Cette \u00e9tude vise \u00e0 mesurer l’influence des dimensions de comp\u00e9tence informatique d’une entreprise tels que les IT-connaissances, IT op\u00e9rations et infrastructure IT sur le partage des connaissances. A cet effet, une enqu\u00eate aupr\u00e8s de 910 employ\u00e9s polonais ayant des r\u00f4les et des exp\u00e9riences diff\u00e9rentes et dans diff\u00e9rents secteurs d’activit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e. Les donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 analys\u00e9es \u00e0 l’aide d’un proc\u00e9d\u00e9 de mod\u00e9lisation d’\u00e9quations structurelles (SEM). Les r\u00e9sultats sugg\u00e8rent que l’infrastructure ne sont pas une comp\u00e9tence importante des TI en mati\u00e8re de partage des connaissances, alors que IT-connaissances et les op\u00e9rations sont IT-. Cela signifie que l’infrastructure devrait \u00eatre per\u00e7ue comme un facteur n\u00e9cessaire mais non suffisante pour assurer le flux de partage des connaissances dans les organisations. Cette conclusion conduit \u00e0 l’implication int\u00e9ressante IT op\u00e9rations et ITknowledge sont en fait les facteurs essentiels pour soutenir le partage efficace des connaissances. Cela signifie que la connaissance de cas d’affaires, ce qui est essentiel pour l’efficacit\u00e9 des op\u00e9rations est fondamentale pour le d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences en TI. Cela signifie que les travailleurs du savoir qui agissent comme des \u00ab ponts \u00bb entre les TI et les op\u00e9rations commerciales sont devenues de plus en plus pr\u00e9cieux actifs de capital humain. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Comp\u00e9tences en TI joue un r\u00f4le essentiel dans les processus de gestion des connaissances. Technologies de l’information influe sur la capacit\u00e9 d’une organisation \u00e0 stocker et connaissances de rappel qui a \u00e9t\u00e9 explicit\u00e9 par la codification, y compris diff\u00e9rentes formes telles que des documents \u00e9crits, des rapports, des pr\u00e9sentations, des brevets, des formules, etc. Cette \u00e9tude vise \u00e0 mesurer l’influence des dimensions de comp\u00e9tence informatique d’une entreprise tels que les IT-connaissances, IT op\u00e9rations et infrastructure IT sur le partage des connaissances. A cet effet, une enqu\u00eate aupr\u00e8s de 910 employ\u00e9s polonais ayant des r\u00f4les et des exp\u00e9riences diff\u00e9rentes et dans diff\u00e9rents secteurs d’activit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e. Les donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 analys\u00e9es \u00e0 l’aide d’un proc\u00e9d\u00e9 de mod\u00e9lisation d’\u00e9quations structurelles (SEM). Les r\u00e9sultats sugg\u00e8rent que l’infrastructure ne sont pas une comp\u00e9tence importante des TI en mati\u00e8re de partage des connaissances, alors que IT-connaissances et les op\u00e9rations sont IT-. Cela signifie que l’infrastructure devrait \u00eatre per\u00e7ue comme un facteur n\u00e9cessaire mais non suffisante pour assurer le flux de partage des connaissances dans les organisations. Cette conclusion conduit \u00e0 l’implication int\u00e9ressante IT op\u00e9rations et ITknowledge sont en fait les facteurs essentiels pour soutenir le partage efficace des connaissances. Cela signifie que la connaissance de cas d’affaires, ce qui est essentiel pour l’efficacit\u00e9 des op\u00e9rations est fondamentale pour le d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences en TI. Cela signifie que les travailleurs du savoir qui agissent comme des \u00ab ponts \u00bb entre les TI et les op\u00e9rations commerciales sont devenues de plus en plus pr\u00e9cieux actifs de capital humain. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[435],"class_list":["post-130635","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-journal-article"],"acf":{"citation":"Kudryavtseva, T., Skhvediani, A., and Arteeva, V. (2019). Theoretical analysis on the effect of digitalization on the labor market. Proceedings of the European Conference on Knowledge Management, ECKM, 1, 672-679. Retrieved from https:\/\/www.academic-conferences.org\/wp-content\/uploads\/dlm_uploads\/2019\/09\/ECKM-abstract-booklet-Download_embedded.pdf#page=131.","authors":"Kudryavtseva, T., Skhvediani, A., and Arteeva, V.","org":"","year":"2019","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"Proceedings of the European Conference on Knowledge Management, ECKM","publication_fr":null,"volume":"1","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"672-679","publisher_city":"","publisher_state":"","publisher":"","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"knowledge sharing, IT-knowledge, IT-operations, knowledge workers, knowledge management","paywall":"1","doi":"10.34190\/KM.19.110","isbn":"","url":"https:\/\/www.academic-conferences.org\/wp-content\/uploads\/dlm_uploads\/2019\/09\/ECKM-abstract-booklet-Download_embedded.pdf#page=131","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n