Quels sont les effets socio-\u00e9conomiques de l’introduction g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e des robots, des algorithmes et des technologies num\u00e9riques comme l’intelligence artificielle et l’apprentissage de la machine? \u00c0 la suite de Frey & Osborne (2014, 2017), nous appliquons les probabilit\u00e9s d’informatisation aux professions en Autriche. Nous concluons que environ 40% de la population active autrichienne est active dans les professions qui sont tr\u00e8s susceptibles de subir des changements importants en ce qui concerne la structure des t\u00e2ches, les besoins en comp\u00e9tences et de l’environnement de travail \u00e0 l’avenir. Nous fournissons \u00e9galement des preuves d’une relation entre le risque et l’informatisation genre en Autriche, les femmes semblent plus susceptibles d’\u00eatre touch\u00e9s par les changements technologiques. \u00c0 la suite de la BERD (2018), nous voyons un mouvement plus large vers la polarisation de l’emploi. Nous voyons cela comme cons\u00e9quences distributives du changement technologique et soutiennent que les cons\u00e9quences de la technologie refa\u00e7onner d\u00e9veloppement socio-\u00e9conomique influent sur les processus, les acteurs du march\u00e9 et les in\u00e9galit\u00e9s. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Quels sont les effets socio-\u00e9conomiques de l’introduction g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e des robots, des algorithmes et des technologies num\u00e9riques comme l’intelligence artificielle et l’apprentissage de la machine? \u00c0 la suite de Frey & Osborne (2014, 2017), nous appliquons les probabilit\u00e9s d’informatisation aux professions en Autriche. Nous concluons que environ 40% de la population active autrichienne est active dans les professions qui sont tr\u00e8s susceptibles de subir des changements importants en ce qui concerne la structure des t\u00e2ches, les besoins en comp\u00e9tences et de l’environnement de travail \u00e0 l’avenir. Nous fournissons \u00e9galement des preuves d’une relation entre le risque et l’informatisation genre en Autriche, les femmes semblent plus susceptibles d’\u00eatre touch\u00e9s par les changements technologiques. \u00c0 la suite de la BERD (2018), nous voyons un mouvement plus large vers la polarisation de l’emploi. Nous voyons cela comme cons\u00e9quences distributives du changement technologique et soutiennent que les cons\u00e9quences de la technologie refa\u00e7onner d\u00e9veloppement socio-\u00e9conomique influent sur les processus, les acteurs du march\u00e9 et les in\u00e9galit\u00e9s. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[435],"class_list":["post-130499","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-journal-article"],"acf":{"citation":"Michlits, D., Mahlberg, B., and Haiss, P. (2019). Industry 4.0 \u2013 The future of Austrian jobs. , , . Retrieved from https:\/\/papers.ssrn.com\/sol3\/papers.cfm?abstract_id=3461525.","authors":"Michlits, D., Mahlberg, B., and Haiss, P.","org":"","year":"2019","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"","publisher_state":"","publisher":"","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"Computerization, Technological Change, Labor Demand, Skill Demand","paywall":"1","doi":"10.2139\/ssrn.3461525","isbn":"","url":"https:\/\/papers.ssrn.com\/sol3\/papers.cfm?abstract_id=3461525","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n