Les d\u00e9cideurs sont de plus en plus pr\u00e9occup\u00e9s que les employ\u00e9s ont besoin les comp\u00e9tences de base, telles que les comp\u00e9tences en calcul et souples pour mieux tirer parti des nouvelles technologies et d’adapter \u00e0 l’\u00e9volution des travaux. Dans cette \u00e9tude, nous avons examin\u00e9 les relations entre l’utilisation des comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales et les r\u00e9sultats professionnels aupr\u00e8s d’un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif au niveau national des travailleurs adultes aux \u00c9tats-Unis. Sur la base de notre analyse des donn\u00e9es PIAAC, nous avons constat\u00e9 que, m\u00eame en tenant compte des comp\u00e9tences de calcul et des dipl\u00f4mes universitaires, il ont \u00e9t\u00e9 positifs, les relations statistiquement significatives entre l’utilisation des comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales (c.-\u00e0-pr\u00e9paration \u00e0 l’apprentissage, l’influence, la planification et Discr\u00e9tion des t\u00e2ches) et les travailleurs \u00abr\u00e9sultats professionnels. Nos r\u00e9sultats ont \u00e9galement sugg\u00e9r\u00e9 que, par rapport aux dipl\u00f4m\u00e9s universitaires, les travailleurs adultes sans dipl\u00f4me universitaire ont tendance \u00e0 avoir un statut plus \u00e9lev\u00e9 au travail si elles exercent plus souvent des comp\u00e9tences douces. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les d\u00e9cideurs sont de plus en plus pr\u00e9occup\u00e9s que les employ\u00e9s ont besoin les comp\u00e9tences de base, telles que les comp\u00e9tences en calcul et souples pour mieux tirer parti des nouvelles technologies et d’adapter \u00e0 l’\u00e9volution des travaux. Dans cette \u00e9tude, nous avons examin\u00e9 les relations entre l’utilisation des comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales et les r\u00e9sultats professionnels aupr\u00e8s d’un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif au niveau national des travailleurs adultes aux \u00c9tats-Unis. Sur la base de notre analyse des donn\u00e9es PIAAC, nous avons constat\u00e9 que, m\u00eame en tenant compte des comp\u00e9tences de calcul et des dipl\u00f4mes universitaires, il ont \u00e9t\u00e9 positifs, les relations statistiquement significatives entre l’utilisation des comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales (c.-\u00e0-pr\u00e9paration \u00e0 l’apprentissage, l’influence, la planification et Discr\u00e9tion des t\u00e2ches) et les travailleurs \u00abr\u00e9sultats professionnels. Nos r\u00e9sultats ont \u00e9galement sugg\u00e9r\u00e9 que, par rapport aux dipl\u00f4m\u00e9s universitaires, les travailleurs adultes sans dipl\u00f4me universitaire ont tendance \u00e0 avoir un statut plus \u00e9lev\u00e9 au travail si elles exercent plus souvent des comp\u00e9tences douces. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[435],"class_list":["post-130469","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-journal-article"],"acf":{"citation":"Fernandez, F. and Liu, H. (2019). Examining relationships between soft skills and occupational outcomes among US adults with - and without - university degrees. Journal of Education and Work, 32(8), 650-664. Retrieved from https:\/\/www.tandfonline.com\/doi\/abs\/10.1080\/13639080.2019.1697802?journalCode=cjew20.","authors":"Fernandez, F. and Liu, H.","org":"","year":"2019","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"Journal of Education and Work","publication_fr":null,"volume":"32","issue":"8","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"650-664","publisher_city":"Abingdon","publisher_state":"UK","publisher":"Routledge, Taylor & Francis","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"Graduates,employability,returns to skills,skill formation","paywall":"1","doi":"10.1080\/13639080.2019.1697802","isbn":"","url":"https:\/\/www.tandfonline.com\/doi\/abs\/10.1080\/13639080.2019.1697802?journalCode=cjew20","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n