Les m\u00e9dias et la presse populaire d’affaires souvent Invoke r\u00e9cits qui refl\u00e8tent l’anxi\u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e que les robots peuvent \u00eatre obsol\u00e8tes rendent des humains dans le lieu de travail. Cependant, apr\u00e8s un examen plus approfondi, beaucoup soutiennent que l’automatisation, y compris la robotique et l’intelligence artificielle, se r\u00e9pand de fa\u00e7on in\u00e9gale \u00e0 travers le march\u00e9 du travail, tels que les professions interm\u00e9diaires comp\u00e9tences qui ne n\u00e9cessitent pas un dipl\u00f4me d’\u00e9tudes coll\u00e9giales sont plus susceptibles d’\u00eatre affect\u00e9s n\u00e9gativement parce qu’ils sont plus faciles \u00e0 automatiser que les professions hautement qualifi\u00e9es. Dans cet article, l’auteur examine l’effet des robots industriels sur les professions aux \u00c9tats-Unis en 2010 et 2015. Les r\u00e9sultats des mod\u00e8les de r\u00e9gression indiquent qu’une augmentation des robots industriels est associ\u00e9e \u00e0 une augmentation hautement qualifi\u00e9s et des professions interm\u00e9diaires comp\u00e9tences, mais pas pour d’autres types de professions. Ces r\u00e9sultats peuvent indiquer la inaugurant une nouvelle \u00e8re dans laquelle les robots sont plus technologiquement avanc\u00e9s et capables de mieux collaborer avec les employ\u00e9s humains. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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