Business Services est un vaste secteur qui regroupe un ensemble de r\u00f4les d’emplois qui facilitent les op\u00e9rations commerciales efficaces \u00e0 travers l’\u00e9conomie. Ces travailleurs Services aux entreprises fournissent une assistance professionnelle aux entreprises dans les r\u00f4les, y compris la conformit\u00e9, conveyancing, ressources humaines, gestion de l’information, le marketing, la gestion de projet et de la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 du travail. Environ 1,6 million de personnes sont employ\u00e9es dans les services aux entreprises des r\u00f4les d’emploi, ce qui repr\u00e9sente 13 pour cent des emplois australiens. Cela illustre l’importance de ce secteur \u00e0 la \u00e9conomie1 Australian Business Services (BSB) Trousse de formation fournit les normes de comp\u00e9tence pour ce large \u00e9ventail de r\u00f4les d’emploi, ainsi que pour toute une gamme de comp\u00e9tences transf\u00e9rables qui sont n\u00e9cessaires pour les travailleurs dans tous les secteurs . Au cours des cinq prochaines ann\u00e9es, l’emploi des services aux entreprises des r\u00f4les d’emploi devrait cro\u00eetre de pr\u00e8s de 3 pour cent2 Cette croissance minime (moins de 1 pour cent chaque ann\u00e9e) refl\u00e8te le fait que certains r\u00f4les d’emplois sont pr\u00e9vus pour une croissance plus forte (par exemple Les gestionnaires des ressources humaines), et d’autres contracterait (tels que les administrateurs du projet). Les principaux facteurs derri\u00e8re ces changements sont explor\u00e9s dans le reste du pr\u00e9sent rapport. Le Comit\u00e9 de l’industrie des services d’affaires de r\u00e9f\u00e9rence (IRC) et les comp\u00e9tences de PwC pour le travail en Australie pour veiller \u00e0 ce que les normes de comp\u00e9tence au sein de la formation BSB paquet sont adapt\u00e9es aux besoins et r\u00e9pondre aux besoins du secteur. Les projets en cours au sein du module de formation BSB sont des comp\u00e9tences techniques (pour les services juridiques; translatifs, ressources humaines, la v\u00e9rification et de la conformit\u00e9, gestion de l’information, et du marketing), les comp\u00e9tences d’entreprise d’affaires (pour le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences transf\u00e9rables qui sous-tendent tous les r\u00f4les dans les services aux entreprises secteur) et la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail. \u00c9tant donn\u00e9 que cette port\u00e9e des travaux en cours signifie que tous les \u00e9l\u00e9ments du syst\u00e8me de formation seront examin\u00e9es entre 2016-17 et 2019-20, il n’y a pas besoin de poursuivre les travaux identifi\u00e9s et cette industrie des comp\u00e9tences et pr\u00e9visions propos\u00e9es Horaire de travail ne propose pas d’autres projets . Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Business Services est un vaste secteur qui regroupe un ensemble de r\u00f4les d’emplois qui facilitent les op\u00e9rations commerciales efficaces \u00e0 travers l’\u00e9conomie. Ces travailleurs Services aux entreprises fournissent une assistance professionnelle aux entreprises dans les r\u00f4les, y compris la conformit\u00e9, conveyancing, ressources humaines, gestion de l’information, le marketing, la gestion de projet et de la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 du travail. Environ 1,6 million de personnes sont employ\u00e9es dans les services aux entreprises des r\u00f4les d’emploi, ce qui repr\u00e9sente 13 pour cent des emplois australiens. Cela illustre l’importance de ce secteur \u00e0 la \u00e9conomie1 Australian Business Services (BSB) Trousse de formation fournit les normes de comp\u00e9tence pour ce large \u00e9ventail de r\u00f4les d’emploi, ainsi que pour toute une gamme de comp\u00e9tences transf\u00e9rables qui sont n\u00e9cessaires pour les travailleurs dans tous les secteurs . Au cours des cinq prochaines ann\u00e9es, l’emploi des services aux entreprises des r\u00f4les d’emploi devrait cro\u00eetre de pr\u00e8s de 3 pour cent2 Cette croissance minime (moins de 1 pour cent chaque ann\u00e9e) refl\u00e8te le fait que certains r\u00f4les d’emplois sont pr\u00e9vus pour une croissance plus forte (par exemple Les gestionnaires des ressources humaines), et d’autres contracterait (tels que les administrateurs du projet). Les principaux facteurs derri\u00e8re ces changements sont explor\u00e9s dans le reste du pr\u00e9sent rapport. Le Comit\u00e9 de l’industrie des services d’affaires de r\u00e9f\u00e9rence (IRC) et les comp\u00e9tences de PwC pour le travail en Australie pour veiller \u00e0 ce que les normes de comp\u00e9tence au sein de la formation BSB paquet sont adapt\u00e9es aux besoins et r\u00e9pondre aux besoins du secteur. Les projets en cours au sein du module de formation BSB sont des comp\u00e9tences techniques (pour les services juridiques; translatifs, ressources humaines, la v\u00e9rification et de la conformit\u00e9, gestion de l’information, et du marketing), les comp\u00e9tences d’entreprise d’affaires (pour le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences transf\u00e9rables qui sous-tendent tous les r\u00f4les dans les services aux entreprises secteur) et la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail. \u00c9tant donn\u00e9 que cette port\u00e9e des travaux en cours signifie que tous les \u00e9l\u00e9ments du syst\u00e8me de formation seront examin\u00e9es entre 2016-17 et 2019-20, il n’y a pas besoin de poursuivre les travaux identifi\u00e9s et cette industrie des comp\u00e9tences et pr\u00e9visions propos\u00e9es Horaire de travail ne propose pas d’autres projets . [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-130291","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"PricewaterhouseCoopers (PwC). (2019). Industry skills forecast and proposed schedule of work: Business services. IRC skills forecast and proposed schedule of work. Sydney, New South Wales: . Retrieved from https:\/\/s3-ap-southeast-2.amazonaws.com\/pwcau.prod.s4aprod.assets\/wp-content\/uploads\/20190621112955\/Business-Services-2019-Industry-Skills-Forecast-Final-AISC-Submission.pdf-1.pdf.","authors":"PricewaterhouseCoopers","org":"PricewaterhouseCoopers (PwC)","year":"2019","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"1-26","publisher_city":"Sydney","publisher_state":"New South Wales","publisher":"","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"Skill needs; Employment projection; Training package; Workforce planning; Strategic planning; Planning of education and training","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/s3-ap-southeast-2.amazonaws.com\/pwcau.prod.s4aprod.assets\/wp-content\/uploads\/20190621112955\/Business-Services-2019-Industry-Skills-Forecast-Final-AISC-Submission.pdf-1.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n