L’\u00e9dition du march\u00e9 du travail Perspectives est le quatri\u00e8me 2015 dans une s\u00e9rie de CTIC analyse qui a commenc\u00e9 avec la premi\u00e8re \u00e9dition publi\u00e9e en 2006. L’objectif de cette derni\u00e8re \u00e9dition de cette s\u00e9rie d’\u00e9tudes est de mettre en avant et de fournir de nouvelles perspectives sur les conditions affectant la main-d’\u0153uvre des TIC du Canada dans tous les secteurs \u00e9conomiques de perspectives et de l’offre par la demande c\u00f4t\u00e9. Ce parcours d’\u00e9tudes et de projets l’\u00e9volution des 15 professions des TIC dans 18 municipalit\u00e9s, 10 provinces, et l’ensemble du Canada. Les derni\u00e8res innovations en mati\u00e8re de TIC – en particulier l’Internet des objets (IOT) ainsi que Social, Mobile, Google Analytics, des applications et Cloud (SMAAC) – sont devenus les principaux moteurs de l’innovation, la productivit\u00e9 et la croissance. Ces technologies habilitantes ont chang\u00e9 les fa\u00e7ons dont les Canadiens communiquent et vivent leur vie quotidienne, et cr\u00e9ent de nouvelles opportunit\u00e9s d’affaires et d’emploi. Les transformations sociales et \u00e9conomiques ont chang\u00e9 la demande de comp\u00e9tences, et l’\u00e9volution des besoins de comp\u00e9tences remod\u00e8lent l’ensemble du march\u00e9 du travail dans tous les secteurs. Cette \u00e9tude vise \u00e0 fournir des preuves sur l’\u00e9volution future du march\u00e9 du travail pour aider la prise de d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e. Les r\u00e9sultats et les conclusions de cette \u00e9tude couvrent les aspects cl\u00e9s de la renaissance technologique et des perspectives \u00e9conomiques, d\u00e9mographiques et \u00e9ducatifs du point de vue de leurs impacts sur la demande et l’offre de talents des TIC et des comp\u00e9tences. Cette \u00e9tude met \u00e0 jour les pr\u00e9visions effectu\u00e9es en 2011 en appliquant une am\u00e9lioration des donn\u00e9es et des m\u00e9thodes et des pr\u00e9visions pour les comp\u00e9tences TIC demande et l’offre au Canada jusqu’au 2019. Le cadre d’analyse est bas\u00e9e sur la recherche et l’intelligence du march\u00e9 du travail robuste. Les donn\u00e9es pour l’ensemble des 15 professions identifi\u00e9es par les codes ont \u00e9t\u00e9 recueillies Classification nationale des professions (CNP) \u00e0 4 chiffres au niveau municipal et provincial, qui ont \u00e9t\u00e9 analys\u00e9es plus en profondeur, et r\u00e9capitul\u00e9s. Les perspectives du march\u00e9 du travail 2015-2019 a \u00e9t\u00e9 encore am\u00e9lior\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 l’utilisation des derni\u00e8res donn\u00e9es sur la population active disponible et l’utilisation de la r\u00e9troaction de l’industrie compl\u00e8te. Les pr\u00e9visions consid\u00e8rent les grandes tendances \u00e9conomiques et socio-d\u00e9mographiques et analyser les cons\u00e9quences pour les professions des TIC. Cela se fait en int\u00e9grant les tendances et les politiques pertinentes, les commentaires des consultations approfondies avec plus de 1 000 employeurs repr\u00e9sentatifs de l’ensemble du Canada, les entr\u00e9es de cinq discussions de groupes de discussion r\u00e9gionaux et webinaires de validation avec des repr\u00e9sentants de l’industrie et d’autres groupes d’intervenants, et des id\u00e9es pr\u00e9cieuses d’un 22- membre distingu\u00e9 Perspectives du Groupe consultatif sur le march\u00e9 du travail multinational dans le cadre analytique. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L’\u00e9dition du march\u00e9 du travail Perspectives est le quatri\u00e8me 2015 dans une s\u00e9rie de CTIC analyse qui a commenc\u00e9 avec la premi\u00e8re \u00e9dition publi\u00e9e en 2006. L’objectif de cette derni\u00e8re \u00e9dition de cette s\u00e9rie d’\u00e9tudes est de mettre en avant et de fournir de nouvelles perspectives sur les conditions affectant la main-d’\u0153uvre des TIC du Canada dans tous les secteurs \u00e9conomiques de perspectives et de l’offre par la demande c\u00f4t\u00e9. Ce parcours d’\u00e9tudes et de projets l’\u00e9volution des 15 professions des TIC dans 18 municipalit\u00e9s, 10 provinces, et l’ensemble du Canada. Les derni\u00e8res innovations en mati\u00e8re de TIC – en particulier l’Internet des objets (IOT) ainsi que Social, Mobile, Google Analytics, des applications et Cloud (SMAAC) – sont devenus les principaux moteurs de l’innovation, la productivit\u00e9 et la croissance. Ces technologies habilitantes ont chang\u00e9 les fa\u00e7ons dont les Canadiens communiquent et vivent leur vie quotidienne, et cr\u00e9ent de nouvelles opportunit\u00e9s d’affaires et d’emploi. Les transformations sociales et \u00e9conomiques ont chang\u00e9 la demande de comp\u00e9tences, et l’\u00e9volution des besoins de comp\u00e9tences remod\u00e8lent l’ensemble du march\u00e9 du travail dans tous les secteurs. Cette \u00e9tude vise \u00e0 fournir des preuves sur l’\u00e9volution future du march\u00e9 du travail pour aider la prise de d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e. Les r\u00e9sultats et les conclusions de cette \u00e9tude couvrent les aspects cl\u00e9s de la renaissance technologique et des perspectives \u00e9conomiques, d\u00e9mographiques et \u00e9ducatifs du point de vue de leurs impacts sur la demande et l’offre de talents des TIC et des comp\u00e9tences. Cette \u00e9tude met \u00e0 jour les pr\u00e9visions effectu\u00e9es en 2011 en appliquant une am\u00e9lioration des donn\u00e9es et des m\u00e9thodes et des pr\u00e9visions pour les comp\u00e9tences TIC demande et l’offre au Canada jusqu’au 2019. Le cadre d’analyse est bas\u00e9e sur la recherche et l’intelligence du march\u00e9 du travail robuste. Les donn\u00e9es pour l’ensemble des 15 professions identifi\u00e9es par les codes ont \u00e9t\u00e9 recueillies Classification nationale des professions (CNP) \u00e0 4 chiffres au niveau municipal et provincial, qui ont \u00e9t\u00e9 analys\u00e9es plus en profondeur, et r\u00e9capitul\u00e9s. Les perspectives du march\u00e9 du travail 2015-2019 a \u00e9t\u00e9 encore am\u00e9lior\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 l’utilisation des derni\u00e8res donn\u00e9es sur la population active disponible et l’utilisation de la r\u00e9troaction de l’industrie compl\u00e8te. Les pr\u00e9visions consid\u00e8rent les grandes tendances \u00e9conomiques et socio-d\u00e9mographiques et analyser les cons\u00e9quences pour les professions des TIC. Cela se fait en int\u00e9grant les tendances et les politiques pertinentes, les commentaires des consultations approfondies avec plus de 1 000 employeurs repr\u00e9sentatifs de l’ensemble du Canada, les entr\u00e9es de cinq discussions de groupes de discussion r\u00e9gionaux et webinaires de validation avec des repr\u00e9sentants de l’industrie et d’autres groupes d’intervenants, et des id\u00e9es pr\u00e9cieuses d’un 22- membre distingu\u00e9 Perspectives du Groupe consultatif sur le march\u00e9 du travail multinational dans le cadre analytique. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-129642","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Faisal, S., Asliturk, E., Bourgi, S., Savard, A., Aquilina, A., and Castillo, D. (2015). The smart economy reshaping Canada's workforce: Labour market outlook 2015-2019. Ottawa, ON: . Retrieved from https:\/\/storage.googleapis.com\/production-vec-uploads\/2015\/06\/Labour-Market-Outlook-2015-2019-by-ICTC-March-20151.pdf.","authors":"Faisal, S., Asliturk, E., Bourgi, S., Savard, A., Aquilina, A., and Castillo, D.","org":"Information and Communications Technology Council (ICTC)","year":"2015","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"1\u201357","publisher_city":"Ottawa","publisher_state":"ON","publisher":"","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/storage.googleapis.com\/production-vec-uploads\/2015\/06\/Labour-Market-Outlook-2015-2019-by-ICTC-March-20151.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n