Calgary est un employeur important pour la province de l’Alberta. Responsable de plus de 30% de l’emploi dans la province au cours de 2016 et 44% des technologies de workers10 de la province, la force \u00e9conomique de la ville ne peut pas \u00eatre sous-estim\u00e9e. D’autres secteurs, tels que le p\u00e9trole et le gaz, commencent \u00e0 utiliser la technologie pour aider l’efficacit\u00e9 de la forme, d’accro\u00eetre la productivit\u00e9 et stimuler la croissance \u00e9conomique. Des exemples notables comprennent des changements tels que l’automatisation des plates-formes de forage, l’utilisation de v\u00e9hicules sous-marins t\u00e9l\u00e9command\u00e9s (ROV) de l’extraction de p\u00e9trole et de gaz, et l’utilisation croissante des donn\u00e9es d’analyse pour l’influence de la prise de d\u00e9cision. En bref, la technologie \u00e9volue rapidement notre \u00e9conomie, apportant avec elle la demande de talents num\u00e9riques. Calgary poss\u00e8de une richesse de talents hautement qualifi\u00e9s ayant des ant\u00e9c\u00e9dents tels que l’ing\u00e9nierie et de la science; Cependant, avec la perte d’emploi importante au cours de la r\u00e9cente r\u00e9cession \u00e9conomique, bon nombre de ces travailleurs cherchent maintenant de nouvelles opportunit\u00e9s dans le secteur des technologies. Au d\u00e9but de 2017, le d\u00e9veloppement \u00e9conomique de Calgary, en partenariat avec Rainforest Alberta et le minist\u00e8re du Travail de l’Alberta, a lanc\u00e9 un \u00e9v\u00e9nement appel\u00e9 PivotTECH. Le but de l’\u00e9v\u00e9nement \u00e9tait de mettre en \u00e9vidence leurs possibilit\u00e9s pour ces travailleurs hautement qualifi\u00e9s dans le secteur de la technologie, tout en offrant un aper\u00e7u des employeurs sur les comp\u00e9tences de cette base de talents 11. Cet \u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 consid\u00e9r\u00e9 comme un point de d\u00e9part essentiel pour la connexion d’emploi hautement qualifi\u00e9 -seekers avec les employeurs qui cherchent des talents qualifi\u00e9s. La principale conclusion de cet \u00e9v\u00e9nement \u00e9tait que beaucoup de travailleurs d\u00e9plac\u00e9s de la ville semblent avoir un int\u00e9r\u00eat pour la transition – ou \u0153pivoting – \u00e0 en demande professions comme le d\u00e9veloppement de logiciels, mais ne sont pas claires des mesures \u00e0 prendre en mati\u00e8re de la transition . Aucune autre ville canadienne a la richesse de STEM hautement qualifi\u00e9s talents instruits que Calgary a. Aider ce talent \u00e0 trouver des voies dans des r\u00f4les \u00e0 la demande, tout en soulignant leurs niveaux de comp\u00e9tences existants aux employeurs, peut \u00eatre un point d’ancrage essentiel dans le soutien des emplois valorisants aux Calgariens. Des strat\u00e9gies comme celles-ci se d\u00e9placent la ville toujours plus proche de la diversification \u00e9conomique forte et en fin de compte, un avenir \u00e9conomique sain, durable et fiable. En engageant avec les employeurs dans l’\u00e9conomie de Calgary, ce rapport met en valeur les plus iNDEMAND professions num\u00e9riques dans la ville, ainsi que leurs besoins de comp\u00e9tences correspondants. En m\u00eame temps, le rapport fournit \u00e9galement un bas\u00e9 sur les faits et l’analyse des comp\u00e9tences d\u00e9taill\u00e9es des travailleurs d\u00e9plac\u00e9s hautement qualifi\u00e9s de la ville. Les r\u00e9sultats de cette \u00e9tude seront int\u00e9gr\u00e9s dans une plate-forme web qui sera mis au point par le CTIC et le d\u00e9veloppement \u00e9conomique de Calgary au d\u00e9but de 2019 pour sensibiliser les Calgariens d\u00e9plac\u00e9s sur la fa\u00e7on de faire la transition vers des possibilit\u00e9s de haute technologie. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Calgary est un employeur important pour la province de l’Alberta. Responsable de plus de 30% de l’emploi dans la province au cours de 2016 et 44% des technologies de workers10 de la province, la force \u00e9conomique de la ville ne peut pas \u00eatre sous-estim\u00e9e. D’autres secteurs, tels que le p\u00e9trole et le gaz, commencent \u00e0 utiliser la technologie pour aider l’efficacit\u00e9 de la forme, d’accro\u00eetre la productivit\u00e9 et stimuler la croissance \u00e9conomique. Des exemples notables comprennent des changements tels que l’automatisation des plates-formes de forage, l’utilisation de v\u00e9hicules sous-marins t\u00e9l\u00e9command\u00e9s (ROV) de l’extraction de p\u00e9trole et de gaz, et l’utilisation croissante des donn\u00e9es d’analyse pour l’influence de la prise de d\u00e9cision. En bref, la technologie \u00e9volue rapidement notre \u00e9conomie, apportant avec elle la demande de talents num\u00e9riques. Calgary poss\u00e8de une richesse de talents hautement qualifi\u00e9s ayant des ant\u00e9c\u00e9dents tels que l’ing\u00e9nierie et de la science; Cependant, avec la perte d’emploi importante au cours de la r\u00e9cente r\u00e9cession \u00e9conomique, bon nombre de ces travailleurs cherchent maintenant de nouvelles opportunit\u00e9s dans le secteur des technologies. Au d\u00e9but de 2017, le d\u00e9veloppement \u00e9conomique de Calgary, en partenariat avec Rainforest Alberta et le minist\u00e8re du Travail de l’Alberta, a lanc\u00e9 un \u00e9v\u00e9nement appel\u00e9 PivotTECH. Le but de l’\u00e9v\u00e9nement \u00e9tait de mettre en \u00e9vidence leurs possibilit\u00e9s pour ces travailleurs hautement qualifi\u00e9s dans le secteur de la technologie, tout en offrant un aper\u00e7u des employeurs sur les comp\u00e9tences de cette base de talents 11. Cet \u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 consid\u00e9r\u00e9 comme un point de d\u00e9part essentiel pour la connexion d’emploi hautement qualifi\u00e9 -seekers avec les employeurs qui cherchent des talents qualifi\u00e9s. La principale conclusion de cet \u00e9v\u00e9nement \u00e9tait que beaucoup de travailleurs d\u00e9plac\u00e9s de la ville semblent avoir un int\u00e9r\u00eat pour la transition – ou \u0153pivoting – \u00e0 en demande professions comme le d\u00e9veloppement de logiciels, mais ne sont pas claires des mesures \u00e0 prendre en mati\u00e8re de la transition . Aucune autre ville canadienne a la richesse de STEM hautement qualifi\u00e9s talents instruits que Calgary a. Aider ce talent \u00e0 trouver des voies dans des r\u00f4les \u00e0 la demande, tout en soulignant leurs niveaux de comp\u00e9tences existants aux employeurs, peut \u00eatre un point d’ancrage essentiel dans le soutien des emplois valorisants aux Calgariens. Des strat\u00e9gies comme celles-ci se d\u00e9placent la ville toujours plus proche de la diversification \u00e9conomique forte et en fin de compte, un avenir \u00e9conomique sain, durable et fiable. En engageant avec les employeurs dans l’\u00e9conomie de Calgary, ce rapport met en valeur les plus iNDEMAND professions num\u00e9riques dans la ville, ainsi que leurs besoins de comp\u00e9tences correspondants. En m\u00eame temps, le rapport fournit \u00e9galement un bas\u00e9 sur les faits et l’analyse des comp\u00e9tences d\u00e9taill\u00e9es des travailleurs d\u00e9plac\u00e9s hautement qualifi\u00e9s de la ville. Les r\u00e9sultats de cette \u00e9tude seront int\u00e9gr\u00e9s dans une plate-forme web qui sera mis au point par le CTIC et le d\u00e9veloppement \u00e9conomique de Calgary au d\u00e9but de 2019 pour sensibiliser les Calgariens d\u00e9plac\u00e9s sur la fa\u00e7on de faire la transition vers des possibilit\u00e9s de haute technologie. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-129606","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Cutean, A. and Davidson, R. (2018). Mapping calgary's digital future: Tech employment opportunities for displaced workers. Ottawa, ON: . Retrieved from https:\/\/www.calgaryeconomicdevelopment.com\/dmsdocument\/252.","authors":"Cutean, A. and Davidson, R.","org":"Information and Communications Technology Council (ICTC)","year":"2018","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"1\u201373","publisher_city":"Ottawa","publisher_state":"ON","publisher":"","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www.calgaryeconomicdevelopment.com\/dmsdocument\/252","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n