La p\u00e9nurie de comp\u00e9tences se sont d\u00e9velopp\u00e9es dans certains domaines et r\u00e9gions au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. Primes salariales pour les personnes dans certaines professions, notamment la sant\u00e9, l’ing\u00e9nierie et les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s ont augment\u00e9. Et les taux d’inoccupation ont augment\u00e9 pour les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s, l’augmentation \u00e9tant particuli\u00e8rement importante en Alberta et en Saskatchewan. Alors que les r\u00e9formes ont \u00e9t\u00e9 mises en \u0153uvre pour renforcer l’ajustement afin de rem\u00e9dier \u00e0 ces p\u00e9nuries, il est encore possible d’aller plus loin en am\u00e9liorant l’information sur le march\u00e9 du travail, l’augmentation de la r\u00e9activit\u00e9 du syst\u00e8me d’\u00e9ducation et de formation \u00e0 la demande du march\u00e9 du travail, ce qui rend le syst\u00e8me d’immigration plus r\u00e9actif au travail en cours les conditions du march\u00e9 et la r\u00e9duction des obstacles r\u00e9glementaires \u00e0 la mobilit\u00e9 de la main-d’\u0153uvre entre les provinces. Ce document de travail porte sur l’examen \u00e9conomiques de l’OCDE 2014 du Canada. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La p\u00e9nurie de comp\u00e9tences se sont d\u00e9velopp\u00e9es dans certains domaines et r\u00e9gions au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. Primes salariales pour les personnes dans certaines professions, notamment la sant\u00e9, l’ing\u00e9nierie et les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s ont augment\u00e9. Et les taux d’inoccupation ont augment\u00e9 pour les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s, l’augmentation \u00e9tant particuli\u00e8rement importante en Alberta et en Saskatchewan. Alors que les r\u00e9formes ont \u00e9t\u00e9 mises en \u0153uvre pour renforcer l’ajustement afin de rem\u00e9dier \u00e0 ces p\u00e9nuries, il est encore possible d’aller plus loin en am\u00e9liorant l’information sur le march\u00e9 du travail, l’augmentation de la r\u00e9activit\u00e9 du syst\u00e8me d’\u00e9ducation et de formation \u00e0 la demande du march\u00e9 du travail, ce qui rend le syst\u00e8me d’immigration plus r\u00e9actif au travail en cours les conditions du march\u00e9 et la r\u00e9duction des obstacles r\u00e9glementaires \u00e0 la mobilit\u00e9 de la main-d’\u0153uvre entre les provinces. Ce document de travail porte sur l’examen \u00e9conomiques de l’OCDE 2014 du Canada. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-129570","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Carey, D. (2014). Overcoming skills shortages in Canada. OECD Economics Department Working Paper:143. Paris, France: OECD Publishing. Retrieved from https:\/\/www.oecd-ilibrary.org\/economics\/overcoming-skills-shortages-in-canada_5jz123fgkxjl-en.","authors":"Carey, D.","org":"Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD)","year":"2014","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"1\u201342","publisher_city":"Paris","publisher_state":"France","publisher":"OECD Publishing","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"Economics of Minorities, Human Capital, Indigenous Peoples, Labor, Labor Economics Policies, Mobility, Occupational Choice, Races, Skills, Unemployment, Vacancies, Wage Differentials, Wage Level and Structure, and Immigrant W, appren, earnings premiums, high-skilled immigrants","paywall":"0","doi":"10.1787\/18151973","isbn":"","url":"https:\/\/www.oecd-ilibrary.org\/economics\/overcoming-skills-shortages-in-canada_5jz123fgkxjl-en","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n