Dans ce rapport, nous adoptons une approche plus granulaire, en essayant de comprendre l’impact de la demande de comp\u00e9tences num\u00e9riques sur les m\u00e9tiers sp\u00e9cifiques. Pour mener notre analyse, nous sommes all\u00e9s \u00e0 la source: les employeurs de comp\u00e9tences demandent dans les offres d’emploi. Burning pr\u00e8s de verre \u00e0 40 000 conseils d’emploi, les sites de l’employeur, et d’autres sources d’offres d’emploi par jour, en utilisant la technologie de l’intelligence artificielle pour briser ces affectations dans les comp\u00e9tences et les qualifications sp\u00e9cifiques employeurs exigent. Comme nous l’avons examin\u00e9 ces messages, certains groupes de comp\u00e9tences num\u00e9riques est devenu \u00e9vident: la productivit\u00e9 des comp\u00e9tences logicielles, telles que l’utilisation des feuilles de calcul et des programmes de traitement de texte, sont n\u00e9cessaires pour la majorit\u00e9 des postes de middle-comp\u00e9tences. De plus, ils servent souvent un niveau de comp\u00e9tence de base pour des postes plus avanc\u00e9s. Pour ce rapport, \u00ab professions interm\u00e9diaires de comp\u00e9tences logiciels de productivit\u00e9 \u00bb sont les professions qui exigent que les comp\u00e9tences de logiciels de productivit\u00e9 et aucun autre groupe de comp\u00e9tences num\u00e9riques. Comp\u00e9tences avanc\u00e9es num\u00e9riques, telles que la gestion de la relation client (CRM) et des comp\u00e9tences en r\u00e9seau informatique higherend, sont n\u00e9cessaires dans de nombreuses professions interm\u00e9diaires comp\u00e9tences en plus d’une base de comp\u00e9tences logiciels de productivit\u00e9. Comp\u00e9tences particuli\u00e8res num\u00e9riques professionnellement, comme les technologies de la sant\u00e9 et des machines command\u00e9es par ordinateur, sont n\u00e9cessaires dans les professions techniques sp\u00e9cifiques. Pour de nombreux postes de machiniste, par exemple, la capacit\u00e9 de fonctionner physiquement des machines-outils est pas aussi important que la capacit\u00e9 de guider les robots qui exploitent les outils. La d\u00e9finition des emplois moyen comp\u00e9tences elle-m\u00eame devenue floue, comme l’inflation de degr\u00e9 et d’autres tendances rendent la d\u00e9finition traditionnelle (plus d’un dipl\u00f4me d’\u00e9tudes secondaires, \u00e0 moins d’un baccalaur\u00e9at) moins pr\u00e9cis. Pour nos besoins, nous avons d\u00e9fini professions interm\u00e9diaires comp\u00e9tences que celles o\u00f9 moins de 80% des offres d’emploi ont demand\u00e9 un dipl\u00f4me de baccalaur\u00e9at et qui offrent \u00e9galement un salaire horaire m\u00e9dian sup\u00e9rieur \u00e0 celui du salaire national vivant. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dans ce rapport, nous adoptons une approche plus granulaire, en essayant de comprendre l’impact de la demande de comp\u00e9tences num\u00e9riques sur les m\u00e9tiers sp\u00e9cifiques. Pour mener notre analyse, nous sommes all\u00e9s \u00e0 la source: les employeurs de comp\u00e9tences demandent dans les offres d’emploi. Burning pr\u00e8s de verre \u00e0 40 000 conseils d’emploi, les sites de l’employeur, et d’autres sources d’offres d’emploi par jour, en utilisant la technologie de l’intelligence artificielle pour briser ces affectations dans les comp\u00e9tences et les qualifications sp\u00e9cifiques employeurs exigent. Comme nous l’avons examin\u00e9 ces messages, certains groupes de comp\u00e9tences num\u00e9riques est devenu \u00e9vident: la productivit\u00e9 des comp\u00e9tences logicielles, telles que l’utilisation des feuilles de calcul et des programmes de traitement de texte, sont n\u00e9cessaires pour la majorit\u00e9 des postes de middle-comp\u00e9tences. De plus, ils servent souvent un niveau de comp\u00e9tence de base pour des postes plus avanc\u00e9s. Pour ce rapport, \u00ab professions interm\u00e9diaires de comp\u00e9tences logiciels de productivit\u00e9 \u00bb sont les professions qui exigent que les comp\u00e9tences de logiciels de productivit\u00e9 et aucun autre groupe de comp\u00e9tences num\u00e9riques. Comp\u00e9tences avanc\u00e9es num\u00e9riques, telles que la gestion de la relation client (CRM) et des comp\u00e9tences en r\u00e9seau informatique higherend, sont n\u00e9cessaires dans de nombreuses professions interm\u00e9diaires comp\u00e9tences en plus d’une base de comp\u00e9tences logiciels de productivit\u00e9. Comp\u00e9tences particuli\u00e8res num\u00e9riques professionnellement, comme les technologies de la sant\u00e9 et des machines command\u00e9es par ordinateur, sont n\u00e9cessaires dans les professions techniques sp\u00e9cifiques. Pour de nombreux postes de machiniste, par exemple, la capacit\u00e9 de fonctionner physiquement des machines-outils est pas aussi important que la capacit\u00e9 de guider les robots qui exploitent les outils. La d\u00e9finition des emplois moyen comp\u00e9tences elle-m\u00eame devenue floue, comme l’inflation de degr\u00e9 et d’autres tendances rendent la d\u00e9finition traditionnelle (plus d’un dipl\u00f4me d’\u00e9tudes secondaires, \u00e0 moins d’un baccalaur\u00e9at) moins pr\u00e9cis. Pour nos besoins, nous avons d\u00e9fini professions interm\u00e9diaires comp\u00e9tences que celles o\u00f9 moins de 80% des offres d’emploi ont demand\u00e9 un dipl\u00f4me de baccalaur\u00e9at et qui offrent \u00e9galement un salaire horaire m\u00e9dian sup\u00e9rieur \u00e0 celui du salaire national vivant. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-129554","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Burning Glass Technologies and Capital one (2015). Crunched by the numbers: The digital skills gap in the workforce. Boston, MA: . Retrieved from https:\/\/www.burning-glass.com\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/Digital_Skills_Gap.pdf.","authors":"Burning Glass Technologies and Capital one","org":"Burning Glass Technologies and Capital one","year":"2015","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"1\u201315","publisher_city":"Boston","publisher_state":"MA","publisher":"","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"Skill needs, Skill shortage, Basic skill, Technological literacy, Technological change, Workplace change, Employability, Skilled worker, Digital skills","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www.burning-glass.com\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/Digital_Skills_Gap.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n