La croissance du travail pr\u00e9caire depuis les ann\u00e9es 1970 est apparue comme une pr\u00e9occupation contemporaine de base au sein de la politique, dans les m\u00e9dias, et les chercheurs. contrastes de travail incertain et impr\u00e9visible avec la s\u00e9curit\u00e9 relative qui caract\u00e9risait les trois d\u00e9cennies qui ont suivi la Seconde Guerre mondiale. Le travail pr\u00e9caire constitue un d\u00e9fi mondial qui a un large \u00e9ventail de cons\u00e9quences de coupe dans de nombreux domaines d’int\u00e9r\u00eat pour les sociologues. Par cons\u00e9quent, il est de plus en plus important de comprendre les nouveaux arrangements en milieu de travail qui g\u00e9n\u00e8rent le travail pr\u00e9caire et l’ins\u00e9curit\u00e9 des travailleurs. L’accent mis sur les relations de travail constitue la base des th\u00e9ories des institutions et des structures qui g\u00e9n\u00e8rent le travail pr\u00e9caire et les facteurs culturels et individuels que les r\u00e9ponses des personnes d’influence \u00e0 l’incertitude. Sociologues sont bien plac\u00e9s pour expliquer, offre un aper\u00e7u, et contribuer aux politiques publiques au sujet de ces changements et l’\u00e9tat des relations de travail contemporaines. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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