Les principes de base de l’assurance-ch\u00f4mage (AC) ont peu chang\u00e9 depuis la cr\u00e9ation du programme au cours de la Grande D\u00e9pression. Il a \u00e9t\u00e9 construit comme un pont pour les travailleurs entre les emplois dans les industries similaires n\u00e9cessitant des comp\u00e9tences similaires. Vous perdez votre emploi et une mar\u00e9e de contr\u00f4le hebdomadaires vous jusqu’\u00e0 ce que vous atterrissez un nouveau, faisant g\u00e9n\u00e9ralement le m\u00eame type de travail qu’auparavant. Mais maintenant, les nouveaux emplois cr\u00e9\u00e9s sont radicalement diff\u00e9rents de ceux qui vont loin, et les travailleurs ont du mal \u00e0 suivre ce changement et de tracer une carri\u00e8re. Les travailleurs sans emploi aide ont souvent besoin d’acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences et la navigation sur le march\u00e9 du travail de plus en plus complexe. Certains veulent travailler dans un nouveau lieu, mais ont besoin d’aide des frais de d\u00e9m\u00e9nagement. Pourtant, les offres de filet de s\u00e9curit\u00e9 existants peu scandaleusement pour les aider \u00e0 ces probl\u00e8mes modernes, en particulier par rapport aux syst\u00e8mes dans d’autres \u00e9conomies avanc\u00e9es. R\u00e9emploi est un remplacement du 21e si\u00e8cle pour le ch\u00f4mage. Le programme continuerait comme un avantage gagn\u00e9 universellement disponible, offrant un revenu temporaire aux travailleurs licenci\u00e9s qui ont pay\u00e9 dans le syst\u00e8me. Mais il r\u00e9invente le ch\u00f4mage pour une \u00e9conomie moderne avec les changements structurels, les grands suivants: L’admissibilit\u00e9 \u00e9largie de sorte que tous les travailleurs aient acc\u00e8s, y compris celles qui sont subordonn\u00e9es \u00e0 faire (aka concert) travail. Les travailleurs continueraient de recevoir le soutien du revenu ainsi que l’un des trois nouveaux supports: Un bon rachetable formation universelle pour les programmes certifi\u00e9s g\u00e9r\u00e9 par les coll\u00e8ges communautaires, les syndicats, les organismes sans but lucratif ou les employeurs \u00e0 remplacer plus petits, les programmes de formation existants li\u00e9s au d\u00e9placement des travailleurs. Une allocation de recherche d’emploi pour aider \u00e0 d\u00e9frayer le co\u00fbt de trouver un nouvel emploi pour les travailleurs qui souhaitent poursuivre des opportunit\u00e9s de travail ailleurs dans le pays. Un bonus si un travailleur d\u00e9croche un nouvel emploi avant leur soutien du revenu expire. En plus de cela, tous les travailleurs \u00e2g\u00e9s qui acceptent un nouvel emploi \u00e0 bas salaires nettement que leur emploi pr\u00e9c\u00e9dent serait admissible \u00e0 l’assurance salaire. Ensemble, la suite des avantages R\u00e9emploi \u00e9viterait la mosa\u00efque de programmes de recyclage d\u00e9pass\u00e9s dans les sph\u00e8res gouvernementales. La productivit\u00e9 du travail et la participation de la population active augmenterait. Le plus critique, il transformerait le ch\u00f4mage de seulement un filet de s\u00e9curit\u00e9 en un tremplin pour le travail et un salaire plus \u00e9lev\u00e9. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les principes de base de l’assurance-ch\u00f4mage (AC) ont peu chang\u00e9 depuis la cr\u00e9ation du programme au cours de la Grande D\u00e9pression. Il a \u00e9t\u00e9 construit comme un pont pour les travailleurs entre les emplois dans les industries similaires n\u00e9cessitant des comp\u00e9tences similaires. Vous perdez votre emploi et une mar\u00e9e de contr\u00f4le hebdomadaires vous jusqu’\u00e0 ce que vous atterrissez un nouveau, faisant g\u00e9n\u00e9ralement le m\u00eame type de travail qu’auparavant. Mais maintenant, les nouveaux emplois cr\u00e9\u00e9s sont radicalement diff\u00e9rents de ceux qui vont loin, et les travailleurs ont du mal \u00e0 suivre ce changement et de tracer une carri\u00e8re. Les travailleurs sans emploi aide ont souvent besoin d’acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences et la navigation sur le march\u00e9 du travail de plus en plus complexe. Certains veulent travailler dans un nouveau lieu, mais ont besoin d’aide des frais de d\u00e9m\u00e9nagement. Pourtant, les offres de filet de s\u00e9curit\u00e9 existants peu scandaleusement pour les aider \u00e0 ces probl\u00e8mes modernes, en particulier par rapport aux syst\u00e8mes dans d’autres \u00e9conomies avanc\u00e9es. R\u00e9emploi est un remplacement du 21e si\u00e8cle pour le ch\u00f4mage. Le programme continuerait comme un avantage gagn\u00e9 universellement disponible, offrant un revenu temporaire aux travailleurs licenci\u00e9s qui ont pay\u00e9 dans le syst\u00e8me. Mais il r\u00e9invente le ch\u00f4mage pour une \u00e9conomie moderne avec les changements structurels, les grands suivants: L’admissibilit\u00e9 \u00e9largie de sorte que tous les travailleurs aient acc\u00e8s, y compris celles qui sont subordonn\u00e9es \u00e0 faire (aka concert) travail. Les travailleurs continueraient de recevoir le soutien du revenu ainsi que l’un des trois nouveaux supports: Un bon rachetable formation universelle pour les programmes certifi\u00e9s g\u00e9r\u00e9 par les coll\u00e8ges communautaires, les syndicats, les organismes sans but lucratif ou les employeurs \u00e0 remplacer plus petits, les programmes de formation existants li\u00e9s au d\u00e9placement des travailleurs. Une allocation de recherche d’emploi pour aider \u00e0 d\u00e9frayer le co\u00fbt de trouver un nouvel emploi pour les travailleurs qui souhaitent poursuivre des opportunit\u00e9s de travail ailleurs dans le pays. Un bonus si un travailleur d\u00e9croche un nouvel emploi avant leur soutien du revenu expire. En plus de cela, tous les travailleurs \u00e2g\u00e9s qui acceptent un nouvel emploi \u00e0 bas salaires nettement que leur emploi pr\u00e9c\u00e9dent serait admissible \u00e0 l’assurance salaire. Ensemble, la suite des avantages R\u00e9emploi \u00e9viterait la mosa\u00efque de programmes de recyclage d\u00e9pass\u00e9s dans les sph\u00e8res gouvernementales. La productivit\u00e9 du travail et la participation de la population active augmenterait. Le plus critique, il transformerait le ch\u00f4mage de seulement un filet de s\u00e9curit\u00e9 en un tremplin pour le travail et un salaire plus \u00e9lev\u00e9. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-128591","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Horwitz, G., Minogue, R., and Brown, D. (2018). Unemployment to reemployment: An idea to modernize the safety net for the digital age. Washington, DC: Third Way. Retrieved from http:\/\/thirdway.imgix.net\/pdfs\/unemployment-to-reemployment-an-idea-to-modernize-the-safety-net-for-the-digital-age.pdf.","authors":"Horwitz, G., Minogue, R., and Brown, D.","org":"","year":"2018","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Washington","publisher_state":"DC","publisher":"Third Way","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"http:\/\/thirdway.imgix.net\/pdfs\/unemployment-to-reemployment-an-idea-to-modernize-the-safety-net-for-the-digital-age.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n