Pour les travailleurs am\u00e9ricains, ayant un dipl\u00f4me d’\u00e9quivalence d’\u00e9tudes secondaires ou g\u00e9n\u00e9rale (GED) -qui repr\u00e9sentait autrefois un moyen d’entr\u00e9e au milieu sans classe est plus ad\u00e9quate pour trouver un emploi stable. En fait, les trois quarts des travailleurs \u00e0 bas salaires ont ces qualifications, mais ne disposent pas des comp\u00e9tences professionnelles et des contacts pertinents aux employeurs n\u00e9cessaires pour lancer une carri\u00e8re. En m\u00eame temps, dans certaines r\u00e9gions du pays, il existe des lacunes persistantes de comp\u00e9tences regroup\u00e9es dans certaines industries, telles que la fabrication et la sant\u00e9. Un grand nombre de ces emplois devraient grow3 et n\u00e9cessitent des comp\u00e9tences techniques sp\u00e9cifiques qui peuvent \u00eatre acquises que par une formation cibl\u00e9e qui est \u00e9troitement li\u00e9e aux besoins des entreprises locales. Au cours des deux derni\u00e8res d\u00e9cennies, une approche innovante pour le d\u00e9veloppement de la main-d’\u0153uvre connu comme l’emploi sectoriel a vu le jour, entra\u00eenant la cr\u00e9ation de programmes de formation sp\u00e9cifiques \u00e0 l’industrie qui pr\u00e9parent les ch\u00f4meurs et les travailleurs sous-qualifi\u00e9s pour des postes qualifi\u00e9s et les relient avec les employeurs qui cherchent \u00e0 combler ces postes vacants . D’apr\u00e8s des \u00e9tudes sur les r\u00e9sultats pr\u00e9c\u00e9dentes, \u00e0 savoir la promesse de cette strat\u00e9gie, Public \/ Private Ventures (P \/ PV) a entrepris d’effectuer une \u00e9valuation d’assignation al\u00e9atoire pour d\u00e9terminer si le secteur ax\u00e9 sur les programmes pourraient en fait augmenter les revenus de faible revenu, d\u00e9favoris\u00e9s travailleurs et demandeurs d’emploi. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pour les travailleurs am\u00e9ricains, ayant un dipl\u00f4me d’\u00e9quivalence d’\u00e9tudes secondaires ou g\u00e9n\u00e9rale (GED) -qui repr\u00e9sentait autrefois un moyen d’entr\u00e9e au milieu sans classe est plus ad\u00e9quate pour trouver un emploi stable. En fait, les trois quarts des travailleurs \u00e0 bas salaires ont ces qualifications, mais ne disposent pas des comp\u00e9tences professionnelles et des contacts pertinents aux employeurs n\u00e9cessaires pour lancer une carri\u00e8re. En m\u00eame temps, dans certaines r\u00e9gions du pays, il existe des lacunes persistantes de comp\u00e9tences regroup\u00e9es dans certaines industries, telles que la fabrication et la sant\u00e9. Un grand nombre de ces emplois devraient grow3 et n\u00e9cessitent des comp\u00e9tences techniques sp\u00e9cifiques qui peuvent \u00eatre acquises que par une formation cibl\u00e9e qui est \u00e9troitement li\u00e9e aux besoins des entreprises locales. Au cours des deux derni\u00e8res d\u00e9cennies, une approche innovante pour le d\u00e9veloppement de la main-d’\u0153uvre connu comme l’emploi sectoriel a vu le jour, entra\u00eenant la cr\u00e9ation de programmes de formation sp\u00e9cifiques \u00e0 l’industrie qui pr\u00e9parent les ch\u00f4meurs et les travailleurs sous-qualifi\u00e9s pour des postes qualifi\u00e9s et les relient avec les employeurs qui cherchent \u00e0 combler ces postes vacants . D’apr\u00e8s des \u00e9tudes sur les r\u00e9sultats pr\u00e9c\u00e9dentes, \u00e0 savoir la promesse de cette strat\u00e9gie, Public \/ Private Ventures (P \/ PV) a entrepris d’effectuer une \u00e9valuation d’assignation al\u00e9atoire pour d\u00e9terminer si le secteur ax\u00e9 sur les programmes pourraient en fait augmenter les revenus de faible revenu, d\u00e9favoris\u00e9s travailleurs et demandeurs d’emploi. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-128579","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Maguire, S., Freely, J., Clymer, C., Conway, M., and Schwartz, D. (2010). Tuning in to local labor markets: Findings from the sectoral employment impact study. Philadelphia, PA: Public\/Private Ventures. Retrieved from https:\/\/ppv.issuelab.org\/resources\/5101\/5101.pdf.","authors":"Maguire, S., Freely, J., Clymer, C., Conway, M., and Schwartz, D.","org":"","year":"2010","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Philadelphia","publisher_state":"PA","publisher":"Public\/Private Ventures","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/ppv.issuelab.org\/resources\/5101\/5101.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n