Nous sommes une nation d’adeptes enthousiastes. Nous consid\u00e9rons le changement technologique et ses avantages associ\u00e9s. Mais tout changement rapide apporte des arbitrages et des risques associ\u00e9s, ainsi que des avantages. Ce sont ces compromis et les risques qui doivent faire l’objet d’un d\u00e9bat public transparent. Le rythme auquel la technologie est en train de transformer notre vie est exponentielle. Des industries enti\u00e8res sont perturb\u00e9es que de nouveaux mod\u00e8les d’affaires \u00e9mergent. Les organismes de r\u00e9glementation, les entreprises et les particuliers doivent adapter ou se laisser distancer. Nos secteurs juridiques et r\u00e9glementaires doivent agir \u00e0 la fois la soci\u00e9t\u00e9 et favoriser l’innovation protect. Ils doivent modifier leurs cadres pour tenir compte des progr\u00e8s technologiques. Le march\u00e9 du travail \u00e9volue et continuera d’\u00e9voluer. Certains emplois dispara\u00eetront. Certains seront remplac\u00e9s par des r\u00f4les diff\u00e9rents qui \u00e9mergent de la technologie concern\u00e9e. La recherche sugg\u00e8re que les r\u00f4les n\u00e9cessitant un faible niveau de qualification sont les plus susceptibles d’\u00eatre automatis\u00e9, et que la perte d’emploi r\u00e9sultant est susceptible d’\u00eatre plus s\u00e9v\u00e8re dans les centres r\u00e9gionaux. Des \u00e9tudes sugg\u00e8rent que les emplois exigeant \u00ab soft skills \u00bb, telles que l’intelligence cr\u00e9atrice et sociale, sont \u00e0 un risque relativement faible d’\u00eatre automatis\u00e9. Dans cet article, nous explorons diverses industries o\u00f9 le changement technologique est d\u00e9fini pour perturber consid\u00e9rablement le statu quo. voitures sans conducteur, l’\u00e9nergie solaire et une vie plus longue – rendu possible par les progr\u00e8s technologiques. Notre petite nation insulaire abrite de nombreuses entreprises technologiques de rupture. Selon le PDG d’une telle entreprise, Lab Rocket, la Nouvelle-Z\u00e9lande est le meilleur endroit au monde pour lancer un satellite! Ces entreprises sont en plein essor, malgr\u00e9 un faible niveau d’investissement du gouvernement en mati\u00e8re d’innovation, selon les normes du monde d\u00e9velopp\u00e9. Comme les parties prenantes \u00e0 l’avenir de notre pays, nous devons \u00eatre conscients de l’impact des technologies de rupture ont sur nos vies: bonnes et mauvaises. Dans la derni\u00e8re section du document, nous pr\u00e9sentons une s\u00e9rie de suggestions qui visent les d\u00e9cideurs de d\u00e9fi, les entreprises et les particuliers \u00e0 adopter mindfully innovation technologique Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nous sommes une nation d’adeptes enthousiastes. Nous consid\u00e9rons le changement technologique et ses avantages associ\u00e9s. Mais tout changement rapide apporte des arbitrages et des risques associ\u00e9s, ainsi que des avantages. Ce sont ces compromis et les risques qui doivent faire l’objet d’un d\u00e9bat public transparent. Le rythme auquel la technologie est en train de transformer notre vie est exponentielle. Des industries enti\u00e8res sont perturb\u00e9es que de nouveaux mod\u00e8les d’affaires \u00e9mergent. Les organismes de r\u00e9glementation, les entreprises et les particuliers doivent adapter ou se laisser distancer. Nos secteurs juridiques et r\u00e9glementaires doivent agir \u00e0 la fois la soci\u00e9t\u00e9 et favoriser l’innovation protect. Ils doivent modifier leurs cadres pour tenir compte des progr\u00e8s technologiques. Le march\u00e9 du travail \u00e9volue et continuera d’\u00e9voluer. Certains emplois dispara\u00eetront. Certains seront remplac\u00e9s par des r\u00f4les diff\u00e9rents qui \u00e9mergent de la technologie concern\u00e9e. La recherche sugg\u00e8re que les r\u00f4les n\u00e9cessitant un faible niveau de qualification sont les plus susceptibles d’\u00eatre automatis\u00e9, et que la perte d’emploi r\u00e9sultant est susceptible d’\u00eatre plus s\u00e9v\u00e8re dans les centres r\u00e9gionaux. Des \u00e9tudes sugg\u00e8rent que les emplois exigeant \u00ab soft skills \u00bb, telles que l’intelligence cr\u00e9atrice et sociale, sont \u00e0 un risque relativement faible d’\u00eatre automatis\u00e9. Dans cet article, nous explorons diverses industries o\u00f9 le changement technologique est d\u00e9fini pour perturber consid\u00e9rablement le statu quo. voitures sans conducteur, l’\u00e9nergie solaire et une vie plus longue – rendu possible par les progr\u00e8s technologiques. Notre petite nation insulaire abrite de nombreuses entreprises technologiques de rupture. Selon le PDG d’une telle entreprise, Lab Rocket, la Nouvelle-Z\u00e9lande est le meilleur endroit au monde pour lancer un satellite! Ces entreprises sont en plein essor, malgr\u00e9 un faible niveau d’investissement du gouvernement en mati\u00e8re d’innovation, selon les normes du monde d\u00e9velopp\u00e9. Comme les parties prenantes \u00e0 l’avenir de notre pays, nous devons \u00eatre conscients de l’impact des technologies de rupture ont sur nos vies: bonnes et mauvaises. Dans la derni\u00e8re section du document, nous pr\u00e9sentons une s\u00e9rie de suggestions qui visent les d\u00e9cideurs de d\u00e9fi, les entreprises et les particuliers \u00e0 adopter mindfully innovation technologique [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-128521","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Chartered Accountants Australia and New Zealand (2015). Disruptive technologies: Risks and opportunities - Can New Zealand make the most of them?. Sydney, Australia: Chartered Accountants Australia and New Zealand. Retrieved from https:\/\/nzier.org.nz\/static\/media\/filer_public\/6d\/6e\/6d6ecf8b-032c-4551-b0a7-8cd0f39e2004\/disruptive_technologies_for_caanz.pdf.","authors":"Chartered Accountants Australia and New Zealand","org":"Chartered Accountants Australia and New Zealand","year":"2015","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Sydney","publisher_state":"Australia","publisher":"Chartered Accountants Australia and New Zealand","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/nzier.org.nz\/static\/media\/filer_public\/6d\/6e\/6d6ecf8b-032c-4551-b0a7-8cd0f39e2004\/disruptive_technologies_for_caanz.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n