Les Am\u00e9ricains ont toujours uni, que ce soit dans les associations de parents-enseignants ou la communaut\u00e9 locale des organisations \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes et apporter des changements qui am\u00e9liorent leur vie et leurs communaut\u00e9s. A travers les syndicats, les gens se r\u00e9unissent pour obtenir des am\u00e9liorations \u00e0 l’endroit o\u00f9 ils passent une grande partie de leurs heures de veille: le travail. La libert\u00e9 des travailleurs de se regrouper dans des syndicats et de n\u00e9gocier avec les employeurs (dans un processus appel\u00e9 la n\u00e9gociation collective) est largement reconnu comme un droit humain fondamental \u00e0 travers le monde. Aux \u00c9tats-Unis, ce droit est prot\u00e9g\u00e9 par la loi Constitution am\u00e9ricaine et des \u00c9tats-Unis et est soutenu par la majorit\u00e9 des Americans.1 Plus de 16 millions de femmes et d’hommes qui travaillent aux \u00c9tats-Unis sont l’exercice de ce droit ces 16 millions de travailleurs sont repr\u00e9sent\u00e9s par des syndicats . Dans l’ensemble, plus d’un neuf travailleurs am\u00e9ricains sont repr\u00e9sent\u00e9s par les syndicats. Cette repr\u00e9sentation fait un travail organis\u00e9 des plus grandes institutions America.2 En fournissant des donn\u00e9es sur la couverture syndicale, les activit\u00e9s et les impacts, ce rapport permet d’expliquer comment les syndicats entrent dans l’\u00e9conomie d’aujourd’hui; comment ils affectent les travailleurs, les collectivit\u00e9s, les professions et les industries, et l’ensemble du pays; et pourquoi la n\u00e9gociation collective est essentielle pour une \u00e9conomie \u00e9quitable et prosp\u00e8re et une d\u00e9mocratie dynamique. Il d\u00e9crit \u00e9galement comment des d\u00e9cennies de campagnes antisyndicales et politiques ont rendu beaucoup plus difficile pour les travailleurs \u00e0 utiliser leur voix collective pour maintenir leur niveau de vie. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les Am\u00e9ricains ont toujours uni, que ce soit dans les associations de parents-enseignants ou la communaut\u00e9 locale des organisations \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes et apporter des changements qui am\u00e9liorent leur vie et leurs communaut\u00e9s. A travers les syndicats, les gens se r\u00e9unissent pour obtenir des am\u00e9liorations \u00e0 l’endroit o\u00f9 ils passent une grande partie de leurs heures de veille: le travail. La libert\u00e9 des travailleurs de se regrouper dans des syndicats et de n\u00e9gocier avec les employeurs (dans un processus appel\u00e9 la n\u00e9gociation collective) est largement reconnu comme un droit humain fondamental \u00e0 travers le monde. Aux \u00c9tats-Unis, ce droit est prot\u00e9g\u00e9 par la loi Constitution am\u00e9ricaine et des \u00c9tats-Unis et est soutenu par la majorit\u00e9 des Americans.1 Plus de 16 millions de femmes et d’hommes qui travaillent aux \u00c9tats-Unis sont l’exercice de ce droit ces 16 millions de travailleurs sont repr\u00e9sent\u00e9s par des syndicats . Dans l’ensemble, plus d’un neuf travailleurs am\u00e9ricains sont repr\u00e9sent\u00e9s par les syndicats. Cette repr\u00e9sentation fait un travail organis\u00e9 des plus grandes institutions America.2 En fournissant des donn\u00e9es sur la couverture syndicale, les activit\u00e9s et les impacts, ce rapport permet d’expliquer comment les syndicats entrent dans l’\u00e9conomie d’aujourd’hui; comment ils affectent les travailleurs, les collectivit\u00e9s, les professions et les industries, et l’ensemble du pays; et pourquoi la n\u00e9gociation collective est essentielle pour une \u00e9conomie \u00e9quitable et prosp\u00e8re et une d\u00e9mocratie dynamique. Il d\u00e9crit \u00e9galement comment des d\u00e9cennies de campagnes antisyndicales et politiques ont rendu beaucoup plus difficile pour les travailleurs \u00e0 utiliser leur voix collective pour maintenir leur niveau de vie. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-128464","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Bivens, J., Engdahl, L., Gould, E., Kroeger, T., McNicholas, C., Mishel, L., Mokhiber, Z., Shierholz, H., von Wilpert, M., Wilson, V., Zipperer, B., and Wilson, V. (2017). How today\u2019s unions help working people: Giving workers the power to improve their jobs and unrig the economy. Washington, DC: Economic Policy Institute. Retrieved from https:\/\/www.epi.org\/files\/pdf\/133275.pdf.","authors":"Bivens, J., Engdahl, L., Gould, E., Kroeger, T., McNicholas, C., Mishel, L., Mokhiber, Z., Shierholz, H., von Wilpert, M., Wilson, V., Zipperer, B., and Wilson, V.","org":"","year":"2017","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Washington","publisher_state":"DC","publisher":"Economic Policy Institute","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www.epi.org\/files\/pdf\/133275.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n