Ce rapport examine les changements r\u00e9cents dans le secteur de la logistique avec un accent particulier sur les changements technologiques et les implications pour les futures comp\u00e9tences et les besoins de formation. Les syst\u00e8mes technologiques sont consid\u00e9r\u00e9s comme une \u00ab arme concurrentielle \u00bb pour le secteur de la logistique (Piplani et al, 2004). Ces syst\u00e8mes peuvent \u00eatre tout mat\u00e9riel ou logiciel qui automatise les processus op\u00e9rationnels de base. Cependant, pour obtenir un avantage concurrentiel de ces technologies, sont n\u00e9cessaires des connaissances sp\u00e9cialis\u00e9es ou des comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es en particulier les comp\u00e9tences informatiques et les comp\u00e9tences analytiques. La recherche se fonde sur un examen approfondi de la litt\u00e9rature et l’analyse de la derni\u00e8re enqu\u00eate sur les comp\u00e9tences des employeurs au Royaume-Uni (UKCES, 2014A), ainsi que le dessin sur les perspectives des employeurs et des parties prenantes \u00e0 travers quinze entretiens approfondis et trois groupes de discussion pour fournir une \u00e9valuation de la la nature des connaissances et des besoins en comp\u00e9tences n\u00e9cessaires. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ce rapport examine les changements r\u00e9cents dans le secteur de la logistique avec un accent particulier sur les changements technologiques et les implications pour les futures comp\u00e9tences et les besoins de formation. Les syst\u00e8mes technologiques sont consid\u00e9r\u00e9s comme une \u00ab arme concurrentielle \u00bb pour le secteur de la logistique (Piplani et al, 2004). Ces syst\u00e8mes peuvent \u00eatre tout mat\u00e9riel ou logiciel qui automatise les processus op\u00e9rationnels de base. Cependant, pour obtenir un avantage concurrentiel de ces technologies, sont n\u00e9cessaires des connaissances sp\u00e9cialis\u00e9es ou des comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es en particulier les comp\u00e9tences informatiques et les comp\u00e9tences analytiques. La recherche se fonde sur un examen approfondi de la litt\u00e9rature et l’analyse de la derni\u00e8re enqu\u00eate sur les comp\u00e9tences des employeurs au Royaume-Uni (UKCES, 2014A), ainsi que le dessin sur les perspectives des employeurs et des parties prenantes \u00e0 travers quinze entretiens approfondis et trois groupes de discussion pour fournir une \u00e9valuation de la la nature des connaissances et des besoins en comp\u00e9tences n\u00e9cessaires. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-128317","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Winters, G., McDonough, C., and Willis, T. (2014). Understanding skills and performance challenges in the logistics sector. Evidence Report:86. London, UK: UK Commission for Employment and Skills (UKCES). Retrieved from https:\/\/assets.publishing.service.gov.uk\/government\/uploads\/system\/uploads\/attachment_data\/file\/360931\/14.10.02._SLMI_Logistics_Evidence_Report.pdf.","authors":"Winters, G., McDonough, C., and Willis, T.","org":"UK Commission for Employment and Skills (UKCES)","year":"2014","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"London","publisher_state":"UK","publisher":"UK Commission for Employment and Skills (UKCES)","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/assets.publishing.service.gov.uk\/government\/uploads\/system\/uploads\/attachment_data\/file\/360931\/14.10.02._SLMI_Logistics_Evidence_Report.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n