croissance de la productivit\u00e9 a ralenti dans de nombreux pays de l’OCDE, m\u00eame avant la crise, qui a amplifi\u00e9 le ph\u00e9nom\u00e8ne. Le ralentissement de l’accumulation de capital fond\u00e9e sur le savoir et le d\u00e9clin des entreprises start-ups au cours de cette p\u00e9riode suscite \u00e9galement des inqui\u00e9tudes d’un ralentissement structurel de la croissance de la productivit\u00e9. Les forces \u00e9conomiques qui fa\u00e7onnent l’\u00e9volution de la productivit\u00e9 peuvent \u00eatre mieux compris en se concentrant sur trois types d’entreprises: les plus productives au niveau mondial (\u00e0 savoir des entreprises mondiales de fronti\u00e8res), les entreprises les plus avanc\u00e9es au niveau national et les entreprises retardataires. \u2022 Croissance de la productivit\u00e9 \u00e0 la fronti\u00e8re mondiale est rest\u00e9e relativement robuste au 21e si\u00e8cle, malgr\u00e9 le ralentissement de la croissance de la productivit\u00e9 moyenne. Par exemple, la productivit\u00e9 du travail \u00e0 la fronti\u00e8re mondiale a augment\u00e9 \u00e0 un taux annuel moyen de 3 \u00bd pour cent dans le secteur manufacturier au cours des ann\u00e9es 2000, par rapport \u00e0 une croissance moyenne de la productivit\u00e9 du travail de seulement \u00bd pour cent pour les entreprises nonfrontier, et cet \u00e9cart est encore plus prononc\u00e9 dans le secteur des services. Toutefois, les entreprises \u00e0 la fronti\u00e8re mondiale sont devenus plus, ce qui peut laisser pr\u00e9sager un ralentissement de l’arriv\u00e9e des innovations radicales et la croissance de la productivit\u00e9. \u2022 soul\u00e8ve des questions sur l’\u00e9cart grandissant dans la croissance de la productivit\u00e9 entre la fronti\u00e8re mondiale et d’autres entreprises: i) la capacit\u00e9 des entreprises de pointe \u00e0 l’\u00e9chelle nationale la plupart \u00e0 adopter de nouvelles technologies et les connaissances acquises \u00e0 la fronti\u00e8re mondiale; ii) la diffusion des technologies existantes et les connaissances des entreprises nationales de fronti\u00e8re \u00e0 retardataires; et iii) l’augmentation de la connaissance tacite comme source d’avantage concurrentiel pour les entreprises mondiales de fronti\u00e8re. Les gains globaux de la diffusion des technologies de pointe et aux connaissances mondiales seront amplifi\u00e9s par des politiques qui facilitent la r\u00e9affectation des ressources rares aux entreprises les plus productives. \u2022 Les plupart des entreprises nationales avanc\u00e9es dans certains pays ont des niveaux de productivit\u00e9 pr\u00e8s de la fronti\u00e8re mondiale, mais leur impact sur la productivit\u00e9 globale est mise en sourdine, dans la mesure o\u00f9 ils sont sous-dimensionn\u00e9s. \u2022 disparit\u00e9 des taux relativement \u00e9lev\u00e9s de comp\u00e9tence impliquent en correspondance des rigidit\u00e9s du march\u00e9 du travail et la croissance des contraintes des entreprises innovantes et les influences des in\u00e9galit\u00e9s salariales. La lutte contre l’inad\u00e9quation des comp\u00e9tences est particuli\u00e8rement important compte tenu du ralentissement pr\u00e9vu de l’accumulation du capital humain et la preuve que l’inad\u00e9quation a augment\u00e9 au fil du temps (CE, 2013a). En outre, tenir compte des politiques pour r\u00e9duire l’inad\u00e9quation des comp\u00e9tences peut aider \u00e0 am\u00e9liorer l’\u00e9galit\u00e9 des entreprises \u00e0 payer pour incitations financi\u00e8res aux comp\u00e9tences mieux adapt\u00e9es. \u2022 Il est important que les jeunes entreprises, soit une croissance rapide ou de sortie, mais pas Linger et deviennent des petites vieilles. Trois domaines politiques semblent \u00eatre d’une importance capitale pour soutenir la croissance de la productivit\u00e9: i) favoriser l’innovation \u00e0 la fronti\u00e8re mondiale et de faciliter la diffusion des nouvelles technologies aux entreprises \u00e0 la fronti\u00e8re nationale; ii) cr\u00e9er un environnement de march\u00e9 o\u00f9 sont autoris\u00e9s les entreprises les plus productives de prosp\u00e9rer, facilitant ainsi la plus grande p\u00e9n\u00e9tration des technologies disponibles; et iii) r\u00e9duire mauvaise affectation des ressources, en particulier l’inad\u00e9quation des qualifications. et l’am\u00e9lioration de la diffusion Raviver l’allocation des ressources a le potentiel non seulement soutenir et acc\u00e9l\u00e9rer la croissance de la productivit\u00e9, mais aussi de rendre cette croissance plus inclusive, en permettant plus les entreprises et les travailleurs de profiter des avantages de l’\u00e9conomie du savoir. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
croissance de la productivit\u00e9 a ralenti dans de nombreux pays de l’OCDE, m\u00eame avant la crise, qui a amplifi\u00e9 le ph\u00e9nom\u00e8ne. Le ralentissement de l’accumulation de capital fond\u00e9e sur le savoir et le d\u00e9clin des entreprises start-ups au cours de cette p\u00e9riode suscite \u00e9galement des inqui\u00e9tudes d’un ralentissement structurel de la croissance de la productivit\u00e9. Les forces \u00e9conomiques qui fa\u00e7onnent l’\u00e9volution de la productivit\u00e9 peuvent \u00eatre mieux compris en se concentrant sur trois types d’entreprises: les plus productives au niveau mondial (\u00e0 savoir des entreprises mondiales de fronti\u00e8res), les entreprises les plus avanc\u00e9es au niveau national et les entreprises retardataires. \u2022 Croissance de la productivit\u00e9 \u00e0 la fronti\u00e8re mondiale est rest\u00e9e relativement robuste au 21e si\u00e8cle, malgr\u00e9 le ralentissement de la croissance de la productivit\u00e9 moyenne. Par exemple, la productivit\u00e9 du travail \u00e0 la fronti\u00e8re mondiale a augment\u00e9 \u00e0 un taux annuel moyen de 3 \u00bd pour cent dans le secteur manufacturier au cours des ann\u00e9es 2000, par rapport \u00e0 une croissance moyenne de la productivit\u00e9 du travail de seulement \u00bd pour cent pour les entreprises nonfrontier, et cet \u00e9cart est encore plus prononc\u00e9 dans le secteur des services. Toutefois, les entreprises \u00e0 la fronti\u00e8re mondiale sont devenus plus, ce qui peut laisser pr\u00e9sager un ralentissement de l’arriv\u00e9e des innovations radicales et la croissance de la productivit\u00e9. \u2022 soul\u00e8ve des questions sur l’\u00e9cart grandissant dans la croissance de la productivit\u00e9 entre la fronti\u00e8re mondiale et d’autres entreprises: i) la capacit\u00e9 des entreprises de pointe \u00e0 l’\u00e9chelle nationale la plupart \u00e0 adopter de nouvelles technologies et les connaissances acquises \u00e0 la fronti\u00e8re mondiale; ii) la diffusion des technologies existantes et les connaissances des entreprises nationales de fronti\u00e8re \u00e0 retardataires; et iii) l’augmentation de la connaissance tacite comme source d’avantage concurrentiel pour les entreprises mondiales de fronti\u00e8re. Les gains globaux de la diffusion des technologies de pointe et aux connaissances mondiales seront amplifi\u00e9s par des politiques qui facilitent la r\u00e9affectation des ressources rares aux entreprises les plus productives. \u2022 Les plupart des entreprises nationales avanc\u00e9es dans certains pays ont des niveaux de productivit\u00e9 pr\u00e8s de la fronti\u00e8re mondiale, mais leur impact sur la productivit\u00e9 globale est mise en sourdine, dans la mesure o\u00f9 ils sont sous-dimensionn\u00e9s. \u2022 disparit\u00e9 des taux relativement \u00e9lev\u00e9s de comp\u00e9tence impliquent en correspondance des rigidit\u00e9s du march\u00e9 du travail et la croissance des contraintes des entreprises innovantes et les influences des in\u00e9galit\u00e9s salariales. La lutte contre l’inad\u00e9quation des comp\u00e9tences est particuli\u00e8rement important compte tenu du ralentissement pr\u00e9vu de l’accumulation du capital humain et la preuve que l’inad\u00e9quation a augment\u00e9 au fil du temps (CE, 2013a). En outre, tenir compte des politiques pour r\u00e9duire l’inad\u00e9quation des comp\u00e9tences peut aider \u00e0 am\u00e9liorer l’\u00e9galit\u00e9 des entreprises \u00e0 payer pour incitations financi\u00e8res aux comp\u00e9tences mieux adapt\u00e9es. \u2022 Il est important que les jeunes entreprises, soit une croissance rapide ou de sortie, mais pas Linger et deviennent des petites vieilles. Trois domaines politiques semblent \u00eatre d’une importance capitale pour soutenir la croissance de la productivit\u00e9: i) favoriser l’innovation \u00e0 la fronti\u00e8re mondiale et de faciliter la diffusion des nouvelles technologies aux entreprises \u00e0 la fronti\u00e8re nationale; ii) cr\u00e9er un environnement de march\u00e9 o\u00f9 sont autoris\u00e9s les entreprises les plus productives de prosp\u00e9rer, facilitant ainsi la plus grande p\u00e9n\u00e9tration des technologies disponibles; et iii) r\u00e9duire mauvaise affectation des ressources, en particulier l’inad\u00e9quation des qualifications. et l’am\u00e9lioration de la diffusion Raviver l’allocation des ressources a le potentiel non seulement soutenir et acc\u00e9l\u00e9rer la croissance de la productivit\u00e9, mais aussi de rendre cette croissance plus inclusive, en permettant plus les entreprises et les travailleurs de profiter des avantages de l’\u00e9conomie du savoir. 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