La premi\u00e8re partie du rapport sur l’avenir du gouvernement du premier ministre Juha Sipil\u00e4 construit une compr\u00e9hension commune de l’avenir du travail. Le rapport examine les r\u00e9ponses \u00e0 de grandes questions \u00e0 explorer l’avenir de travail et fournit des informations sur les cons\u00e9quences des changements qui ont lieu.
\n\u00a0La transition de la vie active est peut-\u00eatre le plus grand d\u00e9fi pour la Finlande, et il n’y a pas de solution simple, \u00e0 elle. Dans cette transition, les liens traditionnels entre la croissance, la productivit\u00e9 et le bien-\u00eatre peuvent \u00eatre bris\u00e9s. Les cons\u00e9quences pour la soci\u00e9t\u00e9 peut \u00eatre tout \u00e0 fait dramatique, mais les changements prendront un certain temps pour arriver – le travail de l’avenir se caract\u00e9rise par la diversit\u00e9 et le changement continu sur de longues p\u00e9riodes de temps. Le rapport soul\u00e8ve des questions sur la politique sociale de l’avenir et les opportunit\u00e9s que nous devons saisir d\u00e8s aujourd’hui. Les principales questions concernent la fa\u00e7on dont la transition du travail modifie le lien traditionnel entre le travail et gagner sa vie et la r\u00e9gularit\u00e9, la couverture et le fonctionnement des arrangements sociaux et des r\u00e9seaux de s\u00e9curit\u00e9 qui prennent en charge ce, tout en offrant un nouvel \u00e9lan et d’importantes possibilit\u00e9s de nouvelles formes d’organisation et de travail ind\u00e9pendant, les plates-formes, l’\u00e9conomie de partage et Providership commune. Comme les fronti\u00e8res entre l’employeur et l’employ\u00e9, la fourniture et la consommation, le travail et non-travail et l’esprit d’entreprise et l’emploi r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 sont Fading, cela change beaucoup des structures sociales cl\u00e9s, y compris la base fiscale et la base de clients du syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale, et les pressions sont cr\u00e9\u00e9s pour r\u00e9former la base de comp\u00e9tences, la l\u00e9gislation et le r\u00f4le des syndicats et de la protection des int\u00e9r\u00eats. L’avancement des technologies de diff\u00e9rents types de t\u00e2ches de mani\u00e8re tr\u00e8s diff\u00e9rentes et \u00e0 un rythme diff\u00e9rent et les ressources de la force du travail sont tr\u00e8s vari\u00e9es, ce qui signifie qu’il ya un risque d’in\u00e9galit\u00e9 croissante dans la vie professionnelle et sur le march\u00e9 du travail. Ces questions nous am\u00e8nent vers la deuxi\u00e8me partie du rapport, qui porte sur des solutions de construction et des choix politiques. La deuxi\u00e8me partie du rapport sera publi\u00e9 en \u00e9t\u00e9 2018. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La premi\u00e8re partie du rapport sur l’avenir du gouvernement du premier ministre Juha Sipil\u00e4 construit une compr\u00e9hension commune de l’avenir du travail. Le rapport examine les r\u00e9ponses \u00e0 de grandes questions \u00e0 explorer l’avenir de travail et fournit des informations sur les cons\u00e9quences des changements qui ont lieu.
\n\u00a0La transition de la vie active est peut-\u00eatre le plus grand d\u00e9fi pour la Finlande, et il n’y a pas de solution simple, \u00e0 elle. Dans cette transition, les liens traditionnels entre la croissance, la productivit\u00e9 et le bien-\u00eatre peuvent \u00eatre bris\u00e9s. Les cons\u00e9quences pour la soci\u00e9t\u00e9 peut \u00eatre tout \u00e0 fait dramatique, mais les changements prendront un certain temps pour arriver – le travail de l’avenir se caract\u00e9rise par la diversit\u00e9 et le changement continu sur de longues p\u00e9riodes de temps. Le rapport soul\u00e8ve des questions sur la politique sociale de l’avenir et les opportunit\u00e9s que nous devons saisir d\u00e8s aujourd’hui. Les principales questions concernent la fa\u00e7on dont la transition du travail modifie le lien traditionnel entre le travail et gagner sa vie et la r\u00e9gularit\u00e9, la couverture et le fonctionnement des arrangements sociaux et des r\u00e9seaux de s\u00e9curit\u00e9 qui prennent en charge ce, tout en offrant un nouvel \u00e9lan et d’importantes possibilit\u00e9s de nouvelles formes d’organisation et de travail ind\u00e9pendant, les plates-formes, l’\u00e9conomie de partage et Providership commune. Comme les fronti\u00e8res entre l’employeur et l’employ\u00e9, la fourniture et la consommation, le travail et non-travail et l’esprit d’entreprise et l’emploi r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 sont Fading, cela change beaucoup des structures sociales cl\u00e9s, y compris la base fiscale et la base de clients du syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale, et les pressions sont cr\u00e9\u00e9s pour r\u00e9former la base de comp\u00e9tences, la l\u00e9gislation et le r\u00f4le des syndicats et de la protection des int\u00e9r\u00eats. L’avancement des technologies de diff\u00e9rents types de t\u00e2ches de mani\u00e8re tr\u00e8s diff\u00e9rentes et \u00e0 un rythme diff\u00e9rent et les ressources de la force du travail sont tr\u00e8s vari\u00e9es, ce qui signifie qu’il ya un risque d’in\u00e9galit\u00e9 croissante dans la vie professionnelle et sur le march\u00e9 du travail. Ces questions nous am\u00e8nent vers la deuxi\u00e8me partie du rapport, qui porte sur des solutions de construction et des choix politiques. La deuxi\u00e8me partie du rapport sera publi\u00e9 en \u00e9t\u00e9 2018. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-127865","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Oksanen, K. (2017). Government report on the future, part 1: A shared understanding of the transformation of work. Prime Minister's Office Publications:13c\/2017. Helsinki, Finland: Prime Minister\u2019s Office. Retrieved from http:\/\/julkaisut.valtioneuvosto.fi\/handle\/10024\/80120.","authors":"Oksanen, K.","org":"Finnish Government","year":"2017","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Helsinki","publisher_state":"Finland","publisher":"Prime Minister\u2019s Office","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"http:\/\/julkaisut.valtioneuvosto.fi\/handle\/10024\/80120","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n