Ce rapport de l’OIT quantifie les pertes d’emplois et la cr\u00e9ation d’emplois dans la transition vers une \u00e9conomie verte, bas\u00e9e sur des projections \u00e0 l’horizon 2030 fond\u00e9es sur l’objectif strat\u00e9gique convenu de limiter le r\u00e9chauffement plan\u00e9taire \u00e0 2 \u00b0 C. De mani\u00e8re plus g\u00e9n\u00e9rale, il estime que le verdissement des \u00e9conomies peut avoir un effet positif sur la croissance et l’emploi. les r\u00e9sultats positifs sur l’emploi seront \u00e9galement probablement appliquer dans le sc\u00e9nario 1,5 \u00b0 C, comme encourag\u00e9 par l’Accord de Paris. Le rapport montre que les lois, r\u00e9glementations et politiques qui incluent les questions du travail offrent un puissant moyen d’int\u00e9gration des \u00e9l\u00e9ments de l’Agenda du travail d\u00e9cent avec les objectifs environnementaux. Cela est vrai pour les programmes de protection sociale, des programmes de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, la politique macro-\u00e9conomique et le cadre juridique. Bien que certain degr\u00e9 d’int\u00e9gration est observ\u00e9e dans tous ces domaines, il est pas encore syst\u00e9matique et pas encore universel. Par exemple, alors que les cadres juridiques environnementaux peuvent \u00eatre efficaces pour combiner certains \u00e9l\u00e9ments de l’Agenda du travail d\u00e9cent avec les objectifs environnementaux, les dispositions respectives se concentrent souvent sur des groupes particuliers de travailleurs (comme un soutien suppl\u00e9mentaire pour les collectivit\u00e9s locales, la formation dans des domaines qui sont essentiels pour la transition, et la protection des travailleurs dans des secteurs sp\u00e9cifiques). La transition affecte tous les travailleurs, cependant; l’universalit\u00e9 des droits et de la protection demeure donc important de veiller \u00e0 ce que la transition enregistre une croissance et un travail d\u00e9cent inclus. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ce rapport de l’OIT quantifie les pertes d’emplois et la cr\u00e9ation d’emplois dans la transition vers une \u00e9conomie verte, bas\u00e9e sur des projections \u00e0 l’horizon 2030 fond\u00e9es sur l’objectif strat\u00e9gique convenu de limiter le r\u00e9chauffement plan\u00e9taire \u00e0 2 \u00b0 C. De mani\u00e8re plus g\u00e9n\u00e9rale, il estime que le verdissement des \u00e9conomies peut avoir un effet positif sur la croissance et l’emploi. les r\u00e9sultats positifs sur l’emploi seront \u00e9galement probablement appliquer dans le sc\u00e9nario 1,5 \u00b0 C, comme encourag\u00e9 par l’Accord de Paris. Le rapport montre que les lois, r\u00e9glementations et politiques qui incluent les questions du travail offrent un puissant moyen d’int\u00e9gration des \u00e9l\u00e9ments de l’Agenda du travail d\u00e9cent avec les objectifs environnementaux. Cela est vrai pour les programmes de protection sociale, des programmes de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, la politique macro-\u00e9conomique et le cadre juridique. Bien que certain degr\u00e9 d’int\u00e9gration est observ\u00e9e dans tous ces domaines, il est pas encore syst\u00e9matique et pas encore universel. Par exemple, alors que les cadres juridiques environnementaux peuvent \u00eatre efficaces pour combiner certains \u00e9l\u00e9ments de l’Agenda du travail d\u00e9cent avec les objectifs environnementaux, les dispositions respectives se concentrent souvent sur des groupes particuliers de travailleurs (comme un soutien suppl\u00e9mentaire pour les collectivit\u00e9s locales, la formation dans des domaines qui sont essentiels pour la transition, et la protection des travailleurs dans des secteurs sp\u00e9cifiques). La transition affecte tous les travailleurs, cependant; l’universalit\u00e9 des droits et de la protection demeure donc important de veiller \u00e0 ce que la transition enregistre une croissance et un travail d\u00e9cent inclus. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-127556","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"International Labour Organization (ILO) (2018). World employment social outlook: Greening with jobs. Geneva, Switzerland: International Labour Organization (ILO). Retrieved from https:\/\/www.ilo.org\/weso-greening\/documents\/WESO_Greening_EN_web2.pdf.","authors":"International Labour Organization","org":"International Labour Organization (ILO)","year":"2018","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Geneva","publisher_state":"Switzerland","publisher":"International Labour Organization (ILO)","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www.ilo.org\/weso-greening\/documents\/WESO_Greening_EN_web2.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n