Tendances mondiales de l’emploi 2013 Faits saillants comment la crise suscite de plus en plus les taux de ch\u00f4mage des tendances, en partie par des changements sectoriels conduits d’emplois qui avaient \u00e9t\u00e9 d\u00e9clench\u00e9es par la crise. En d\u00e9pit de taux d’int\u00e9r\u00eat historiquement bas dans de nombreuses \u00e9conomies avanc\u00e9es, l’investissement et l’emploi n’ont pas montr\u00e9 des signes tangibles de reprise. les perspectives de croissance d\u00e9prim\u00e9es ont commenc\u00e9 \u00e0 se r\u00e9pandre dans le monde en d\u00e9veloppement, o\u00f9 la faible productivit\u00e9 et la croissance des salaires continue de rester un probl\u00e8me dans la plupart des r\u00e9gions, ce qui emp\u00eache l’am\u00e9lioration de l’emploi et le revenu disponible, en particulier dans les pays les plus pauvres, et en ajoutant \u00e0 une augmentation des in\u00e9galit\u00e9s dans le monde. Le rapport fait valoir que dans les pays \u00e0 forte et la hausse du ch\u00f4mage, les programmes de garantie d’emploi pour les groupes du march\u00e9 du travail cibl\u00e9s devraient \u00eatre la mesure privil\u00e9gi\u00e9e. De plus, le d\u00e9couragement du march\u00e9 du travail et le ch\u00f4mage structurel en hausse devraient \u00eatre abord\u00e9es avec de nouvelles comp\u00e9tences et des initiatives de formation pour aider les demandeurs d’emploi \u00e0 trouver un emploi dans les industries alternatives et de promouvoir leur employabilit\u00e9 plus largement. D’autres domaines d’intervention possibles sont de nouveaux investissements dans les infrastructures publiques dans les pays en d\u00e9veloppement et une mise en \u0153uvre rapide de la r\u00e9glementation des march\u00e9s financiers pour aider \u00e0 stabiliser l’environnement macro\u00e9conomique et stimuler la cr\u00e9ation d’emplois. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tendances mondiales de l’emploi 2013 Faits saillants comment la crise suscite de plus en plus les taux de ch\u00f4mage des tendances, en partie par des changements sectoriels conduits d’emplois qui avaient \u00e9t\u00e9 d\u00e9clench\u00e9es par la crise. En d\u00e9pit de taux d’int\u00e9r\u00eat historiquement bas dans de nombreuses \u00e9conomies avanc\u00e9es, l’investissement et l’emploi n’ont pas montr\u00e9 des signes tangibles de reprise. les perspectives de croissance d\u00e9prim\u00e9es ont commenc\u00e9 \u00e0 se r\u00e9pandre dans le monde en d\u00e9veloppement, o\u00f9 la faible productivit\u00e9 et la croissance des salaires continue de rester un probl\u00e8me dans la plupart des r\u00e9gions, ce qui emp\u00eache l’am\u00e9lioration de l’emploi et le revenu disponible, en particulier dans les pays les plus pauvres, et en ajoutant \u00e0 une augmentation des in\u00e9galit\u00e9s dans le monde. Le rapport fait valoir que dans les pays \u00e0 forte et la hausse du ch\u00f4mage, les programmes de garantie d’emploi pour les groupes du march\u00e9 du travail cibl\u00e9s devraient \u00eatre la mesure privil\u00e9gi\u00e9e. De plus, le d\u00e9couragement du march\u00e9 du travail et le ch\u00f4mage structurel en hausse devraient \u00eatre abord\u00e9es avec de nouvelles comp\u00e9tences et des initiatives de formation pour aider les demandeurs d’emploi \u00e0 trouver un emploi dans les industries alternatives et de promouvoir leur employabilit\u00e9 plus largement. D’autres domaines d’intervention possibles sont de nouveaux investissements dans les infrastructures publiques dans les pays en d\u00e9veloppement et une mise en \u0153uvre rapide de la r\u00e9glementation des march\u00e9s financiers pour aider \u00e0 stabiliser l’environnement macro\u00e9conomique et stimuler la cr\u00e9ation d’emplois. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-127516","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"International Labour Organization (ILO) (2013). Global employment trends 2013: Recovering from a second jobs dip. Geneva, Switzerland: International Labour Organization (ILO). Retrieved from https:\/\/www.ilo.org\/wcmsp5\/groups\/public\/---dgreports\/---dcomm\/---publ\/documents\/publication\/wcms_202326.pdf.","authors":"International Labour Organization","org":"International Labour Organization (ILO)","year":"2013","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Geneva","publisher_state":"Switzerland","publisher":"International Labour Organization (ILO)","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www.ilo.org\/wcmsp5\/groups\/public\/---dgreports\/---dcomm\/---publ\/documents\/publication\/wcms_202326.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n