			{"id":127422,"date":"2020-08-11T18:05:57","date_gmt":"2020-08-11T22:05:57","guid":{"rendered":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/references\/suivre-les-transformations-des-emplois-et-competences-en-temps-reel-vers-une-approche-prospective-2\/"},"modified":"2020-08-11T18:05:56","modified_gmt":"2020-08-11T22:05:56","slug":"suivre-les-transformations-des-emplois-et-competences-en-temps-reel-vers-une-approche-prospective-2","status":"publish","type":"reference","link":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/references\/suivre-les-transformations-des-emplois-et-competences-en-temps-reel-vers-une-approche-prospective-2\/","title":{"rendered":"Suivre les transformations des emplois et comp\u00e9tences en temps r\u00e9el : vers une approche prospective"},"content":{"rendered":"<p>TECHNOComp\u00e9tences, le Comit\u00e9 sectoriel de main-d\u2019\u0153uvre (CSMO) en technologies de l\u2019information et des communications (TIC), a r\u00e9cemment publi\u00e9 un diagnostic sectoriel qui pr\u00e9sente les grandes tendances des industries et de la main-d\u2019\u0153uvre du domaine. On y apprend, notamment, que le nombre de professionnels en TIC conna\u00eet une forte croissance depuis une quinzaine d\u2019ann\u00e9es, atteignant un effectif de plus 210 000 personnes en 2016. Fait int\u00e9ressant, de ce nombre, un peu plus de la moiti\u00e9 \u0153uvre dans des industries \u00ab hors TIC \u00bb. Cette situation fait \u00e9cho aux conclusions d\u2019une \u00e9tude pr\u00e9c\u00e9dente du Comit\u00e9 qui souligne que la majorit\u00e9 des secteurs d\u2019activit\u00e9s \u00e9tant aujourd\u2019hui transform\u00e9s de fa\u00e7on durable par l\u2019utilisation des TIC, les professionnels du domaine occupent maintenant une place strat\u00e9gique dans toutes les organisations (TECHNOComp\u00e9tences, 2016; 50).<br \/>\n Si on ajoute \u00e0 cela que ces professionnels sont eux-m\u00eames touch\u00e9s par la num\u00e9risation de l\u2019\u00e9conomie, nous avons l\u00e0 une situation qui augmente singuli\u00e8rement la difficult\u00e9 de l\u2019exercice d\u2019information sur les comp\u00e9tences de la main-d\u2019oeuvre que doivent assurer les organismes sectoriels et gouvernementaux. Cette situation n\u2019est pas propre au Qu\u00e9bec, elle est v\u00e9cue dans de nombreux autres pays dont la France. D\u00e8s lors, que faire et comment faire ?<br \/>\n Nous pr\u00e9sentons ici deux initiatives qui proposent les bases d\u2019une nouvelle approche prospective pour cerner les transformations des emplois et des comp\u00e9tences en \u00e9volution constante. La premi\u00e8re, de TECHNOComp\u00e9tences au Qu\u00e9bec et la seconde, de France Strat\u00e9gie et du C\u00e9req en France. Ces initiatives sont d\u2019autant pertinentes qu\u2019elles s\u2019inscrivent dans les orientations des grands organismes internationaux que sont l\u2019OCDE (2016) et l\u2019Organisation internationale du travail (2016).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TECHNOComp\u00e9tences, le Comit\u00e9 sectoriel de main-d\u2019\u0153uvre (CSMO) en technologies de l\u2019information et des communications (TIC), a r\u00e9cemment publi\u00e9 un diagnostic sectoriel qui pr\u00e9sente les grandes tendances des industries et de la main-d\u2019\u0153uvre du domaine. 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