L’\u00e9cart salarial de la maternit\u00e9 mesure l’\u00e9cart salarial entre les m\u00e8res et les non-m\u00e8res, ces derni\u00e8res \u00e9tant d\u00e9finies dans la plupart des \u00e9tudes \u00e9conom\u00e9triques que les femmes sans enfants \u00e0 charge. Il mesure \u00e9galement l’\u00e9cart salarial entre les m\u00e8res et les p\u00e8res. Ceci est diff\u00e9rent de l’\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre hommes et femmes, qui mesure l’\u00e9cart salarial entre toutes les femmes et tous les hommes dans la population active. Bien qu’il existe une litt\u00e9rature internationale consid\u00e9rable sur l’\u00e9cart de la maternit\u00e9, les diff\u00e9rences aussi bien dans les m\u00e9thodes et dans la fa\u00e7on dont les m\u00e8res, les non-m\u00e8res et les p\u00e8res sont d\u00e9finis \u00e0 l’aide des donn\u00e9es disponibles cr\u00e9ent des difficult\u00e9s \u00e0 comparer les estimations. En outre, dans de nombreux pays, les donn\u00e9es sont souvent impropres \u00e0 l’analyse, g\u00e9n\u00e9ralement parce que les questions pos\u00e9es dans les enqu\u00eates, il est difficile d’\u00e9tablir l’identit\u00e9 de la m\u00e8re ou le p\u00e8re d’un enfant (en particulier dans les pays en d\u00e9veloppement o\u00f9 la famille nucl\u00e9aire est moins fr\u00e9quente). N\u00e9anmoins, de nombreuses \u00e9tudes appuient sur la r\u00e9mun\u00e9ration et les donn\u00e9es internationales harmonis\u00e9es emploi qui fournissent une base utile pour les comparaisons entre pays, et d’autres fournissent des analyses de tendances d’information pour un seul pays. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L’\u00e9cart salarial de la maternit\u00e9 mesure l’\u00e9cart salarial entre les m\u00e8res et les non-m\u00e8res, ces derni\u00e8res \u00e9tant d\u00e9finies dans la plupart des \u00e9tudes \u00e9conom\u00e9triques que les femmes sans enfants \u00e0 charge. Il mesure \u00e9galement l’\u00e9cart salarial entre les m\u00e8res et les p\u00e8res. Ceci est diff\u00e9rent de l’\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre hommes et femmes, qui mesure l’\u00e9cart salarial entre toutes les femmes et tous les hommes dans la population active. Bien qu’il existe une litt\u00e9rature internationale consid\u00e9rable sur l’\u00e9cart de la maternit\u00e9, les diff\u00e9rences aussi bien dans les m\u00e9thodes et dans la fa\u00e7on dont les m\u00e8res, les non-m\u00e8res et les p\u00e8res sont d\u00e9finis \u00e0 l’aide des donn\u00e9es disponibles cr\u00e9ent des difficult\u00e9s \u00e0 comparer les estimations. En outre, dans de nombreux pays, les donn\u00e9es sont souvent impropres \u00e0 l’analyse, g\u00e9n\u00e9ralement parce que les questions pos\u00e9es dans les enqu\u00eates, il est difficile d’\u00e9tablir l’identit\u00e9 de la m\u00e8re ou le p\u00e8re d’un enfant (en particulier dans les pays en d\u00e9veloppement o\u00f9 la famille nucl\u00e9aire est moins fr\u00e9quente). N\u00e9anmoins, de nombreuses \u00e9tudes appuient sur la r\u00e9mun\u00e9ration et les donn\u00e9es internationales harmonis\u00e9es emploi qui fournissent une base utile pour les comparaisons entre pays, et d’autres fournissent des analyses de tendances d’information pour un seul pays. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-127380","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Grimshaw, D. and Rubery, J. (2015). The motherhood pay gap: A review of the issues, theory and international evidence. Conditions of Work and Employment Series:57. Geneva, Switzerland: International Labour Organization (ILO). Retrieved from https:\/\/www.ilo.org\/wcmsp5\/groups\/public\/---dgreports\/---dcomm\/---publ\/documents\/publication\/wcms_348041.pdf.","authors":"Grimshaw, D. and Rubery, J.","org":"University of Manchester","year":"2015","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Geneva","publisher_state":"Switzerland","publisher":"International Labour Organization (ILO)","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www.ilo.org\/wcmsp5\/groups\/public\/---dgreports\/---dcomm\/---publ\/documents\/publication\/wcms_348041.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n