Ce rapport vise \u00e0 identifier les innovations d’aujourd’hui qui pourraient conduire \u00e0 de nouveaux types de possibilit\u00e9s d’emploi pour les jeunes de moins de quatre sc\u00e9narios alternatifs. L’objectif est d’identifier les leviers cl\u00e9s pour travailler avec les organisations, les entreprises et d’autres grands employeurs dans la construction d’emplois d’avenir pour les jeunes, \u00e0 partir d’aujourd’hui. Le rapport utilise les sc\u00e9narios m\u00e9thodologie d\u00e9velopp\u00e9e \u00e0 l’Universit\u00e9 d’Hawaii \u00e0 quatre Envision futures arch\u00e9types: (1) la croissance – l’\u00e9conomie de flexions, o\u00f9 l’augmentation des travailleurs de force la concurrence et de l’automatisation pour am\u00e9liorer en permanence les comp\u00e9tences ou risquer de perdre des opportunit\u00e9s; (2) l’effondrement – l’\u00e9cart croissant, o\u00f9 l’automatisation de plus en plus de r\u00e9duire le nombre de deux emplois \u00e0 faible et comp\u00e9tences de haut est grossi\u00e8rement mal g\u00e9r\u00e9 et se traduit par une fracture sociale et \u00e9conomique profonde; (3) contrainte – oDesk \u00e0 l’int\u00e9rieur, o\u00f9 les entreprises et r\u00e9seaux d’interconnexion interne coordonn\u00e9s deviennent des forces \u00e9conomiques efficaces et les principaux employeurs de main-d’\u0153uvre coordonn\u00e9s; et (4) transformation – l’amplification individuelle, o\u00f9 les technologies ne sont disponibles que pour les grandes entreprises maintenant leurs employ\u00e9s peuvent voler en \u00e9clats et de cr\u00e9er des entreprises et des entreprises unipersonnelles. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ce rapport vise \u00e0 identifier les innovations d’aujourd’hui qui pourraient conduire \u00e0 de nouveaux types de possibilit\u00e9s d’emploi pour les jeunes de moins de quatre sc\u00e9narios alternatifs. L’objectif est d’identifier les leviers cl\u00e9s pour travailler avec les organisations, les entreprises et d’autres grands employeurs dans la construction d’emplois d’avenir pour les jeunes, \u00e0 partir d’aujourd’hui. Le rapport utilise les sc\u00e9narios m\u00e9thodologie d\u00e9velopp\u00e9e \u00e0 l’Universit\u00e9 d’Hawaii \u00e0 quatre Envision futures arch\u00e9types: (1) la croissance – l’\u00e9conomie de flexions, o\u00f9 l’augmentation des travailleurs de force la concurrence et de l’automatisation pour am\u00e9liorer en permanence les comp\u00e9tences ou risquer de perdre des opportunit\u00e9s; (2) l’effondrement – l’\u00e9cart croissant, o\u00f9 l’automatisation de plus en plus de r\u00e9duire le nombre de deux emplois \u00e0 faible et comp\u00e9tences de haut est grossi\u00e8rement mal g\u00e9r\u00e9 et se traduit par une fracture sociale et \u00e9conomique profonde; (3) contrainte – oDesk \u00e0 l’int\u00e9rieur, o\u00f9 les entreprises et r\u00e9seaux d’interconnexion interne coordonn\u00e9s deviennent des forces \u00e9conomiques efficaces et les principaux employeurs de main-d’\u0153uvre coordonn\u00e9s; et (4) transformation – l’amplification individuelle, o\u00f9 les technologies ne sont disponibles que pour les grandes entreprises maintenant leurs employ\u00e9s peuvent voler en \u00e9clats et de cr\u00e9er des entreprises et des entreprises unipersonnelles. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-127350","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Gorbis, M., Goldman, A., and Thigpen, D. (2014). The future of youth employment: Four scenarios exploring the future of youth employment. Palo Alto, CA: Institute for the Future (IFTF), University of Phoenix Research Institute. Retrieved from http:\/\/www.iftf.org\/uploads\/media\/IFTF_FutureYouthEmployment_December2014.pdf.","authors":"Gorbis, M., Goldman, A., and Thigpen, D.","org":"Institute for the Future (IFTF), University of Phoenix Research Institute","year":"2014","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Palo Alto","publisher_state":"CA","publisher":"Institute for the Future (IFTF), University of Phoenix Research Institute","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"http:\/\/www.iftf.org\/uploads\/media\/IFTF_FutureYouthEmployment_December2014.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n