Notre s\u00e9rie Insights Londres Futures se concentre sur l’\u00e9conomie de Londres et ce qu’il doit faire pour maintenir et renforcer sa position en tant que premier p\u00f4le commercial mondial. Notre dernier rapport dans le programme met l’accent sur les d\u00e9fis et les opportunit\u00e9s que pr\u00e9sente la technologie \u00e0 Londres.
\nLes r\u00e9sultats indiquent qu’un changement important est en cours sur le march\u00e9 du travail. Les emplois qui ne n\u00e9cessitent pas d’\u00eatre fait \u00e0 Londres, ou peut \u00eatre enti\u00e8rement remplac\u00e9e par la technologie, continueront \u00e0 quitter la ville. Cependant, les pertes d’emplois seront compens\u00e9s par de nouveaux emplois exigeant des comp\u00e9tences qui impliquent la cr\u00e9ativit\u00e9, complexe r\u00e9solution de probl\u00e8mes et de haute technicit\u00e9.
\nLe rapport met en recherche, ainsi que d’Oxford Martin School universitaires Carl Benedikt Frey et Michael A Osborne sur l’impact potentiel de l’automatisation sur l’emploi au Royaume-Uni et \u00e0 Londres au cours des deux prochaines d\u00e9cennies, et un sondage r\u00e9alis\u00e9 par Deloitte des 100 organisations de Londres, en explorant les nouveaux emplois qui sera cr\u00e9\u00e9, les comp\u00e9tences qui seront n\u00e9cessaires, et les cons\u00e9quences sur les pratiques de travail actuelles. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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\nLes r\u00e9sultats indiquent qu’un changement important est en cours sur le march\u00e9 du travail. Les emplois qui ne n\u00e9cessitent pas d’\u00eatre fait \u00e0 Londres, ou peut \u00eatre enti\u00e8rement remplac\u00e9e par la technologie, continueront \u00e0 quitter la ville. Cependant, les pertes d’emplois seront compens\u00e9s par de nouveaux emplois exigeant des comp\u00e9tences qui impliquent la cr\u00e9ativit\u00e9, complexe r\u00e9solution de probl\u00e8mes et de haute technicit\u00e9.
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