L’utilisation des licences professionnelles en tant que m\u00e9canisme pour augmenter la demande, et l’offre de comp\u00e9tences a \u00e9t\u00e9 consid\u00e9r\u00e9 – \u00e0 c\u00f4t\u00e9 d’autres mesures telles que les taxes de formation – dans le cadre de l’examen r\u00e9cent de l’employeur des mesures collectives de la Commission au Royaume-Uni (Stanfield et al,. 2009). Toutefois, cette r\u00e9vision a reconnu que le th\u00e8me g\u00e9n\u00e9ral de la r\u00e9glementation du travail reste fortement sous des recherches au Royaume-Uni. Il a continu\u00e9 \u00e0 recommander une enqu\u00eate plus loin, plus d\u00e9taill\u00e9e de la question devrait \u00eatre effectu\u00e9e. Ce rapport pr\u00e9sente les r\u00e9sultats de cette enqu\u00eate. Les objectifs g\u00e9n\u00e9raux de la recherche \u00e9taient les suivants: \u00b7 cartographier le mod\u00e8le actuel de la r\u00e9glementation du travail au Royaume-Uni; \u00b7 Examiner la th\u00e9orie concernant l’exploitation et de l’impact de la r\u00e9glementation du travail; \u00b7 Examiner les donn\u00e9es existantes sur les effets de la r\u00e9glementation du travail au Royaume-Uni et \u00e0 l’\u00e9tranger; \u00b7 Fournir des estimations initiales de l’impact de la r\u00e9glementation professionnelle sur le march\u00e9 du travail des r\u00e9sultats tels que les niveaux de comp\u00e9tences, les salaires et l’emploi au Royaume-Uni. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L’utilisation des licences professionnelles en tant que m\u00e9canisme pour augmenter la demande, et l’offre de comp\u00e9tences a \u00e9t\u00e9 consid\u00e9r\u00e9 – \u00e0 c\u00f4t\u00e9 d’autres mesures telles que les taxes de formation – dans le cadre de l’examen r\u00e9cent de l’employeur des mesures collectives de la Commission au Royaume-Uni (Stanfield et al,. 2009). Toutefois, cette r\u00e9vision a reconnu que le th\u00e8me g\u00e9n\u00e9ral de la r\u00e9glementation du travail reste fortement sous des recherches au Royaume-Uni. Il a continu\u00e9 \u00e0 recommander une enqu\u00eate plus loin, plus d\u00e9taill\u00e9e de la question devrait \u00eatre effectu\u00e9e. Ce rapport pr\u00e9sente les r\u00e9sultats de cette enqu\u00eate. Les objectifs g\u00e9n\u00e9raux de la recherche \u00e9taient les suivants: \u00b7 cartographier le mod\u00e8le actuel de la r\u00e9glementation du travail au Royaume-Uni; \u00b7 Examiner la th\u00e9orie concernant l’exploitation et de l’impact de la r\u00e9glementation du travail; \u00b7 Examiner les donn\u00e9es existantes sur les effets de la r\u00e9glementation du travail au Royaume-Uni et \u00e0 l’\u00e9tranger; \u00b7 Fournir des estimations initiales de l’impact de la r\u00e9glementation professionnelle sur le march\u00e9 du travail des r\u00e9sultats tels que les niveaux de comp\u00e9tences, les salaires et l’emploi au Royaume-Uni. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-127278","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Forth, J., Bryson, A., Humphris, A., Koumenta, M., Kleiner, M., and Casey, P. (2011). A review of occupational regulation and its impact. Evidence Report:40. London, UK: UK Commission for Employment and Skills (UKCES). Retrieved from https:\/\/assets.publishing.service.gov.uk\/government\/uploads\/system\/uploads\/attachment_data\/file\/306359\/ER40_Occupational_regulation_impact_-_Oct_2011.pdf.","authors":"Forth, J., Bryson, A., Humphris, A., Koumenta, M., Kleiner, M., and Casey, P.","org":"UK Commission for Employment and Skills (UKCES)","year":"2011","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"London","publisher_state":"UK","publisher":"UK Commission for Employment and Skills (UKCES)","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/assets.publishing.service.gov.uk\/government\/uploads\/system\/uploads\/attachment_data\/file\/306359\/ER40_Occupational_regulation_impact_-_Oct_2011.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n