Depuis 2007 (avant la crise \u00e9conomique de 2008-2009) la participation globale de la population active des Canadiens a diminu\u00e9 d’environ deux points de pourcentage. La premi\u00e8re partie de l’\u00e9tude porte sur la mesure dans laquelle le vieillissement des changements affect\u00e9s dans les taux de participation au march\u00e9 du travail depuis 2007, \u00e0 partir des donn\u00e9es de l’Enqu\u00eate sur la population active (EPA). Dans la deuxi\u00e8me partie, les raisons de l’augmentation des taux de participation des Canadiens \u00e2g\u00e9s de 55 ans et plus, qui ont tendance \u00e0 la hausse depuis 1996, sont explor\u00e9s. En 2016, les personnes \u00e2g\u00e9es de 55 ans et plus repr\u00e9sentaient 36% de la population en \u00e2ge de travailler, la plus forte proportion enregistr\u00e9e (depuis la compilation de statistiques comparables en 1976). En 2026, cette proportion pourrait atteindre 40%. Parce que la participation au march\u00e9 du travail commence \u00e0 diminuer apr\u00e8s 55 ans, le vieillissement de la population a \u00e9t\u00e9 le principal facteur de la baisse du taux global de participation dans les ann\u00e9es qui ont suivi la r\u00e9cession. En m\u00eame temps, la participation au march\u00e9 du travail des Canadiens \u00e2g\u00e9s a augment\u00e9. De 1996 \u00e0 2016, le taux de participation \u00e0 la population active des personnes \u00e2g\u00e9es de 55 ans et plus a augment\u00e9 de 24% \u00e0 38%, atteignant un niveau record en 2016. Le taux de participation des personnes \u00e2g\u00e9es de 55 ans et plus a augment\u00e9 pour tous les niveaux d’enseignement. Par exemple, le taux de participation des personnes ayant un dipl\u00f4me d’\u00e9tudes secondaires ou moins augment\u00e9, passant de 19% en 1996 \u00e0 29% en 2016. Les variations de l’\u00e2ge, la structure familiale et les facteurs d’\u00e9ducation explique 44% de l’augmentation de la participation au march\u00e9 du travail des Canadiens \u00e2g\u00e9s 1996-2016. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Depuis 2007 (avant la crise \u00e9conomique de 2008-2009) la participation globale de la population active des Canadiens a diminu\u00e9 d’environ deux points de pourcentage. La premi\u00e8re partie de l’\u00e9tude porte sur la mesure dans laquelle le vieillissement des changements affect\u00e9s dans les taux de participation au march\u00e9 du travail depuis 2007, \u00e0 partir des donn\u00e9es de l’Enqu\u00eate sur la population active (EPA). Dans la deuxi\u00e8me partie, les raisons de l’augmentation des taux de participation des Canadiens \u00e2g\u00e9s de 55 ans et plus, qui ont tendance \u00e0 la hausse depuis 1996, sont explor\u00e9s. En 2016, les personnes \u00e2g\u00e9es de 55 ans et plus repr\u00e9sentaient 36% de la population en \u00e2ge de travailler, la plus forte proportion enregistr\u00e9e (depuis la compilation de statistiques comparables en 1976). En 2026, cette proportion pourrait atteindre 40%. Parce que la participation au march\u00e9 du travail commence \u00e0 diminuer apr\u00e8s 55 ans, le vieillissement de la population a \u00e9t\u00e9 le principal facteur de la baisse du taux global de participation dans les ann\u00e9es qui ont suivi la r\u00e9cession. En m\u00eame temps, la participation au march\u00e9 du travail des Canadiens \u00e2g\u00e9s a augment\u00e9. De 1996 \u00e0 2016, le taux de participation \u00e0 la population active des personnes \u00e2g\u00e9es de 55 ans et plus a augment\u00e9 de 24% \u00e0 38%, atteignant un niveau record en 2016. Le taux de participation des personnes \u00e2g\u00e9es de 55 ans et plus a augment\u00e9 pour tous les niveaux d’enseignement. Par exemple, le taux de participation des personnes ayant un dipl\u00f4me d’\u00e9tudes secondaires ou moins augment\u00e9, passant de 19% en 1996 \u00e0 29% en 2016. Les variations de l’\u00e2ge, la structure familiale et les facteurs d’\u00e9ducation explique 44% de l’augmentation de la participation au march\u00e9 du travail des Canadiens \u00e2g\u00e9s 1996-2016. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-127266","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Fields, A., Uppal, S., and LaRochelle-C\u00f4t\u00e9, S. (2017). The impact of aging on labour market participation rates. Ottawa, ON: Statistics Canada. Retrieved from https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/n1\/pub\/75-006-x\/2017001\/article\/14826-eng.htm.","authors":"Fields, A., Uppal, S., and LaRochelle-C\u00f4t\u00e9, S.","org":"Statistics Canada","year":"2017","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Ottawa","publisher_state":"ON","publisher":"Statistics Canada","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/n1\/pub\/75-006-x\/2017001\/article\/14826-eng.htm","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n