Ce rapport fournit une \u00e9valuation du niveau des comp\u00e9tences d\u00e9tenues par la population du Royaume-Uni par rapport \u00e0 d’autres pays. Comp\u00e9tences jouent un r\u00f4le fondamental dans la d\u00e9termination de l’employabilit\u00e9 des individus et des gains potentiels et ils apportent une contribution importante \u00e0 la productivit\u00e9 et la rentabilit\u00e9 des entreprises, ce qui contribue en fin de compte \u00e0 la croissance \u00e9conomique. Les changements rapides qui ont lieu dans l’environnement mondial signifie que l’objectif d’atteindre les comp\u00e9tences de classe mondiale n’a jamais \u00e9t\u00e9 plus critique \u00e0 l’emploi au Royaume-Uni et la croissance et les comp\u00e9tences futures m\u00e9langer de la population adulte du Royaume-Uni est donc d’une importance capitale. Le rapport se fonde sur des analyses ant\u00e9rieures des niveaux de comp\u00e9tence pr\u00e9sent\u00e9s dans les rapports d’Ambition 2020 de 2009 et 2010 et Bosworth (2012). Il \u00e9value l’offre de comp\u00e9tences en utilisant la possession des qualifications formelles comme la mesure cl\u00e9, en reconnaissant que les qualifications ne sont qu’une, imparfaite, mesure des comp\u00e9tences. N\u00e9anmoins, cette analyse du niveau des qualifications formelles d\u00e9tenues par des personnes physiques donne un aper\u00e7u pr\u00e9cieux de la performance des comp\u00e9tences du Royaume-Uni. Le lecteur doit garder \u00e0 l’esprit que ces projections indiquent ce qui se passerait \u00e0 l’avenir si les tendances r\u00e9centes, qui se reposent sur des observations de l’enqu\u00eate, se poursuivent. De nombreux facteurs pourraient influer sur ces trajectoires jusqu’en 2020 et au-del\u00e0, afin de toutes les projections, ils devraient \u00eatre trait\u00e9s avec prudence, comme une indication des tendances futures plut\u00f4t que comme des pr\u00e9visions pr\u00e9cises de l’avenir. Ce rapport fournit une mise \u00e0 jour provisoire des r\u00e9sultats des projections. Une analyse plus compl\u00e8te, y compris les projections pour les pays du Royaume-Uni et les r\u00e9gions anglaises, sera publi\u00e9 plus tard en 2014. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ce rapport fournit une \u00e9valuation du niveau des comp\u00e9tences d\u00e9tenues par la population du Royaume-Uni par rapport \u00e0 d’autres pays. Comp\u00e9tences jouent un r\u00f4le fondamental dans la d\u00e9termination de l’employabilit\u00e9 des individus et des gains potentiels et ils apportent une contribution importante \u00e0 la productivit\u00e9 et la rentabilit\u00e9 des entreprises, ce qui contribue en fin de compte \u00e0 la croissance \u00e9conomique. Les changements rapides qui ont lieu dans l’environnement mondial signifie que l’objectif d’atteindre les comp\u00e9tences de classe mondiale n’a jamais \u00e9t\u00e9 plus critique \u00e0 l’emploi au Royaume-Uni et la croissance et les comp\u00e9tences futures m\u00e9langer de la population adulte du Royaume-Uni est donc d’une importance capitale. Le rapport se fonde sur des analyses ant\u00e9rieures des niveaux de comp\u00e9tence pr\u00e9sent\u00e9s dans les rapports d’Ambition 2020 de 2009 et 2010 et Bosworth (2012). Il \u00e9value l’offre de comp\u00e9tences en utilisant la possession des qualifications formelles comme la mesure cl\u00e9, en reconnaissant que les qualifications ne sont qu’une, imparfaite, mesure des comp\u00e9tences. N\u00e9anmoins, cette analyse du niveau des qualifications formelles d\u00e9tenues par des personnes physiques donne un aper\u00e7u pr\u00e9cieux de la performance des comp\u00e9tences du Royaume-Uni. Le lecteur doit garder \u00e0 l’esprit que ces projections indiquent ce qui se passerait \u00e0 l’avenir si les tendances r\u00e9centes, qui se reposent sur des observations de l’enqu\u00eate, se poursuivent. De nombreux facteurs pourraient influer sur ces trajectoires jusqu’en 2020 et au-del\u00e0, afin de toutes les projections, ils devraient \u00eatre trait\u00e9s avec prudence, comme une indication des tendances futures plut\u00f4t que comme des pr\u00e9visions pr\u00e9cises de l’avenir. Ce rapport fournit une mise \u00e0 jour provisoire des r\u00e9sultats des projections. Une analyse plus compl\u00e8te, y compris les projections pour les pays du Royaume-Uni et les r\u00e9gions anglaises, sera publi\u00e9 plus tard en 2014. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-126890","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Bosworth, D. (2014). UK skills levels: International comparisons and competitiveness. Evidence Report:85. London, UK: UK Commission for Employment and Skills (UKCES). Retrieved from https:\/\/assets.publishing.service.gov.uk\/government\/uploads\/system\/uploads\/attachment_data\/file\/349939\/140829_skill_supply_projections_final_bound.pdf.","authors":"Bosworth, D.","org":"Warwick Institute for Employment Research (IER)","year":"2014","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"London","publisher_state":"UK","publisher":"UK Commission for Employment and Skills (UKCES)","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/assets.publishing.service.gov.uk\/government\/uploads\/system\/uploads\/attachment_data\/file\/349939\/140829_skill_supply_projections_final_bound.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n