Le march\u00e9 du travail canadien a subi un coup s\u00e9v\u00e8re au cours de la derni\u00e8re r\u00e9cession, avec plus de 430.000 personnes qui perdent leur emploi et le taux de ch\u00f4mage atteignant des niveaux in\u00e9dits depuis la seconde moiti\u00e9 des ann\u00e9es 1990. Par la suite, le march\u00e9 du travail a fait preuve d’une grande r\u00e9silience, et il y a maintenant plus de 900.000 Canadiens qui travaillent depuis le d\u00e9but de la reprise. Des faiblesses importantes demeurent cependant: \u00e0 long terme et le ch\u00f4mage des jeunes se tiennent encore \u00e0 des niveaux \u00e9lev\u00e9s obstin\u00e9ment – malgr\u00e9 une croissance r\u00e9cente des offres d’emploi. Cette E-Brief soutient la meilleure fa\u00e7on de soutenir davantage le march\u00e9 du travail canadien serait gr\u00e2ce \u00e0 des politiques qui favorisent la mobilit\u00e9 de la main-d’\u0153uvre et mettent l’accent sur les comp\u00e9tences de formation pour aider les Canadiens sans emploi ont les bonnes comp\u00e9tences pour int\u00e9grer le march\u00e9 du travail. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le march\u00e9 du travail canadien a subi un coup s\u00e9v\u00e8re au cours de la derni\u00e8re r\u00e9cession, avec plus de 430.000 personnes qui perdent leur emploi et le taux de ch\u00f4mage atteignant des niveaux in\u00e9dits depuis la seconde moiti\u00e9 des ann\u00e9es 1990. Par la suite, le march\u00e9 du travail a fait preuve d’une grande r\u00e9silience, et il y a maintenant plus de 900.000 Canadiens qui travaillent depuis le d\u00e9but de la reprise. Des faiblesses importantes demeurent cependant: \u00e0 long terme et le ch\u00f4mage des jeunes se tiennent encore \u00e0 des niveaux \u00e9lev\u00e9s obstin\u00e9ment – malgr\u00e9 une croissance r\u00e9cente des offres d’emploi. Cette E-Brief soutient la meilleure fa\u00e7on de soutenir davantage le march\u00e9 du travail canadien serait gr\u00e2ce \u00e0 des politiques qui favorisent la mobilit\u00e9 de la main-d’\u0153uvre et mettent l’accent sur les comp\u00e9tences de formation pour aider les Canadiens sans emploi ont les bonnes comp\u00e9tences pour int\u00e9grer le march\u00e9 du travail. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-126854","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Bergevin, P. (2013). Who is still standing in line? Addressing a mismatch of skills and jobs in the Canadian labour market. E-brief. Toronto, ON: C.D. Howe Institute. Retrieved from https:\/\/www.cdhowe.org\/sites\/default\/files\/attachments\/research_papers\/mixed\/e-brief_154_0.pdf.","authors":"Bergevin, P.","org":"C.D. Howe Institute","year":"2013","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Toronto","publisher_state":"ON","publisher":"C.D. Howe Institute","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www.cdhowe.org\/sites\/default\/files\/attachments\/research_papers\/mixed\/e-brief_154_0.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n