Ce rapport r\u00e9sume les preuves de bases factuelles essentielles r\u00e9centes sur le th\u00e8me du travail \u00e0 haute performance (HPW), indiquant clairement l’\u00e9tat actuel des connaissances sur le sujet, et l’identification des lacunes de la recherche et des questions politiques. Le rapport est l’une des premi\u00e8res sorties du projet d’utilisation des comp\u00e9tences de la Commission au Royaume-Uni, en compl\u00e9ment d’un examen plus complet de la litt\u00e9rature r\u00e9alis\u00e9e par le gouvernement \u00e9cossais. Elle sera suivie dans les mois \u00e0 venir par d’autres rapports de ce grand projet, qui examine comment l’utilisation de l’approche HPW peut aider \u00e0 assurer que les comp\u00e9tences sont mieux utilis\u00e9es dans les lieux de travail du Royaume-Uni. Nous esp\u00e9rons que vous trouverez ce rapport utile et instructif dans la construction de la preuve dont nous avons besoin pour parvenir \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 plus prosp\u00e8re et inclusive. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ce rapport r\u00e9sume les preuves de bases factuelles essentielles r\u00e9centes sur le th\u00e8me du travail \u00e0 haute performance (HPW), indiquant clairement l’\u00e9tat actuel des connaissances sur le sujet, et l’identification des lacunes de la recherche et des questions politiques. Le rapport est l’une des premi\u00e8res sorties du projet d’utilisation des comp\u00e9tences de la Commission au Royaume-Uni, en compl\u00e9ment d’un examen plus complet de la litt\u00e9rature r\u00e9alis\u00e9e par le gouvernement \u00e9cossais. Elle sera suivie dans les mois \u00e0 venir par d’autres rapports de ce grand projet, qui examine comment l’utilisation de l’approche HPW peut aider \u00e0 assurer que les comp\u00e9tences sont mieux utilis\u00e9es dans les lieux de travail du Royaume-Uni. Nous esp\u00e9rons que vous trouverez ce rapport utile et instructif dans la construction de la preuve dont nous avons besoin pour parvenir \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 plus prosp\u00e8re et inclusive. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-126844","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Belt, V. and Giles, L. (2009). High performance working: A synthesis of key literature. Evidence Report:4. London, UK: UK Commission for Employment and Skills (UKCES). Retrieved from https:\/\/webarchive.nationalarchives.gov.uk\/20140108131537\/http:\/\/www.ukces.org.uk\/assets\/ukces\/docs\/publications\/evidence-report-4-high-performance-working-key-literature.pdf.","authors":"Belt, V. and Giles, L.","org":"UK Commission for Employment and Skills (UKCES)","year":"2009","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"London","publisher_state":"UK","publisher":"UK Commission for Employment and Skills (UKCES)","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/webarchive.nationalarchives.gov.uk\/20140108131537\/http:\/\/www.ukces.org.uk\/assets\/ukces\/docs\/publications\/evidence-report-4-high-performance-working-key-literature.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n