Cet article analyse l’\u00e9tat du march\u00e9 du travail am\u00e9ricain au cours des trois derni\u00e8res d\u00e9cennies pour informer les d\u00e9cideurs sur deux fronts. La premi\u00e8re est de rigueur document et dans le contexte historique et international de la trajectoire du march\u00e9 du travail am\u00e9ricain, en mettant l’accent sur les gains en \u00e9volution, les taux d’emploi et les opportunit\u00e9s du march\u00e9 du travail pour les travailleurs \u00e0 faible, mod\u00e9r\u00e9e et un niveau \u00e9lev\u00e9 d’\u00e9ducation. Le second est d’\u00e9clairer les forces cl\u00e9s qui fa\u00e7onnent cette trajectoire, y compris: le ralentissement du taux d’obtention d’un dipl\u00f4me d’\u00e9tudes coll\u00e9giales de quatre ans des jeunes adultes, en particulier les hommes; Des changements dans la composition et le sexe de race de la main-d’\u0153uvre; L’\u00e9volution des technologies, le commerce international, et la d\u00e9localisation internationale des emplois, qui affectent les possibilit\u00e9s d’emploi et les exigences de comp\u00e9tences; Les changements dans les institutions du march\u00e9 du travail am\u00e9ricains influent sur la fixation des salaires, y compris les syndicats et la l\u00e9gislation sur le salaire minimum Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Cet article analyse l’\u00e9tat du march\u00e9 du travail am\u00e9ricain au cours des trois derni\u00e8res d\u00e9cennies pour informer les d\u00e9cideurs sur deux fronts. La premi\u00e8re est de rigueur document et dans le contexte historique et international de la trajectoire du march\u00e9 du travail am\u00e9ricain, en mettant l’accent sur les gains en \u00e9volution, les taux d’emploi et les opportunit\u00e9s du march\u00e9 du travail pour les travailleurs \u00e0 faible, mod\u00e9r\u00e9e et un niveau \u00e9lev\u00e9 d’\u00e9ducation. Le second est d’\u00e9clairer les forces cl\u00e9s qui fa\u00e7onnent cette trajectoire, y compris: le ralentissement du taux d’obtention d’un dipl\u00f4me d’\u00e9tudes coll\u00e9giales de quatre ans des jeunes adultes, en particulier les hommes; Des changements dans la composition et le sexe de race de la main-d’\u0153uvre; L’\u00e9volution des technologies, le commerce international, et la d\u00e9localisation internationale des emplois, qui affectent les possibilit\u00e9s d’emploi et les exigences de comp\u00e9tences; Les changements dans les institutions du march\u00e9 du travail am\u00e9ricains influent sur la fixation des salaires, y compris les syndicats et la l\u00e9gislation sur le salaire minimum [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-126799","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Autor, D. (2010). The polarization of job opportunities in the US labor market: Implications for employment and earnings. Washington, DC: Center for American Progress and The Hamilton Project. Retrieved from https:\/\/www.hamiltonproject.org\/assets\/legacy\/files\/downloads_and_links\/The_Polarization_of_Job_Opportunities_in_the_US_Labor_Market-_Implications_for_Employment_and_Earnings.pdf.","authors":"Autor, D.","org":"Center for American Progress and The Hamilton Project","year":"2010","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Washington","publisher_state":"DC","publisher":"Center for American Progress and The Hamilton Project","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www.hamiltonproject.org\/assets\/legacy\/files\/downloads_and_links\/The_Polarization_of_Job_Opportunities_in_the_US_Labor_Market-_Implications_for_Employment_and_Earnings.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n