Cette \u00e9tude se penche sur l’impact de l’emploi des \u00e9tudiants et des migrants sur les possibilit\u00e9s pour les personnes peu qualifi\u00e9es. Il am\u00e9liore notre compr\u00e9hension de la nature changeante du travail peu qualifi\u00e9, et repr\u00e9sente les attitudes et les motivations des personnes peu qualifi\u00e9es et les employeurs dans un domaine \u00e9conomique local: la ville de Coventry et le grand sous-r\u00e9gion de Coventry et Warwickshire. Apr\u00e8s une approche de m\u00e9thode mixte des interviews, des groupes de discussion, l’analyse des donn\u00e9es secondaires et une vaste litt\u00e9rature au Royaume-Uni, les pr\u00e9sente \u00e9tude peu de preuves \u00e0 l’appui des suggestions anecdotiques des \u00e9tudiants et des migrants d\u00e9placement des personnes peu qualifi\u00e9s des opportunit\u00e9s sur le march\u00e9 du travail local. Au contraire, l’\u00e9tude met en lumi\u00e8re les diff\u00e9rentes priorit\u00e9s et les techniques de recherche d’emploi utilis\u00e9es par diff\u00e9rents groupes d’individus lorsqu’ils cherchent un emploi peu qualifi\u00e9s; et explore dans quelle mesure ils correspondent \u00e0 ceux des employeurs. La recherche examine l’impact des \u00e9tudiants et l’emploi des migrants sur trois aspects de l’employabilit\u00e9: la capacit\u00e9 des travailleurs peu qualifi\u00e9s \u00e0 trouver un emploi; de rester dans l’emploi, plut\u00f4t que de faire du v\u00e9lo entre le travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et le ch\u00f4mage; et de progresser dans le travail, par exemple en engageant dans la formation. Il illustre \u00e9galement l’importance du contexte \u00e9conomique et d\u00e9mographique locale en cherchant \u00e0 promouvoir l’emploi et la progression dans le travail chez les personnes peu qualifi\u00e9es. Essentiellement, cette \u00e9tude repr\u00e9sente une contribution pr\u00e9cieuse au d\u00e9bat politique autour de la cr\u00e9ation d’un march\u00e9 durable des comp\u00e9tences qui peuvent soutenir la croissance \u00e9conomique et la progression individuelle pour tous. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Cette \u00e9tude se penche sur l’impact de l’emploi des \u00e9tudiants et des migrants sur les possibilit\u00e9s pour les personnes peu qualifi\u00e9es. Il am\u00e9liore notre compr\u00e9hension de la nature changeante du travail peu qualifi\u00e9, et repr\u00e9sente les attitudes et les motivations des personnes peu qualifi\u00e9es et les employeurs dans un domaine \u00e9conomique local: la ville de Coventry et le grand sous-r\u00e9gion de Coventry et Warwickshire. Apr\u00e8s une approche de m\u00e9thode mixte des interviews, des groupes de discussion, l’analyse des donn\u00e9es secondaires et une vaste litt\u00e9rature au Royaume-Uni, les pr\u00e9sente \u00e9tude peu de preuves \u00e0 l’appui des suggestions anecdotiques des \u00e9tudiants et des migrants d\u00e9placement des personnes peu qualifi\u00e9s des opportunit\u00e9s sur le march\u00e9 du travail local. Au contraire, l’\u00e9tude met en lumi\u00e8re les diff\u00e9rentes priorit\u00e9s et les techniques de recherche d’emploi utilis\u00e9es par diff\u00e9rents groupes d’individus lorsqu’ils cherchent un emploi peu qualifi\u00e9s; et explore dans quelle mesure ils correspondent \u00e0 ceux des employeurs. La recherche examine l’impact des \u00e9tudiants et l’emploi des migrants sur trois aspects de l’employabilit\u00e9: la capacit\u00e9 des travailleurs peu qualifi\u00e9s \u00e0 trouver un emploi; de rester dans l’emploi, plut\u00f4t que de faire du v\u00e9lo entre le travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et le ch\u00f4mage; et de progresser dans le travail, par exemple en engageant dans la formation. Il illustre \u00e9galement l’importance du contexte \u00e9conomique et d\u00e9mographique locale en cherchant \u00e0 promouvoir l’emploi et la progression dans le travail chez les personnes peu qualifi\u00e9es. Essentiellement, cette \u00e9tude repr\u00e9sente une contribution pr\u00e9cieuse au d\u00e9bat politique autour de la cr\u00e9ation d’un march\u00e9 durable des comp\u00e9tences qui peuvent soutenir la croissance \u00e9conomique et la progression individuelle pour tous. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-126792","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Atfield, G., Green, A., Purcell, K., Staniewicz, T., Owen, D., and Gibson, A. (2011). The impact of student and migrant employment on opportunities for low skilled people. Evidence Report:32. London, UK: UK Commission for Employment and Skills (UKCES). Retrieved from https:\/\/webarchive.nationalarchives.gov.uk\/20140108134003\/http:\/\/www.ukces.org.uk\/assets\/ukces\/docs\/publications\/evidence-report-32-impact-of-student-and-migrant.pdf.","authors":"Atfield, G., Green, A., Purcell, K., Staniewicz, T., Owen, D., and Gibson, A.","org":"UK Commission for Employment and Skills (UKCES)","year":"2011","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"London","publisher_state":"UK","publisher":"UK Commission for Employment and Skills (UKCES)","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/webarchive.nationalarchives.gov.uk\/20140108134003\/http:\/\/www.ukces.org.uk\/assets\/ukces\/docs\/publications\/evidence-report-32-impact-of-student-and-migrant.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n