la croissance \u00e9conomique du Canada au cours des 50 derni\u00e8res ann\u00e9es a \u00e9t\u00e9 aliment\u00e9e en grande partie par la croissance des taux de participation \u00e0 la population active. En 2015, le Canada a l’un des taux de participation de la population active les plus \u00e9lev\u00e9s parmi les pays de l’OCDE. Il est vrai que notre population vieillit maintenant et que la main-d’\u0153uvre ne sera plus cro\u00eetre au rythme, nous sommes devenus habitu\u00e9s, le Canada a encore un potentiel important de la force de travail non exploit\u00e9 compte tenu de la sous-repr\u00e9sentation d’un certain nombre de groupes d\u00e9mographiques. Trouver des moyens d’inclure plus de ces Canadiens dans la force du travail am\u00e9liorerait leur qualit\u00e9 de vie et leurs chances de succ\u00e8s dans l’\u00e9conomie. Cela la promesse d’une croissance inclusive d’une mani\u00e8re qui am\u00e9liore \u00e9galement la plus large des perspectives de l’\u00e9conomie et rend moins probable que le filet de s\u00e9curit\u00e9 sociale du Canada sont d\u00e9bord\u00e9s.
\n\u00a0Le Conseil a identifi\u00e9 quatre groupes d\u00e9mographiques o\u00f9 une augmentation de la participation \u00e0 des niveaux \u00ab best-in-class \u00bb pourrait avoir un impact significatif sur l’\u00e9conomie: les peuples autochtones, les Canadiens \u00e0 faible revenu, les femmes avec de jeunes enfants, et les Canadiens de plus de 55 ans . Nous sommes impatients de voir l’action du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral pour stimuler une croissance inclusive en augmentant les taux de participation parmi ces quatre au cours des ann\u00e9es \u00e0 venir. Les quatre groupes trait\u00e9s ici ne sont pas destin\u00e9s \u00e0 \u00eatre une liste exhaustive. Plusieurs autres groupes sont confront\u00e9s \u00e0 des obstacles \u00e0 la participation, comme les personnes handicap\u00e9es, les nouveaux immigrants et les jeunes qui ne sont pas dans l’\u00e9ducation, l’emploi ou la formation (NEET). Apporter plus de membres de ces groupes en emplois est \u00e9galement tr\u00e8s important, mais nous avons l’attention est concentr\u00e9e sur les groupes pour lesquels une participation accrue \u00e0 la population active aura le plus grand impact \u00e9conomique, puisque nous croyons que plus l’ex\u00e9cute de l’\u00e9conomie, plus la possibilit\u00e9 de tous les Canadiens.
\n\u00a0Ce m\u00e9morandum n’est pas une recommandation sp\u00e9cifique d’une approche politique sur une autre; il est plut\u00f4t un ensemble de recommandations g\u00e9n\u00e9rales pour aider les d\u00e9cideurs \u00e0 explorer le paysage politique existant en profondeur, et de d\u00e9terminer les moyens d’\u00e9liminer les obstacles \u00e0 l’emploi. Dans certains cas, la r\u00e9ponse appropri\u00e9e pourrait \u00eatre nouvelle politique, alors que dans d’autres, le gouvernement pourrait tout simplement besoin de \u00ab sortir de la voie \u00bb, par exemple en \u00e9liminant les distorsions cr\u00e9\u00e9es par les politiques existantes qui d\u00e9couragent l’emploi. Le potentiel des approches que nous pr\u00e9sentons ici sont que des exemples et ne constituent pas une liste exhaustive des options politiques. En outre, il est important de noter que les d\u00e9cideurs ne sont pas les seuls acteurs de cet espace-employeurs, priv\u00e9s et publics, ont un r\u00f4le \u00e0 jouer dans l’\u00e9tablissement des conditions de participation plus inclusive dans la population active. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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\n\u00a0Le Conseil a identifi\u00e9 quatre groupes d\u00e9mographiques o\u00f9 une augmentation de la participation \u00e0 des niveaux \u00ab best-in-class \u00bb pourrait avoir un impact significatif sur l’\u00e9conomie: les peuples autochtones, les Canadiens \u00e0 faible revenu, les femmes avec de jeunes enfants, et les Canadiens de plus de 55 ans . Nous sommes impatients de voir l’action du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral pour stimuler une croissance inclusive en augmentant les taux de participation parmi ces quatre au cours des ann\u00e9es \u00e0 venir. Les quatre groupes trait\u00e9s ici ne sont pas destin\u00e9s \u00e0 \u00eatre une liste exhaustive. Plusieurs autres groupes sont confront\u00e9s \u00e0 des obstacles \u00e0 la participation, comme les personnes handicap\u00e9es, les nouveaux immigrants et les jeunes qui ne sont pas dans l’\u00e9ducation, l’emploi ou la formation (NEET). Apporter plus de membres de ces groupes en emplois est \u00e9galement tr\u00e8s important, mais nous avons l’attention est concentr\u00e9e sur les groupes pour lesquels une participation accrue \u00e0 la population active aura le plus grand impact \u00e9conomique, puisque nous croyons que plus l’ex\u00e9cute de l’\u00e9conomie, plus la possibilit\u00e9 de tous les Canadiens.
\n\u00a0Ce m\u00e9morandum n’est pas une recommandation sp\u00e9cifique d’une approche politique sur une autre; il est plut\u00f4t un ensemble de recommandations g\u00e9n\u00e9rales pour aider les d\u00e9cideurs \u00e0 explorer le paysage politique existant en profondeur, et de d\u00e9terminer les moyens d’\u00e9liminer les obstacles \u00e0 l’emploi. Dans certains cas, la r\u00e9ponse appropri\u00e9e pourrait \u00eatre nouvelle politique, alors que dans d’autres, le gouvernement pourrait tout simplement besoin de \u00ab sortir de la voie \u00bb, par exemple en \u00e9liminant les distorsions cr\u00e9\u00e9es par les politiques existantes qui d\u00e9couragent l’emploi. Le potentiel des approches que nous pr\u00e9sentons ici sont que des exemples et ne constituent pas une liste exhaustive des options politiques. En outre, il est important de noter que les d\u00e9cideurs ne sont pas les seuls acteurs de cet espace-employeurs, priv\u00e9s et publics, ont un r\u00f4le \u00e0 jouer dans l’\u00e9tablissement des conditions de participation plus inclusive dans la population active. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-126747","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Advisory Council on Economic Growth (2017). Tapping economic potential through broader workforce participation. Ottawa, ON: Government of Canada. Retrieved from https:\/\/www.budget.gc.ca\/aceg-ccce\/pdf\/workforce-marche-travail-eng.pdf.","authors":"Advisory Council on Economic Growth","org":"Advisory Council on Economic Growth, Government of Canada","year":"2017","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Ottawa","publisher_state":"ON","publisher":"Government of Canada","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www.budget.gc.ca\/aceg-ccce\/pdf\/workforce-marche-travail-eng.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n