derni\u00e8re vague de recommandations pour le programme de croissance du Canada pour le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences du Conseil consultatif. l’infrastructure du Canada au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences est tout simplement pas \u00e9quip\u00e9 pour relever les d\u00e9fis qui nous attendent. Nos repose aujourd’hui principalement du syst\u00e8me sur deux piliers. Le premier soutient le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences avant que les gens entrent dans la main-d’\u0153uvre, par K-12 et de l’\u00e9ducation postsecondaire. Le deuxi\u00e8me pilier soutient les individus lorsqu’ils quittent la main-d’\u0153uvre, en fournissant une assistance aux ch\u00f4meurs et les retrait\u00e9s. Cela laisse un grand \u00e9cart \u00e0 l’appui institutionnel et la formation durant les plus productifs des Canadiens ann\u00e9es et il est dans cette phase que les travailleurs seront les plus touch\u00e9s par la crise du march\u00e9 du travail. Bien que notre syst\u00e8me nous a bien servi dans un environnement relativement stable \u00e0 ce jour, il n’est pas configur\u00e9 pour r\u00e9pondre aux perturbations \u00e0 venir du march\u00e9 du travail. Le Canada a besoin d’urgence d’un troisi\u00e8me pilier qui met l’accent sur le soutien aux adultes qui travaillent Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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