Comment l\u2019\u00e2ge peut \u00eatre utilis\u00e9 comme facteur de r\u00e9sistance ou de mobilisation des acteurs autour du changement en Afrique ? Pour r\u00e9pondre \u00e0 cette question, il a \u00e9t\u00e9 proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 une lecture du processus de changement en Afrique \u00e0 travers la gestion par les \u00e2ges. En effet, les cultures africaines accordent une importante particuli\u00e8re au respect des a\u00een\u00e9s ou des anciens. Le culte des anciens fait partie int\u00e9grante de l\u2019\u00e9ducation de l\u2019enfant en Afrique depuis son plus jeune \u00e2ge et il s\u2019en approprie \u00e0 l\u2019\u00e2ge adulte. Le fondement de cette \u00e9ducation est bas\u00e9 sur le respect des a\u00een\u00e9s. Ce culte des anciens, pr\u00e9sent dans le cercle familial, est transpos\u00e9 dans la vie professionnelle comme illustr\u00e9 autour d\u2019une \u00e9tude de cas portant sur le processus d\u2019implantation d\u2019un logiciel ERP (Navision) dans une entreprise. Le cas a \u00e9t\u00e9 analys\u00e9 \u00e0 l\u2019aide d\u2019un mod\u00e8le qui combine la d\u00e9marche contextualiste et des approches explicatives politique et contingente. La recherche qualitative et la strat\u00e9gie d\u2019\u00e9tude de cas ont \u00e9t\u00e9 mobilis\u00e9es. Les r\u00e9sultats obtenus ont montr\u00e9 que le respect des a\u00een\u00e9s est un facteur particuli\u00e8rement important pour la r\u00e9ussite de l\u2019implantation d\u2019un outil manag\u00e9rial comme l\u2019ERP. Aussi, l\u2019implication des leaders d\u2019opinion est-elle vue comme une reconnaissance de la sagesse li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e2ge.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Comment l\u2019\u00e2ge peut \u00eatre utilis\u00e9 comme facteur de r\u00e9sistance ou de mobilisation des acteurs autour du changement en Afrique ? Pour r\u00e9pondre \u00e0 cette question, il a \u00e9t\u00e9 proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 une lecture du processus de changement en Afrique \u00e0 travers la gestion par les \u00e2ges. En effet, les cultures africaines accordent une importante particuli\u00e8re au respect des a\u00een\u00e9s ou des anciens. Le culte des anciens fait partie int\u00e9grante de l\u2019\u00e9ducation de l\u2019enfant en Afrique depuis son plus jeune \u00e2ge et il s\u2019en approprie \u00e0 l\u2019\u00e2ge adulte. Le fondement de cette \u00e9ducation est bas\u00e9 sur le respect des a\u00een\u00e9s. Ce culte des anciens, pr\u00e9sent dans le cercle familial, est transpos\u00e9 dans la vie professionnelle comme illustr\u00e9 autour d\u2019une \u00e9tude de cas portant sur le processus d\u2019implantation d\u2019un logiciel ERP (Navision) dans une entreprise. Le cas a \u00e9t\u00e9 analys\u00e9 \u00e0 l\u2019aide d\u2019un mod\u00e8le qui combine la d\u00e9marche contextualiste et des approches explicatives politique et contingente. La recherche qualitative et la strat\u00e9gie d\u2019\u00e9tude de cas ont \u00e9t\u00e9 mobilis\u00e9es. Les r\u00e9sultats obtenus ont montr\u00e9 que le respect des a\u00een\u00e9s est un facteur particuli\u00e8rement important pour la r\u00e9ussite de l\u2019implantation d\u2019un outil manag\u00e9rial comme l\u2019ERP. Aussi, l\u2019implication des leaders d\u2019opinion est-elle vue comme une reconnaissance de la sagesse li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e2ge.<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[435],"class_list":["post-126634","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-journal-article"],"acf":{"citation":"Worou, R. (2014). L'\u00e2ge, facteur de succ\u00e8s ou de r\u00e9sistance de l'implantation de l'ERP : cas d'une entreprise au Nig\u00e9ria. Revue Management & Avenir, 73(7), 189-207. Retrieved from https:\/\/www.cairn.info\/revue-management-et-avenir-2014-7-page-189.htm.","authors":"Worou, R.","org":"","year":"2014","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"Revue Management & Avenir","publication_fr":null,"volume":"73","issue":"7","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"189-207","publisher_city":"","publisher_state":"","publisher":"","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www.cairn.info\/revue-management-et-avenir-2014-7-page-189.htm","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n