Objectif: Cette \u00e9tude vise \u00e0 \u00e9tudier comment les conducteurs d’applications donnent un sens \u00e0 leur travail, en prenant comme hypoth\u00e8se th\u00e9orique le mod\u00e8le propos\u00e9 par Rosso, Dekas, et Wrzesniewski (2010). Originalit\u00e9 \/ valeur: Au niveau international, le volume de la recherche empirique impliquant des march\u00e9s du travail num\u00e9rique est consid\u00e9r\u00e9 comme faible. \u00c0 l’\u00e9chelle nationale, la recherche dans le contexte de l’\u00e9conomie de partage se concentre rarement sur le point de vue du travail. En d\u00e9pit d’\u00eatre un ph\u00e9nom\u00e8ne de plus en plus, aucune \u00e9tude n’a \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9 sur la production de significations et sens du travail par les conducteurs d’applications. Conception \/ m\u00e9thodologie \/ approche: Cette recherche qualitative et exploratoire a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e avec 37 pilotes d’application entre mai et Septembre 2017 \u00e0 Porto Alegre (RS, Br\u00e9sil). Choisis au hasard, les r\u00e9pondants ont \u00e9t\u00e9 appel\u00e9s \u00e0 une voie de travail par l’application de transport. Le contenu des entretiens a \u00e9t\u00e9 class\u00e9 et analys\u00e9 selon le cadre de Rosso et al. (2010). Conclusions: Les \u00e9l\u00e9ments qui se rapportent \u00e0 tous les quarts de cercle du mod\u00e8le ont \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9s: \u00ab auto-connexion \u00bb, \u00ab individuation \u00bb, \u00ab contribution \u00bb et \u00ab l’unification \u00bb. La signification pr\u00e9dominante, cependant, est le d\u00e9sir, la recherche et la valorisation par l’agence, dans les m\u00e9canismes d’auto-efficacit\u00e9 et de l’autogestion, en particulier dans les perspectives financi\u00e8res, l’autonomie et la flexibilit\u00e9. Cette recherche contribue \u00e0 l’intersection de l’\u00e9tude des transformations du monde du travail et la construction des significations et signifiance, en utilisant un petit cadre utilis\u00e9 dans la recherche br\u00e9silienne. Il collabore \u00e9galement \u00e0 \u00e9largir la compr\u00e9hension des march\u00e9s du travail num\u00e9rique, en particulier leur impact sur les travailleurs. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Objectif: Cette \u00e9tude vise \u00e0 \u00e9tudier comment les conducteurs d’applications donnent un sens \u00e0 leur travail, en prenant comme hypoth\u00e8se th\u00e9orique le mod\u00e8le propos\u00e9 par Rosso, Dekas, et Wrzesniewski (2010). Originalit\u00e9 \/ valeur: Au niveau international, le volume de la recherche empirique impliquant des march\u00e9s du travail num\u00e9rique est consid\u00e9r\u00e9 comme faible. \u00c0 l’\u00e9chelle nationale, la recherche dans le contexte de l’\u00e9conomie de partage se concentre rarement sur le point de vue du travail. En d\u00e9pit d’\u00eatre un ph\u00e9nom\u00e8ne de plus en plus, aucune \u00e9tude n’a \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9 sur la production de significations et sens du travail par les conducteurs d’applications. Conception \/ m\u00e9thodologie \/ approche: Cette recherche qualitative et exploratoire a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e avec 37 pilotes d’application entre mai et Septembre 2017 \u00e0 Porto Alegre (RS, Br\u00e9sil). Choisis au hasard, les r\u00e9pondants ont \u00e9t\u00e9 appel\u00e9s \u00e0 une voie de travail par l’application de transport. Le contenu des entretiens a \u00e9t\u00e9 class\u00e9 et analys\u00e9 selon le cadre de Rosso et al. (2010). Conclusions: Les \u00e9l\u00e9ments qui se rapportent \u00e0 tous les quarts de cercle du mod\u00e8le ont \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9s: \u00ab auto-connexion \u00bb, \u00ab individuation \u00bb, \u00ab contribution \u00bb et \u00ab l’unification \u00bb. La signification pr\u00e9dominante, cependant, est le d\u00e9sir, la recherche et la valorisation par l’agence, dans les m\u00e9canismes d’auto-efficacit\u00e9 et de l’autogestion, en particulier dans les perspectives financi\u00e8res, l’autonomie et la flexibilit\u00e9. Cette recherche contribue \u00e0 l’intersection de l’\u00e9tude des transformations du monde du travail et la construction des significations et signifiance, en utilisant un petit cadre utilis\u00e9 dans la recherche br\u00e9silienne. Il collabore \u00e9galement \u00e0 \u00e9largir la compr\u00e9hension des march\u00e9s du travail num\u00e9rique, en particulier leur impact sur les travailleurs. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[435],"class_list":["post-126572","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-journal-article"],"acf":{"citation":"Vaclavik, M. and Pithan, L. (2018). The agency search: The meaning of work for app drivers. Revista de Administra\u00e7\u00e3o, 19(5), 1-27. Retrieved from http:\/\/www.scielo.br\/scielo.php?pid=S1678-69712018000500304&script=sci_arttext.","authors":"Vaclavik, M. and Pithan, L.","org":"","year":"2018","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"Revista de Administra\u00e7\u00e3o","publication_fr":null,"volume":"19","issue":"5","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"1-27","publisher_city":"","publisher_state":"","publisher":"","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"10.1590\/1678-6971\/eRAMG180080","isbn":"","url":"http:\/\/www.scielo.br\/scielo.php?pid=S1678-69712018000500304&script=sci_arttext","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n