On assiste actuellement \u00e0 de profondes mutations des formes d’organisation de travail. Les distinctions entre le travail salari\u00e9 et le travail ind\u00e9pendant prennent aujourd’hui une dimension nouvelle. En effet, les derni\u00e8res r\u00e9formes sociales contribuent \u00e0 remettre en question la nature du lien entre l’employeur et le salari\u00e9 et celle du lien entre le donneur d’ordre et le travailleur ind\u00e9pendant. Les donn\u00e9es normatives de ces 20 derni\u00e8res ann\u00e9es d\u00e9montrent que le lien de subordination comme crit\u00e8re d’autorit\u00e9 fait l’objet d’une evolution pour caract\u00e9riser ces types de relation manag\u00e9riale. Les situations des salari\u00e9s autonomes et celles des travailleurs ind\u00e9pendants tendent \u00e0 se rapprocher \u00e0 travers un rapport de force relevant du pouvoir<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
On assiste actuellement \u00e0 de profondes mutations des formes d’organisation de travail. Les distinctions entre le travail salari\u00e9 et le travail ind\u00e9pendant prennent aujourd’hui une dimension nouvelle. En effet, les derni\u00e8res r\u00e9formes sociales contribuent \u00e0 remettre en question la nature du lien entre l’employeur et le salari\u00e9 et celle du lien entre le donneur d’ordre et le travailleur ind\u00e9pendant. Les donn\u00e9es normatives de ces 20 derni\u00e8res ann\u00e9es d\u00e9montrent que le lien de subordination comme crit\u00e8re d’autorit\u00e9 fait l’objet d’une evolution pour caract\u00e9riser ces types de relation manag\u00e9riale. Les situations des salari\u00e9s autonomes et celles des travailleurs ind\u00e9pendants tendent \u00e0 se rapprocher \u00e0 travers un rapport de force relevant du pouvoir<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[435],"class_list":["post-126383","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-journal-article"],"acf":{"citation":"Pereira, B. (2018). Mutation du rapport de subordination : le salari\u00e9 \u00ab autonome \u00bb ou l'ind\u00e9pendant \u00ab subordonn\u00e9 \u00bb en France. Revue Management & Avenir, 104(6), 37-56. Retrieved from https:\/\/www.cairn.info\/revue-management-et-avenir-2018-6-page-37.htm.","authors":"Pereira, B.","org":"","year":"2018","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"Revue Management & Avenir","publication_fr":null,"volume":"104","issue":"6","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"37-56","publisher_city":"","publisher_state":"","publisher":"","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www.cairn.info\/revue-management-et-avenir-2018-6-page-37.htm","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n