La mondialisation impose aux organisations d’innover et se renouveler \u00e0 un rythme tr\u00e8s rapide. Dans un tel contexte, les id\u00e9es s’imposent comme une ressource centrale et strat\u00e9gique que l’organisation doit g\u00e9rer et d\u00e9velopper. La cr\u00e9ativit\u00e9 organisationnelle devient donc un enjeu de diff\u00e9rentiation pour les organisations, et m\u00eame une r\u00e9ponse \u00e0 l’enjeu de survie des organisations. Nous proposons d’enrichir les d\u00e9bats relatifs \u00e0 la cr\u00e9ativit\u00e9 organisationnelle en management strat\u00e9gique en abordant la question de la gestion des id\u00e9es cr\u00e9atives, de leurs libres parcours dans et en dehors de l’organisation, et de l’\u00e9mergence de la cr\u00e9ativit\u00e9 organisationnelle en tant que capacit\u00e9 cr\u00e9ative. Nous concluons par des pistes de recherche \u00e0 explorer pour caract\u00e9riser les capacit\u00e9s cr\u00e9atives, et les consid\u00e9rer comme des capacit\u00e9s organisationnelles \u00e0 part enti\u00e8re.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La mondialisation impose aux organisations d’innover et se renouveler \u00e0 un rythme tr\u00e8s rapide. Dans un tel contexte, les id\u00e9es s’imposent comme une ressource centrale et strat\u00e9gique que l’organisation doit g\u00e9rer et d\u00e9velopper. La cr\u00e9ativit\u00e9 organisationnelle devient donc un enjeu de diff\u00e9rentiation pour les organisations, et m\u00eame une r\u00e9ponse \u00e0 l’enjeu de survie des organisations. Nous proposons d’enrichir les d\u00e9bats relatifs \u00e0 la cr\u00e9ativit\u00e9 organisationnelle en management strat\u00e9gique en abordant la question de la gestion des id\u00e9es cr\u00e9atives, de leurs libres parcours dans et en dehors de l’organisation, et de l’\u00e9mergence de la cr\u00e9ativit\u00e9 organisationnelle en tant que capacit\u00e9 cr\u00e9ative. Nous concluons par des pistes de recherche \u00e0 explorer pour caract\u00e9riser les capacit\u00e9s cr\u00e9atives, et les consid\u00e9rer comme des capacit\u00e9s organisationnelles \u00e0 part enti\u00e8re.<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[435],"class_list":["post-126365","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-journal-article"],"acf":{"citation":"Parmentier, G., Szostak, B., and R\u00fcling, C. (2017). Introduction au dossier th\u00e9matique: Cr\u00e9ativit\u00e9 organisationnelle : quels enjeux en management strat\u00e9gique dans un contexte mondialis\u00e9 ?. Management International, 22(1), 12-18. Retrieved from http:\/\/www.managementinternational.ca\/catalog\/introduction-au-dossier-thematique-creativite-organisationnelle-quels-enjeux-en-management-strategique-dans-un-contexte-mondialise.html.","authors":"Parmentier, G., Szostak, B., and R\u00fcling, C.","org":"","year":"2017","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"Management International","publication_fr":null,"volume":"22","issue":"1","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"12-18","publisher_city":"","publisher_state":"","publisher":"","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"http:\/\/www.managementinternational.ca\/catalog\/introduction-au-dossier-thematique-creativite-organisationnelle-quels-enjeux-en-management-strategique-dans-un-contexte-mondialise.html","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n