Les Etats-Unis ont connu une augmentation insoutenable de la main-d’\u0153uvre de la recherche biom\u00e9dicale au cours des 3 derni\u00e8res d\u00e9cennies. Cette expansion a conduit \u00e0 une myriade de cons\u00e9quences, y compris un d\u00e9s\u00e9quilibre dans le nombre de chercheurs et de postes de professeurs titulaires disponibles, des p\u00e9riodes prolong\u00e9es de formation post-doctorants, l’\u00e2ge des chercheurs au premier US National Institutes of Health subvention R01, et l’exode des personnes talentueuses au-del\u00e0 de la recherche une carri\u00e8re universitaire traditionnelle. Sans donn\u00e9es pr\u00e9cises sur le march\u00e9 du travail de la recherche biom\u00e9dicale, les d\u00e9fis restent \u00e0 r\u00e9soudre ces probl\u00e8mes et conseiller les stagiaires de choix de carri\u00e8re viables et les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour \u00eatre productifs dans leur carri\u00e8re. Nous avons analys\u00e9 les tendances de la main-d’\u0153uvre, int\u00e9grant \u00e0 la fois l’information sur le march\u00e9 du travail traditionnel et les donn\u00e9es de l’emploi en temps r\u00e9el. Nous avons g\u00e9n\u00e9r\u00e9 un profil de la population active de la recherche biom\u00e9dicale actuelle, l’\u00e9cart du travail effectu\u00e9 des analyses des professions de la population active aux niveaux r\u00e9gional et national, et transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences \u00e9valu\u00e9es entre le noyau et professions compl\u00e9mentaires. Nous concluons que, bien que l’offre \u00e0 la population active et le nombre d’offres d’emploi pour les professions au sein de cette main-d’\u0153uvre ont augment\u00e9 au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, l’offre continue de la demande devancent. De plus, nous identifions des comp\u00e9tences pratiques de offres d’emploi en temps r\u00e9el aux stagiaires de mani\u00e8re optimale Equip un \u00e9ventail de carri\u00e8res pour rencontrer la main-d’\u0153uvre future efficace demand.-Mason, JL, Johnston, E., Berndt, S., Segal, K., Lei , M., Wiest, JS travail et comp\u00e9tences analyse des lacunes de la main-d’\u0153uvre de la recherche biom\u00e9dicale. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les Etats-Unis ont connu une augmentation insoutenable de la main-d’\u0153uvre de la recherche biom\u00e9dicale au cours des 3 derni\u00e8res d\u00e9cennies. Cette expansion a conduit \u00e0 une myriade de cons\u00e9quences, y compris un d\u00e9s\u00e9quilibre dans le nombre de chercheurs et de postes de professeurs titulaires disponibles, des p\u00e9riodes prolong\u00e9es de formation post-doctorants, l’\u00e2ge des chercheurs au premier US National Institutes of Health subvention R01, et l’exode des personnes talentueuses au-del\u00e0 de la recherche une carri\u00e8re universitaire traditionnelle. Sans donn\u00e9es pr\u00e9cises sur le march\u00e9 du travail de la recherche biom\u00e9dicale, les d\u00e9fis restent \u00e0 r\u00e9soudre ces probl\u00e8mes et conseiller les stagiaires de choix de carri\u00e8re viables et les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour \u00eatre productifs dans leur carri\u00e8re. Nous avons analys\u00e9 les tendances de la main-d’\u0153uvre, int\u00e9grant \u00e0 la fois l’information sur le march\u00e9 du travail traditionnel et les donn\u00e9es de l’emploi en temps r\u00e9el. Nous avons g\u00e9n\u00e9r\u00e9 un profil de la population active de la recherche biom\u00e9dicale actuelle, l’\u00e9cart du travail effectu\u00e9 des analyses des professions de la population active aux niveaux r\u00e9gional et national, et transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences \u00e9valu\u00e9es entre le noyau et professions compl\u00e9mentaires. Nous concluons que, bien que l’offre \u00e0 la population active et le nombre d’offres d’emploi pour les professions au sein de cette main-d’\u0153uvre ont augment\u00e9 au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, l’offre continue de la demande devancent. De plus, nous identifions des comp\u00e9tences pratiques de offres d’emploi en temps r\u00e9el aux stagiaires de mani\u00e8re optimale Equip un \u00e9ventail de carri\u00e8res pour rencontrer la main-d’\u0153uvre future efficace demand.-Mason, JL, Johnston, E., Berndt, S., Segal, K., Lei , M., Wiest, JS travail et comp\u00e9tences analyse des lacunes de la main-d’\u0153uvre de la recherche biom\u00e9dicale. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[435],"class_list":["post-126257","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-journal-article"],"acf":{"citation":"Mason, J., Johnston, E., Berndt, S., Segal, K., Lei, M., and Wiest, J. (2016). Labor and skills gap analysis of the biomedical research workforce. Faseb Journal, 30(8), 2673-2683. Retrieved from https:\/\/www.fasebj.org\/doi\/full\/10.1096\/fj.201500067R.","authors":"Mason, J., Johnston, E., Berndt, S., Segal, K., Lei, M., and Wiest, J.","org":"","year":"2016","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"Faseb Journal","publication_fr":null,"volume":"30","issue":"8","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"2673-2683","publisher_city":"","publisher_state":"","publisher":"","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"10.1096\/fj.201500067R","isbn":"","url":"https:\/\/www.fasebj.org\/doi\/full\/10.1096\/fj.201500067R","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n