Cet article pr\u00e9sente une conception r\u00e9ticulaire de la production de connaissance. Son objectif est de construire un id\u00e9al type de \u00ab r\u00e9seau de connaissances \u00bb selon une posture \u00e9pist\u00e9mologique appropri\u00e9e \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 de r\u00e9seau actuelle. En effet, si la posture moderne pose un certain nombre de questions quant \u00e0 sa validit\u00e9 pour d\u00e9crire le monde contemporain de l\u2019organisation, tout n\u2019est pas \u00e0 renier dans la modernit\u00e9, comme la place du savoir scientifique qui demeure importante et ne correspond pas \u00e0 n\u2019importe quel discours. Mais la repr\u00e9sentation moderne ne prend pas en consid\u00e9ration que celui-ci s\u2019int\u00e8gre dans un r\u00e9seau de connaissances o\u00f9 d\u2019autres savoirs prennent leur place, et o\u00f9 interviennent des individus interagissant dans des milieux naturels et sociaux. Cela engendre, dans le monde des organisations, de nouvelles fa\u00e7ons de s\u2019organiser et un nouveau mode d\u2019\u00e9mergence de savoir en r\u00e9seaux.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Cet article pr\u00e9sente une conception r\u00e9ticulaire de la production de connaissance. Son objectif est de construire un id\u00e9al type de \u00ab r\u00e9seau de connaissances \u00bb selon une posture \u00e9pist\u00e9mologique appropri\u00e9e \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 de r\u00e9seau actuelle. En effet, si la posture moderne pose un certain nombre de questions quant \u00e0 sa validit\u00e9 pour d\u00e9crire le monde contemporain de l\u2019organisation, tout n\u2019est pas \u00e0 renier dans la modernit\u00e9, comme la place du savoir scientifique qui demeure importante et ne correspond pas \u00e0 n\u2019importe quel discours. Mais la repr\u00e9sentation moderne ne prend pas en consid\u00e9ration que celui-ci s\u2019int\u00e8gre dans un r\u00e9seau de connaissances o\u00f9 d\u2019autres savoirs prennent leur place, et o\u00f9 interviennent des individus interagissant dans des milieux naturels et sociaux. Cela engendre, dans le monde des organisations, de nouvelles fa\u00e7ons de s\u2019organiser et un nouveau mode d\u2019\u00e9mergence de savoir en r\u00e9seaux.<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[435],"class_list":["post-125735","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-journal-article"],"acf":{"citation":"Blum, G. and Ebrahimi, M. (2014). De la connaissance des r\u00e9seaux aux r\u00e9seaux de la connaissance. Vers de nouveaux mod\u00e8les d'organisation innovants. Revue Management & Avenir, 67(1), 207-223. Retrieved from https:\/\/www.cairn.info\/revue-management-et-avenir-2014-1-page-207.htm?contenu=article.","authors":"Blum, G. and Ebrahimi, M.","org":"","year":"2014","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"Revue Management & Avenir","publication_fr":null,"volume":"67","issue":"1","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"207-223","publisher_city":"","publisher_state":"","publisher":"","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www.cairn.info\/revue-management-et-avenir-2014-1-page-207.htm?contenu=article","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n