Un cadre d’organisation centrale de la volumineuse litt\u00e9rature r\u00e9cente \u00e9tude des changements dans le rendement des comp\u00e9tences et l’\u00e9volution de l’in\u00e9galit\u00e9 des revenus est ce que nous appelons le mod\u00e8le canonique, qui op\u00e9rationnalise avec \u00e9l\u00e9gance et force l’offre et la demande de comp\u00e9tences en assumant deux groupes de comp\u00e9tences distincts effectuer deux t\u00e2ches diff\u00e9rentes et imparfaitement substituable ou produire deux produits imparfaitement substituables. La technologie est suppos\u00e9e prendre une forme de facteur augmentant, ce qui, en compl\u00e9tant soit les travailleurs de comp\u00e9tences \u00e9lev\u00e9es ou faibles, peut g\u00e9n\u00e9rer des changements de la demande biais\u00e9e de comp\u00e9tences. Dans cet article, nous soutenons que, malgr\u00e9 ses succ\u00e8s notables, le mod\u00e8le canonique est largement silencieux sur un certain nombre de d\u00e9veloppements empiriques centrales des trois derni\u00e8res d\u00e9cennies, notamment: (1) une baisse sensible des salaires r\u00e9els des travailleurs peu qualifi\u00e9s, particuli\u00e8rement bas les hommes de comp\u00e9tences ; (2) des modifications non monotone des salaires \u00e0 diff\u00e9rents points de la r\u00e9partition des gains au cours des diff\u00e9rentes d\u00e9cennies; (3) augmente \u00e0 base large de l’emploi dans des comp\u00e9tences \u00e9lev\u00e9es et personnel peu qualifi\u00e9s par rapport aux moyens m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s (\u00e0 savoir, le travail \u00ab polarisation \u00bb \u00bb); (4) la diffusion rapide des nouvelles technologies qui se substituent directement du capital au travail dans les t\u00e2ches auparavant accomplies par les travailleurs moyennement qualifi\u00e9s; et (5) l’\u00e9largissement de l’offshoring en opportunit\u00e9s, gr\u00e2ce \u00e0 la technologie, qui permettent de remplacer la main-d’\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re pour les travailleurs domestiques t\u00e2ches sp\u00e9cifiques. Motiv\u00e9 par ces motifs, nous soutenons qu’il est utile d’envisager un cadre plus riche pour analyser comment les changements r\u00e9cents dans les revenus et la r\u00e9partition de l’emploi aux \u00c9tats-Unis et d’autres \u00e9conomies avanc\u00e9es sont fa\u00e7onn\u00e9es par les interactions entre les comp\u00e9tences des travailleurs, des t\u00e2ches de travail, l’\u00e9volution des technologies, et le d\u00e9placement des possibilit\u00e9s de n\u00e9gociation. Nous vous proposons un mod\u00e8le de t\u00e2che tractable dans laquelle l’attribution des comp\u00e9tences \u00e0 des t\u00e2ches est le changement endog\u00e8ne et technique peut impliquer la substitution de machines pour certaines t\u00e2ches auparavant effectu\u00e9es par le travail. Nous consid\u00e9rons en outre comment l’\u00e9volution de la technologie dans ce cadre bas\u00e9 sur des t\u00e2ches peut \u00eatre endog\u00e9nis\u00e9. Nous montrons comment un tel cadre peut \u00eatre utilis\u00e9 pour interpr\u00e9ter plusieurs tendances r\u00e9centes centrales, et nous sugg\u00e9rons \u00e9galement de nouvelles orientations pour l’exploration empirique. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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