{"id":287902,"date":"2024-09-11T10:52:05","date_gmt":"2024-09-11T14:52:05","guid":{"rendered":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/projects\/sustainable-jobs-for-economic-growth\/"},"modified":"2025-11-27T10:25:12","modified_gmt":"2025-11-27T15:25:12","slug":"sos-sustainable-jobs","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/projets\/sos-sustainable-jobs\/","title":{"rendered":"Emplois durables pour la croissance \u00e9conomique"},"content":{"rendered":"\n
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\n \"\"\n Emplacements<\/strong>\n <\/p>\n

Partout au Canada<\/p>\n \n <\/div>\n

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\n \"\"\n Publi\u00e9 <\/p>\n

Septembre 2024<\/p>\n\n <\/div>\n

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\n \"\"\n Collaborateur<\/strong>\n <\/p>\n

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Steven Tobin,
\nConseiller strat\u00e9gique au CCF<\/em><\/p>\n

Laura McDonough,
\nDirecteur associ\u00e9 de la mobilisation des connaissances au CCF<\/em><\/p>\n

Alex Stephens,
\nDirecteur associ\u00e9, Recherche et \u00e9valuation au CCF<\/em><\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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\n Download<\/span>
\n State of Skills Report \"\"<\/a>\n <\/div>\n \n
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DANS CE RAPPORT<\/span><\/p>\n L\u2019enjeu<\/span><\/a> Ce que nous examinons<\/span><\/a> Ce que nous apprenons<\/span><\/a> Pourquoi c\u2019est important<\/span><\/a> Prochaines \u00e9tapes<\/span><\/a> Projets CCF inclus<\/span><\/a> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Perspective Cl\u00e9<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

\"\"\u00a0Les comp\u00e9tences et les connaissances li\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9cologie gagnent en importance dans de nombreux secteurs et professions, ce qui oblige davantage de travailleurs \u00e0 se perfectionner en s\u2019appuyant sur leurs aptitudes existantes.\u00a0
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\"\" Les comp\u00e9tences non techniques, comme la r\u00e9solution de probl\u00e8mes et la communication, resteront essentielles en compl\u00e9ment des comp\u00e9tences li\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9cologie et permettront aux personnes de tirer parti des nouvelles possibilit\u00e9s offertes par la transition vers une \u00e9conomie carboneutre.<\/p>\n\n\n\n

\"\" Les \u00e9tablissements d\u2019enseignement et de formation doivent surmonter les contraintes de capacit\u00e9 et int\u00e9grer les comp\u00e9tences et les connaissances \u00e9cologiques dans un large \u00e9ventail de cours et de programmes d\u2019\u00e9tudes existants.<\/p>\n\n\n\n

\"\" Des politiques efficaces de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et de perfectionnement de la main-d\u2019\u0153uvre qui r\u00e9pondent aux besoins et aux d\u00e9fis des personnes, des secteurs et des r\u00e9gions peuvent att\u00e9nuer les in\u00e9galit\u00e9s et faire en sorte que tout le monde ait un acc\u00e8s \u00e9quitable aux nouvelles possibilit\u00e9s qui d\u00e9coulent de la transition.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"\" L\u2019enjeu<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Le Canada subit d\u00e9j\u00e0 les r\u00e9percussions importantes des changements climatiques, son taux de r\u00e9chauffement \u00e9tant deux fois plus \u00e9lev\u00e9 que la moyenne mondiale. Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, le Canada a connu des ph\u00e9nom\u00e8nes m\u00e9t\u00e9orologiques plus fr\u00e9quents et plus violents<\/a>, allant des crues soudaines dues \u00e0 de fortes pluies \u00e0 la destruction caus\u00e9e par des temp\u00eates intenses et des feux de for\u00eat persistants. Ces ph\u00e9nom\u00e8nes ont tous des r\u00e9percussions importantes sur les communaut\u00e9s, les \u00e9conomies et les populations, ainsi que sur leurs moyens de subsistance. Selon des estimations r\u00e9centes, les co\u00fbts assur\u00e9s des inondations de juillet 2024 \u00e0 Toronto s\u2019\u00e9l\u00e8vent \u00e0 pr\u00e8s de 1 milliard de dollars<\/a> et ceux des feux de for\u00eat de Jasper, \u00e0 700 millions de dollars<\/a>. En outre, les cons\u00e9quences des changements climatiques ne devraient que s\u2019intensifier si des efforts ne sont pas d\u00e9ploy\u00e9s pour passer \u00e0 une \u00e9conomie sobre en carbone.<\/p>\n\n\n\n

Des mesures sont toutefois prises pour att\u00e9nuer les effets des changements climatiques et faciliter cette transformation. Dans le cadre de son engagement \u00e0 atteindre la carboneutralit\u00e9 d\u2019ici 2050, le Canada vise \u00e0 abandonner progressivement les industries et les processus qui contribuent de fa\u00e7on importante \u00e0 ces \u00e9missions. Un \u00e9l\u00e9ment important de cet objectif ambitieux est le plan visant \u00e0 atteindre la carboneutralit\u00e9 d\u2019ici 2035.<\/p>\n\n\n\n

La transition vers une \u00e9conomie \u00e0 faibles \u00e9missions de carbone n\u00e9cessitera des ajustements substantiels dans de nombreux secteurs, ce qui entra\u00eenera des incertitudes et des in\u00e9galit\u00e9s potentielles pour les r\u00e9gions et les populations. Ce changement est sur le point d\u2019affecter de mani\u00e8re significative le march\u00e9 du travail canadien en modifiant les niveaux d\u2019emploi et la composition des comp\u00e9tences requises sur le march\u00e9 du travail. En l\u2019absence d\u2019interventions strat\u00e9giques dans un \u00e9ventail de disciplines, le Canada aura de la difficult\u00e9 \u00e0 minimiser les r\u00e9percussions n\u00e9gatives sur les travailleurs et \u00e0 pr\u00e9parer ad\u00e9quatement sa main-d\u2019\u0153uvre \u00e0 saisir de nouvelles possibilit\u00e9s \u00e9conomiques. Pour faire face efficacement \u00e0 ces changements, il est essentiel de mieux comprendre l\u2019incidence de la transformation sur les communaut\u00e9s et les moyens de subsistance des individus. Des efforts exhaustifs sont n\u00e9cessaires pour v\u00e9rifier que des mesures de soutien sont en place afin de faciliter une transition \u00e9quitable et inclusive.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"\" Ce que nous examinons<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Dans le contexte des d\u00e9fis et des possibilit\u00e9s entra\u00een\u00e9es par l\u2019\u00e9cologisation de l\u2019\u00e9conomie, il est important de garder \u00e0 l\u2019esprit que la majorit\u00e9 des projets soutenus par le Centre des comp\u00e9tences futures (CCF), m\u00eame s\u2019ils ne sont pas explicitement ax\u00e9s sur la transition verte, sont con\u00e7us pour aider les travailleurs, les communaut\u00e9s et les entreprises, en particulier les petites et moyennes entreprises, \u00e0 s\u2019adapter \u00e0 un monde du travail dynamique et en constante \u00e9volution. Notre s\u00e9rie sur l\u2019\u00e9tat des comp\u00e9tences a permis de tirer un certain nombre de le\u00e7ons pr\u00e9cieuses sur des sujets li\u00e9s, par exemple, \u00e0 la mobilit\u00e9 professionnelle, \u00e0 l\u2019information de pointe sur le march\u00e9 du travail et \u00e0 la durabilit\u00e9 sectorielle et communautaire, et ces le\u00e7ons donnent des indications sur la mani\u00e8re de g\u00e9rer efficacement les transitions de la main-d\u2019\u0153uvre et de soutenir le perfectionnement des comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n

Toutefois, compte tenu de l\u2019ampleur et de l\u2019importance de la transition vers une \u00e9conomie carboneutre, il est n\u00e9cessaire de cibler la recherche et l\u2019innovation. Par cons\u00e9quent, plus d\u2019une douzaine de projets financ\u00e9s par le CCF ont \u00e9t\u00e9 directement li\u00e9s \u00e0 la transition vers une \u00e9conomie carboneutre et ont cherch\u00e9 \u00e0 am\u00e9liorer la compr\u00e9hension de la fa\u00e7on dont les politiques et les programmes de perfectionnement de la main-d\u2019\u0153uvre doivent \u00e9voluer pour soutenir les travailleurs, les secteurs et les communaut\u00e9s du Canada et faciliter la transition vers une soci\u00e9t\u00e9 sobre en carbone.<\/p>\n\n\n\n

Donn\u00e9es probantes sur les besoins de perfectionnement de la main-d\u2019\u0153uvre pour l\u2019\u00e9conomie verte<\/strong>
Le rythme rapide des changements dans les technologies et les politiques \u00e9cologiques, conjugu\u00e9 \u00e0 la dynamique changeante du march\u00e9 du travail, cr\u00e9e un contexte difficile pour comprendre et pr\u00e9voir les comp\u00e9tences et les titres n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019avenir. Le manque de recherches solides et prospectives entrave les efforts visant \u00e0 combler efficacement les lacunes en mati\u00e8re de comp\u00e9tences, \u00e0 pr\u00e9parer les travailleurs \u00e0 de nouveaux r\u00f4les et \u00e0 garantir que les programmes d\u2019\u00e9ducation et de formation r\u00e9pondent aux besoins d\u2019une \u00e9conomie sobre en carbone. En r\u00e9ponse, plusieurs initiatives de recherche ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9es pour aider \u00e0 combler ce d\u00e9ficit de connaissances :<\/p>\n\n\n\n