{"id":245467,"date":"2022-05-09T13:45:06","date_gmt":"2022-05-09T17:45:06","guid":{"rendered":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/turning-rejection-into-redirection-helps-youth-facing-career-challenges\/"},"modified":"2022-05-09T15:06:08","modified_gmt":"2022-05-09T19:06:08","slug":"blog-rejection-into-redirection","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/blog-rejection-into-redirection\/","title":{"rendered":"Comment transformer le refus en r\u00e9orientation pour aider les jeunes confront\u00e9s \u00e0 des difficult\u00e9s professionnelles"},"content":{"rendered":"\n

J\u2019avais deux ans lorsque je suis arriv\u00e9e du Pakistan au Canada avec mes parents. Ils \u00e9taient alors \u00e2g\u00e9s de 27 et 28 ans et sont arriv\u00e9s \u00e0 Toronto sans famille, ni amis, ni argent, ni stabilit\u00e9 future. Ils ont vendu tout ce qu\u2019ils avaient pour se procurer des visas et d\u00e9marrer une nouvelle vie ici. Ils ne parlaient pas anglais et ont atterri en \u00ab\u2009plein  hiver\u2009\u00bb dans un climat totalement diff\u00e9rent. Au d\u00e9but, mon p\u00e8re a accept\u00e9 des emplois non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s afin d\u2019\u00e9tablir une relation de confiance et de cr\u00e9er des liens avant de trouver un emploi r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

En grandissant, j\u2019ai beaucoup entendu parler des difficult\u00e9s de mes parents qui m\u2019encourageaient \u00e0 faire des \u00e9tudes et \u00e0 travailler dur pour r\u00e9ussir dans notre nouveau pays. Ainsi, j\u2019ai toujours t\u00e2ch\u00e9 de me donner \u00e0 fond dans tout ce que j\u2019entreprenais. Je me suis efforc\u00e9e de r\u00e9ussir, de m\u2019impliquer dans des activit\u00e9s extrascolaires et de me pr\u00e9parer \u00e0 obtenir le \u00ab\u2009travail de mes r\u00eaves\u2009\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Toutefois, lorsque j\u2019\u00e9tais en 12e<\/sup> ann\u00e9e, j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 avoir l\u2019impression que le travail que je fournissais n\u2019\u00e9tait pas suffisant. Je me suis sentie abandonn\u00e9e dans un monde dont je ne savais pas qu\u2019il pouvait \u00eatre aussi comp\u00e9titif. Au cours de ma derni\u00e8re ann\u00e9e, j\u2019ai vu de nombreux condisciples \u00eatre accept\u00e9s dans les meilleures facult\u00e9s de commerce, tandis que j\u2019attendais avec impatience d\u2019avoir des nouvelles de mon admission dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur.  <\/p>\n\n\n\n

Une concurrence acharn\u00e9e<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

J\u2019ai finalement appris que j\u2019avais \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e \u00e0 la Ted Rogers School of Management (TRSM) de l\u2019Universit\u00e9 Ryerson. Je me suis inscrite au programme coop\u00e9ratif de gestion des affaires, d\u2019une dur\u00e9e de cinq ans, avec une sp\u00e9cialisation en \u00e9tudes de gestion mondiale et une mineure en marketing. Pourtant, une fois \u00e0 la facult\u00e9 de commerce, mon sentiment d\u2019inad\u00e9quation n\u2019a fait que s\u2019intensifier. J\u2019ai rencontr\u00e9 de nombreux \u00e9tudiants, ici et ailleurs, qui avaient un \u00e9tat d\u2019esprit tr\u00e8s comp\u00e9titif. Il semblait que nous nous battions tous pour des opportunit\u00e9s limit\u00e9es et des places trop rares. Qu\u2019il s\u2019agisse de stages d\u2019\u00e9t\u00e9, de postes dans des groupes d\u2019\u00e9tudiants ou d\u2019emplois, j\u2019avais l\u2019impression que mes chances de r\u00e9ussite \u00e9taient de 100 contre 1. <\/p>\n\n\n\n

Le fait de voir d\u2019autres personnes d\u00e9crocher des stages et \u00e9tablir des relations fructueuses m\u2019a incit\u00e9e \u00e0 me joindre \u00e0 des groupes d\u2019\u00e9tudiants et \u00e0 prendre l\u2019initiative de participer \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s par l\u2019industrie, ainsi qu\u2019\u00e0 discuter avec des personnes sur LinkedIn. J\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 aimer \u00eatre \u00e0 Ryerson, une culture o\u00f9 les professeurs sont d\u2019un grand soutien et o\u00f9 les \u00e9tudiants s\u2019encouragent mutuellement. Je me suis impliqu\u00e9e dans le carrefour des carri\u00e8res commerciales de la facult\u00e9, qui offre des possibilit\u00e9s de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re. J\u2019ai pris part \u00e0 des s\u00e9ances de r\u00e9seautage et de formation sur des sujets tels qu\u2019Excel et le marketing des m\u00e9dias sociaux. Des groupes d\u2019\u00e9tudiants tels que DECA Ryerson, qui organise des concours de cas et des activit\u00e9s de jeux de r\u00f4le, m\u2019ont aid\u00e9 \u00e0 me pr\u00e9parer au march\u00e9 du travail et \u00e0 d\u00e9velopper des possibilit\u00e9s de r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Halla Saduf (ci-dessus \u00e0 droite) est photographi\u00e9e avec son amie et condisciple Celine Damji lors d\u2019un concours international de cas de marketing o\u00f9 les \u00e9tudiants s\u2019affrontent pour r\u00e9soudre des probl\u00e8mes commerciaux r\u00e9els.<\/em><\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Pendant mes \u00e9tudes, je souhaitais trouver un emploi \u00e0 temps partiel et j\u2019ai pos\u00e9 ma candidature \u00e0 Investir au Canada<\/a>. Cette organisation du secteur public collabore avec des investisseurs internationaux afin de cr\u00e9er des opportunit\u00e9s d\u2019affaires et d\u2019expansion au Canada. Je ne me sentais qu\u2019en partie qualifi\u00e9e, mais j\u2019\u00e9tais pr\u00eate \u00e0 apprendre. J\u2019y ai d\u00e9croch\u00e9 un emploi \u00e0 temps partiel en janvier 2021 et j\u2019ai accompli des t\u00e2ches de bureau telles que la gestion des courriels, la prise d\u2019appels, l\u2019enregistrement de donn\u00e9es et la tenue de r\u00e9unions. <\/p>\n\n\n\n

Recherche d\u2019un PEC<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00c0 mesure que je poursuivais mes \u00e9tudes, j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 essayer d\u2019obtenir mon premier stage coop\u00e9ratif, car mon programme exige un minimum de 12 mois de stages. Malgr\u00e9 tous mes efforts pour obtenir un poste dans le secteur priv\u00e9, j\u2019ai essuy\u00e9 des refus r\u00e9p\u00e9t\u00e9s. Obtenir un stage n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 facile, surtout pendant la COVID-19. De nombreux organismes ne pouvaient pas payer leurs cadres sup\u00e9rieurs, sans parler des stagiaires, et de nombreux programmes de stages et de PEC ont \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9s. En mars 2020, au d\u00e9but de la pand\u00e9mie, plusieurs de mes condisciples ont vu leurs offres annul\u00e9es, tandis que d\u2019autres organisations ont annonc\u00e9 qu\u2019elles ne recrutaient tout simplement pas de stagiaires en raison de changements internes caus\u00e9s par la pand\u00e9mie. <\/p>\n\n\n\n

En postulant pour des stages, j\u2019ai eu l\u2019impression de souffrir du \u00ab\u2009syndrome de l\u2019imposteur\u2009\u00bb, car mon parcours ne comprenait que des emplois \u00e0 temps partiel et des activit\u00e9s extrascolaires qui n\u2019apportaient aucune \u00ab\u2009exp\u00e9rience pertinente\u2009\u00bb. J\u2019ai eu quelques entretiens, mais jour apr\u00e8s jour, on me disait : \u00ab\u2009Merci d\u2019avoir pos\u00e9 votre candidature, mais malheureusement, vous n\u2019avez pas \u00e9t\u00e9 retenue.\u2009\u00bb J\u2019ai fait le suivi de mes candidatures sur une fiche de calcul. Celle-ci r\u00e9v\u00e9lait que j\u2019avais re\u00e7u plus de 130 refus pour des stages coop\u00e9ratifs. C\u2019\u00e9tait sans espoir. <\/p>\n\n\n\n

Dans un contexte plus g\u00e9n\u00e9ral, je me suis rendu compte que ce probl\u00e8me est plus vaste que mon exp\u00e9rience. Une \u00e9tude r\u00e9v\u00e8le que les employeurs canadiens constatent un manque d\u2019ad\u00e9quation entre les comp\u00e9tences requises et celles des nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s. Par ailleurs, une autre \u00e9tude<\/a> indique qu\u2019un jeune dipl\u00f4m\u00e9 sur cinq estime que ses \u00e9tudes postsecondaires ne lui ont pas apport\u00e9 les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour d\u00e9crocher son premier emploi. En outre, la moiti\u00e9 d\u2019entre eux n\u2019ont pas donn\u00e9 suite \u00e0 leur candidature parce qu\u2019ils estimaient ne pas \u00eatre suffisamment qualifi\u00e9s. Cette situation est particuli\u00e8rement stressante : pas d\u2019emploi sans exp\u00e9rience, mais pas d\u2019exp\u00e9rience sans emploi.  <\/p>\n\n\n\n

Le rejet incite \u00e0 la r\u00e9orientation<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

J\u2019ai fini par comprendre que ma meilleure chance \u00e9tait de transformer le rejet en r\u00e9orientation. J\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 d\u2019essayer de passer de mon emploi \u00e0 temps partiel \u00e0 un stage coop\u00e9ratif. Avec l\u2019aide du bureau des coop\u00e9ratives de TRSM, j\u2019ai pu passer \u00e0 un r\u00f4le de stagiaire en mai de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, pour quatre mois.<\/p>\n\n\n\n

Quel poids en moins sur mes \u00e9paules\u2009! J\u2019ai pouss\u00e9 un \u00e9norme soupir de soulagement et j\u2019ai \u00e9t\u00e9 ravie d\u2019obtenir un stage qui m\u2019a permis d\u2019acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience \u00e0 temps plein. Comme j\u2019avais de l\u2019exp\u00e9rience dans cette organisation, j\u2019ai assum\u00e9 davantage de responsabilit\u00e9s, en faisant des pr\u00e9sentations et des diaporamas et en contactant des cadres sup\u00e9rieurs dans divers pays pour aider \u00e0 d\u00e9velopper les emplois au Canada. Cela a stimul\u00e9 mon assurance et m\u2019a ouvert des portes. Les refus pr\u00e9c\u00e9dents ont renforc\u00e9 ma r\u00e9silience, et j\u2019ai acquis des comp\u00e9tences qui m\u2019ont permis de saisir d\u2019autres opportunit\u00e9s. Bien que mon stage coop\u00e9ratif n\u2019ait pas eu lieu dans une organisation du secteur priv\u00e9 comme je l\u2019avais esp\u00e9r\u00e9 au d\u00e9part, je me suis rendu compte qu\u2019il existe de nombreuses fa\u00e7ons d\u2019acqu\u00e9rir de l\u2019exp\u00e9rience.<\/p>\n\n\n\n

Je viens de terminer un autre stage, au Centre des Comp\u00e9tences futures<\/a> (CCF), dans le cadre du programme Career Boost de l\u2019Universit\u00e9 Ryerson, qui soutient les \u00e9tudiants de premier cycle. Pendant trois mois, j\u2019ai travaill\u00e9 avec l\u2019\u00e9quipe Innovation et pratique (I&P) en codirigeant des projets pilotes, en organisant des s\u00e9ances de r\u00e9flexion avec des coll\u00e8gues et en recherchant diff\u00e9rents processus pouvant \u00eatre mis en \u0153uvre dans le cadre de projets en cours. J\u2019en ai \u00e9galement appris davantage sur le CCF et sur la mani\u00e8re dont le Centre appuie les projets et partage l\u2019apprentissage, notamment les le\u00e7ons tir\u00e9es des programmes qui favorisent l\u2019emploi des jeunes. <\/p>\n\n\n\n

Mon s\u00e9jour au CCF a \u00e9t\u00e9 extraordinaire et m\u2019a permis d\u2019acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences que je n\u2019aurais pas pu apprendre dans une salle de classe. Il s\u2019agit notamment du leadership et de la communication, puisque j\u2019ai eu l\u2019occasion d\u2019animer des s\u00e9ances de r\u00e9flexion d\u2019une heure pour l\u2019I&P. J\u2019ai \u00e9galement acquis des comp\u00e9tences en mati\u00e8re de recherche en menant des enqu\u00eates et des analyses critiques et en tirant des conclusions des r\u00e9sultats. <\/p>\n\n\n\n

Trouver des opportunit\u00e9s<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Toutes ces exp\u00e9riences m\u2019ont ouvert les yeux sur les diff\u00e9rentes possibilit\u00e9s qui s\u2019offrent aux jeunes, et je me suis rendu compte qu\u2019il s\u2019agit simplement de les trouver. Bien qu\u2019il soit n\u00e9cessaire de nous aider afin que nous puissions obtenir des opportunit\u00e9s d\u2019emploi et des comp\u00e9tences, de nombreuses organisations et ressources sont consacr\u00e9es \u00e0 ces questions, et des organisations comme CCF apportent des solutions innovantes au probl\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n

J\u2019en suis maintenant \u00e0 ma quatri\u00e8me ann\u00e9e, il me reste une ann\u00e9e et je suis en bonne voie pour obtenir mon dipl\u00f4me au printemps 2023, avec une solide exp\u00e9rience du monde r\u00e9el. Cet \u00e9t\u00e9, j\u2019ai le plaisir d\u2019annoncer que j\u2019ai obtenu un stage coop\u00e9ratif dans un \u00e9tablissement du secteur priv\u00e9, ce qui me permet de satisfaire aux exigences de mon programme en mati\u00e8re de stage. <\/p>\n\n\n\n

Je veux dire aux autres jeunes adultes que l\u2019espoir est possible et qu\u2019il existe de multiples possibilit\u00e9s et programmes pour nous aider \u00e0 r\u00e9ussir. Si vous continuez \u00e0 travailler et \u00e0 vous \u00e9panouir, vous finirez par arriver l\u00e0 o\u00f9 vous voulez \u00eatre. Malgr\u00e9 les difficult\u00e9s que j\u2019ai rencontr\u00e9es, je veux rappeler aux autres jeunes que nous avons encore beaucoup de temps devant nous et que ce n\u2019est pas parce qu\u2019une opportunit\u00e9 ne se pr\u00e9sente pas maintenant qu\u2019elle ne se pr\u00e9sentera jamais. <\/p>\n\n\n\n

Mon message est le suivant : ne baissez pas les bras\u2009; envisagez toutes les opportunit\u00e9s, pas seulement celles de votre domaine de pr\u00e9dilection, afin d\u2019acqu\u00e9rir de l\u2019exp\u00e9rience. Je sugg\u00e8re \u00e0 mes condisciples de garder l\u2019esprit ouvert et que, finalement, leur travail et leurs efforts finiront par porter leurs fruits, tout comme ils l\u2019ont fait pour moi.<\/p>\n\n\n\n

Halla Saduf est \u00e9tudiante en commerce dans le cadre du programme coop\u00e9ratif de l\u2019Universit\u00e9 m\u00e9tropolitaine de Toronto, anciennement connue sous le nom L\u2019Universit\u00e9 Ryerson. Elle a r\u00e9cemment termin\u00e9 un stage au Centre des Comp\u00e9tences futures. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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