Dr Rupa Banerjee est professeur agr\u00e9g\u00e9 au D\u00e9partement de la gestion des ressources humaines et comportement organisationnel \u00e0 l’\u00c9cole de gestion Ted Rogers, Universit\u00e9 Ryerson. Dr. Banerjee est int\u00e9ress\u00e9 par les exp\u00e9riences d’emploi des immigrants et les Canadiens racialis\u00e9s, et est motiv\u00e9e \u00e0 comprendre les facteurs qui constituent des obstacles pour les immigrants ainsi que les avenues possibles pour les immigrants \u00e0 surmonter leur handicap. En 2017, le Dr Banerjee a re\u00e7u une subvention du CRSH de 5 ans pour examiner les changements r\u00e9cents dans la politique de s\u00e9lection des immigrants qualifi\u00e9s et comment ces changements affectent les employeurs et les immigrants nouvellement arriv\u00e9s au Canada. Les recherches du Dr Banerjee a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 dans des revues dans les domaines de l’immigration et du travail, comme l’examen des migrations internationales (IMR); Ethnic and Racial Studies (ERS); Journal d’\u00e9tudes ethniques et des migrations (JEMS); Les politiques publiques du Canada (RPC) et des relations industrielles et du travail d’examen (ILR Review). Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-27345","network","type-network","status-publish","hentry"],"acf":{"title":null,"fname":null,"lname":null,"position":"Associate Professor","org":"Department of Human Resource Management and Organizational Behaviour, Ted Rogers School of Management, Ryerson University"},"yoast_head":"\n